Senior Software Engineer - Serverless in Amsterdam

We zijn op zoek naar een Senior Software Engineer die gedijt op het omzetten van ambitieuze ideeën in productiesystemen die ontwikkelaars verrassen en echte zakelijke impact leveren. Je werkt over de hele stack, van backend API's en orkestratie tot SDK's, dashboards en ontwikkelaarstools. Je neemt eigenaarschap van begin tot eind, begrijpt de behoeften van gebruikers, ontwerpt elegante oplossingen en levert resultaten die het bouwen met AI sneller, eenvoudiger en creatiever maken.

Je werkt samen met het hele bedrijf om systemen te bouwen die robuust, performant en plezierig zijn om mee te werken. Deze rol combineert technische diepgang, productintuitie en leiderschap, waardoor het ideaal is voor ingenieurs die zowel willen vormgeven aan hoe dingen worden gebouwd als waarom ze belangrijk zijn.

Is deze rol iets voor jou? Je bent gemotiveerd door impact. Je gedijt op het transformeren van complexe AI-systemen in producten die ontwikkelaars graag gebruiken. Je denkt holistisch na over architectuur, gebruikerservaring en zakelijke uitkomsten, en je bent trots op het leveren van systemen die zowel elegant als betrouwbaar zijn. Je bent even comfortabel met het ontwerpen van API's, het bouwen van schaalbare backend-diensten en het verbeteren van ervaringen voor ontwikkelaars. Je stelt hoge eisen aan kwaliteit, begeleidt anderen om dit te bereiken en bevordert de afstemming tussen productambitie en technische realiteit.

Wat deze rol kan inhouden:

• Leiden van het ontwerp en de implementatie van kernsystemen die het AI-platform van Runware aandrijven.
• Bouwen en evolueren van backend API's, SDK's en ontwikkelaarstools die naadloze AI-integratie mogelijk maken.
• Integreren en optimaliseren van beeld- en videomodellen terwijl nieuwe modaliteiten zoals audio en aangepaste LLM's worden ondersteund.
• Architectuur van schaalbare, betrouwbare systemen voor inferentie-orkestratie en workload-optimalisatie.
• Samenwerken met platform- en infrastructuurteams om prestatie-, betrouwbaarheid- en observabiliteitsverbeteringen te stimuleren.
• Vormgeven van technische richting door middel van architectonische discussies en langetermijnplanning.
• Mentoren van ingenieurs door middel van code- en ontwerpreview, en het bevorderen van technische excellentie en groei.
• Bijdragen aan documentatie, tooling en SDK's die de algehele ontwikkelaarservaring verbeteren.
• Stimuleren van initiatieven die verbeteren hoe we ons platform bouwen, implementeren en onderhouden.

Vereisten:

• Diepe ervaring met het bouwen van gedistribueerde en hoogpresterende systemen.
• Sterke programmeervaardigheden in PHP of Go.
• Bewezen staat van dienst in het ontwerpen en leveren van schaalbare backend-systemen en API's.
• Begrip van asynchrone workloads, wachtrijen en streamingdata.
• Ervaring met cloud- en bare-metal-infrastructuur.
• Uitstekend begrip van systeemontwerp, prestatieoptimalisatie en schaalbaarheidsprincipes.
• Duidelijke communicator die technische projecten leidt en effectief samenwerkt met teams.
• Passie voor het mentoren van anderen en het verhogen van de engineeringstandaarden.
• Proactieve probleemoplosser die kortetermijnvoortgang in balans brengt met een langetermijnvisie.

Voordelen:

• We zijn een remote-first collectief, dat twee keer per jaar persoonlijk bijeenkomt om te plannen, brainstormen, successen te vieren en wat face-to-face tijd door te brengen.
• We hebben kernuren voor samenwerking en gesprekken, maar buiten dat is je agenda van jou.
• Werk de uren die je in staat stellen om op je best te presteren terwijl je ook een gezond leven opbouwt.
• Onze releasecycli zijn snel en intens, maar worden gevolgd door echte downtime. Na grote inspanningen verwachten we dat het team zich loskoppelt, oplaadt en weer klaar is voor de volgende sprong.
• Generous paid time off - vakantie, ziektedagen, feestdagen.
• Betekenisvolle aandelenopties - deel in de winst die je creëert.
• Remote-first setup - werk vanuit huis waar we je kunnen aannemen.
• Flexibele uren - beheer je schema buiten de kernblokken voor samenwerking.
• Familieverlof - betaald zwangerschaps-, vaderschaps- en zorgverlof.
• Bedrijfsretraites - tweejaarlijkse bijeenkomsten op inspirerende locaties.