In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbare cijfers en verbeter de organisatieprocessen.
- Bedrijf: Ruiter Dakkapellen, een groeiend bedrijf in prefab dakkapellen.
- Voordelen: Zelfstandige managementfunctie met impact en bonusregeling.
- Overige informatie: Leid een team en stimuleer samenwerking en kwaliteitsverbetering.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de ontwikkeling van finance en processen.
- Kwalificaties: Hbo+/wo niveau in finance of vergelijkbaar, ervaring met rapportages.
Het verwachte salaris ligt tussen 66150 - 80850 € per jaar.
Ruiter Dakkapellen zoekt een Financieel Directeur die financiële grip combineert met organisatieontwikkeling. Iemand die zorgt voor betrouwbare cijfers, duidelijke sturing en een professionele inrichting van processen en systemen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor finance, maar speelt ook een centrale rol in de ontwikkeling van de organisatie. Naast de financiële functie vallen ook procesverbetering, functioneel beheer, kwaliteitszorg en engineering binnen jouw portefeuille. Hierdoor ben je een belangrijke verbinder tussen financiële prestaties, operationele processen, informatievoorziening en kwaliteit.
Deze rol biedt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je hoeft niet overal de inhoudelijke specialist te zijn, maar weet wel de juiste vragen te stellen, prioriteiten te bepalen, mensen te verbinden en verbeteringen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen. Werkdagen maandag t/m vrijdag. Bonusregeling en leaseauto.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie, financial control, rapportages en de kwaliteit van de financiële verslaglegging. Je houdt grip op onder andere liquiditeit, werkkapitaal, marges, kostprijzen en financiële risico's. Je organiseert de planning-en-controlcyclus en zorgt dat het MT beschikt over actuele en betrouwbare informatie. Je werkt mee aan het jaarplan en budget, maakt prognoses, bewaakt KPI's en dashboards en coördineert de maand- en jaarafsluitingen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Algemeen Directeur en het MT. Je vertaalt financiële informatie naar concrete inzichten en acties. Je kijkt vooruit, onderzoekt scenario's en helpt de organisatie bij het maken van onderbouwde keuzes.
Je geeft richting aan het verbeteren, standaardiseren en automatiseren van bedrijfsprocessen. Samen met collega's identificeer je knelpunten en zorg je voor praktische verbeteringen. Je stuurt Processen & Systemen en het functioneel beheer van de bedrijfsapplicaties aan. Je hoeft niet zelf alle technische oplossingen te bouwen, maar zorgt wel dat ze goed worden beheerd, getest en ingevoerd. Je geeft organisatorisch leiding aan de medewerkers binnen kwaliteitszorg en engineering. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en goede samenwerking met onder andere verkoop, werkvoorbereiding, fabriek, montage en service. Je stimuleert structurele kwaliteitsverbetering en zorgt dat klachten, fouten en herstelwerk worden vertaald naar concrete verbeteracties. Je geeft leiding aan acht medewerkers met verschillende specialismen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en duidelijk. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking en spreekt mensen aan op gemaakte afspraken. Als MT-lid kijk je verder dan je eigen portefeuille. Je werkt samen met de andere MT-leden aan de verdere ontwikkeling van Ruiter Dakkapellen.
Wat bieden wij jou? Een zelfstandige managementfunctie met een brede verantwoordelijkheid, rechtstreeks onder de Algemeen Directeur en als volwaardig lid van het MT. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan finance, processen, systemen en kwaliteit en om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Ruiter Dakkapellen. Daarbij bieden we: Een unieke managementrol met impact, bonusregeling op basis van vooraf afgesproken doelstellingen.
Dit breng je mee: Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance, accountancy of een vergelijkbare richting. Een stevige basis in accounting en control. Ervaring met begrotingen, rapportages en financiële afsluitingen. Ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers. Het vermogen om verschillende specialisten met elkaar te verbinden. Een hands-on en resultaatgerichte instelling. Analytisch vermogen én een praktische blik. Interesse in technologie, digitalisering, AI en procesverbetering. Ervaring binnen een productie-, bouw- of projectorganisatie en kennis van ERP-/CRM-systemen en managementdashboards is een pré.
Wanneer ben je succesvol? Je bent succesvol wanneer de financiële basis betrouwbaar is, rapportages tijdig beschikbaar zijn en het MT kan sturen op actuele cijfers en duidelijke doelen. Daarnaast staat je team stevig, worden afspraken nagekomen en leveren verbeteringen zichtbaar resultaat op: minder handmatig werk, minder fouten, kortere doorlooptijden of lagere faalkosten. Kortom: je zorgt voor meer grip, betere samenwerking en een organisatie die slimmer en voorspelbaarder werkt.
Ruiter Dakkapellen maakt en plaatst prefab dakkapellen. Met onze eigen fabriek, showrooms, montage en service combineren we vakmanschap met een klantgerichte dienstverlening. We willen verder groeien en professionaliseren. Dat vraagt om betrouwbare cijfers, duidelijke processen, goede samenwerking en slimme inzet van technologie. Onze kernwaarden zijn daarbij leidend: klantgericht, betrouwbaar, kwaliteit leveren en trots op ons werk. Als Financieel Directeur krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in deze ontwikkeling. Niet alleen verantwoordelijk voor de cijfers, maar ook voor de mensen, processen en systemen die daarachter zitten.
Financieel Directeur werkgever: Ruiter Dakkapellen
Ruiter Dakkapellen is een uitstekende werkgever die vakmanschap en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een informele werksfeer en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team, biedt deze rol als Dakkapel Monteur in de regio Alkmaar niet alleen afwisselend werk, maar ook de kans om bij te dragen aan de tevredenheid van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Directeur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ruiter Dakkapellen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ruiter Dakkapellen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ruiter Dakkapellen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Directeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ruiter Dakkapellen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ruiter Dakkapellen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ruiter Dakkapellen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ruiter Dakkapellen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ruiter Dakkapellen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
