In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een serverless platform en bouw innovatieve softwareoplossingen.
- Bedrijf: Runware, een vooruitstrevend techbedrijf met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, remote werken, en genereuze verlofdagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de AI-wereld.
- Kwalificaties: Ervaring met backend ontwikkeling en sterke technische leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
We’re looking for een Staff/Senior Software Engineer om technisch leiding te geven en Runware’s serverless platform te bouwen. Je zult deel uitmaken van een klein team dat nauw samenwerkt met het senior leiderschap om een nieuwe productlijn op de markt te brengen. Runware evolueert van model-API's naar een platform waar ontwikkelaars modellen kunnen implementeren en AI-werkbelastingen kunnen uitvoeren zonder GPU's, servers of infrastructuur te beheren. Je zult de softwarelaag bouwen die onze eigen hoge prestaties sonic inference engine verbindt en complexe infrastructuur omzet in een aantrekkelijke ontwikkelaarservaring. Dit is een rol voor iemand die geniet van technische leiding, moeilijke platformproblemen en schone, eenvoudige systemen. Jouw werk zal ondernemingen, model labs en ontwikkelaars helpen om sneller van idee naar productie te gaan en vervolgens op te schalen zonder zelf de infrastructuur te hoeven bouwen en beheren.
Wat je zult doen:
- Bouw de kernsystemen achter Runware’s serverless platform, inclusief workload-uitvoering, routering, planning, isolatie en schaling met behulp van onze inference engine.
- Maak het eenvoudig voor ontwikkelaars om modellen te implementeren en AI-werkbelastingen uit te voeren zonder GPU's, servers, wachtrijen of infrastructuur te beheren via een eenvoudige SDK-interface.
- Ontwerp en verbeter het controlepaneel voor serverless uitvoering, inclusief API's, workers, lifecycle management, herhalingen en foutafhandeling.
- Werk nauw samen met onze infrastructuur- en ML-teams om de opstarttijd van workloads, GPU-utilisatie, model-warm-up, caching en plaatsing te verbeteren.
- Bouw observability die serverless workloads gemakkelijk te monitoren, debuggen en wereldwijd op grote schaal te bedienen maakt.
- Leid het technische ontwerp, mentor andere ingenieurs en help de engineeringstandaarden voor een nieuw productgebied te definiëren.
Vereisten:
- Sterke ervaring als Staff Engineer, Senior Software Engineer, Backend Engineer, Platform Engineer of vergelijkbaar.
- Ervaring met het bouwen van backend services, gedistribueerde systemen, ontwikkelaarsplatforms of workload orchestration systemen.
- Sterk begrip van async processing, wachtrijen, planning, herhalingen, back pressure en foutafhandeling.
- Comfortabel werken met API's, controlepanelen, workers, databases en observability-systemen.
- Sterke engineeringfundamentals in een of meer backend-talen zoals Python, Go of vergelijkbaar.
- Goede beoordeling van afwegingen tussen betrouwbaarheid, latentie, schaal, kosten en ontwikkelaarservaring.
- Duidelijke communicatie, sterke eigenaarschap en het vermogen om technische richting te leiden in een snel bewegende omgeving.
Aanbevolen:
- Ervaring met het bouwen van serverless platforms, job execution systemen, container platforms of compute orchestration systemen.
- Ervaring met GPU-ondersteunde workloads, AI/ML inference, model serving, batchverwerking of high-performance computing.
- Bekendheid met technologieën zoals vLLM, TensorRT, Triton, Kubernetes, Nomad of Knative.
- Ervaring met het verbeteren van workloadprestaties door batching, autoscaling, model-warm-up, caching, verzoekroutering of wachtrijbeheer.
- Ervaring met multi-tenant isolatie, sandboxing, quotas, rate limits, resource accounting of gebruiksgebaseerde facturering.
Voordelen:
- We zijn een remote-first collectief, dat twee keer per jaar persoonlijk bijeenkomt om te plannen, brainstormen, overwinningen te vieren en wat face-to-face tijd te genieten.
- We hebben kernuren voor samenwerking en gesprekken, maar buiten dat is je agenda van jou.
- Werk de uren die je in staat stellen om op je best te presteren terwijl je ook een gezond leven opbouwt.
- Onze releasecycli zijn snel en intens, maar worden gevolgd door echte downtime. Na grote inspanningen verwachten we dat het team zich ontkoppelt, oplaadt en weer klaar is voor de volgende sprong.
- Generous paid time off – vakantie, ziektedagen, feestdagen.
- Betekenisvolle aandelenopties – deel in de winst die je creëert.
- Remote-first setup – werk vanuit huis waar we je kunnen aannemen.
- Flexibele uren – beheer je schema buiten de kern samenwerkingsblokken.
- Familieverlof – betaald zwangerschaps-, vaderschaps- en zorgverlof.
- Bedrijfsretraites – tweejaarlijkse bijeenkomsten op inspirerende locaties.
Staff Software Engineer - Serverless werkgever: Runware
Runware is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt voor technische leiders om te werken aan een innovatieve serverless platform. Met een remote-first cultuur, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deel te nemen aan inspirerende bedrijfsevenementen, stimuleert Runware niet alleen professionele groei maar ook een gezonde werk-privébalans. Werknemers profiteren van royale verlofdagen, betekenisvolle aandelenopties en de kans om samen te werken met een gepassioneerd team dat zich richt op het creëren van impact in de AI-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Staff Software Engineer - Serverless kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Runware te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfRunware je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Runware. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Runware te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Staff Software Engineer - Serverless te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Runware.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Runware en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Runware
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Staff Software Engineer - Serverless goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Runware inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
