In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor technische voorbereiding en uitvoering van complexe infra-projecten.
- Bedrijf: RUIM, een toonaangevend bedrijf in gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: Uitdagende projecten, samenwerking met experts en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in dynamische teams met veel samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame projecten en bouw sterke relaties met opdrachtgevers.
- Kwalificaties: Ervaring in techniek en projectmanagement is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Als Technisch Manager bij RUIM ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en uitvoering van complexe infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
Je zorgt ervoor dat de techniek klopt, de verschillende werkzaamheden goed op elkaar aansluiten, plannen uitvoerbaar zijn en de daadwerkelijke uitvoering goed verloopt.
Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, beheerste en kwalitatief goede realisatie van het project, binnen de afgesproken planning en het budget.
Al vanaf de tender- en bouwteamfase denk je mee over projecten en begin je met het bouwen van een duurzame relatie met de opdrachtgevers.
Je werkt uitvoeringsstrategieën en werkplannen uit, beoordeelt ontwerpen, werkplannen en technische voorstellen en toetst of ze voldoen aan het contract, de normen en de geldende wet- en regelgeving.
Signaleer je een technisch knelpunt, dan analyseer je dit en werk je verschillende oplossingen uit die je voorlegt aan de opdrachtgever.
Daarnaast houd je grip op veiligheid, kwaliteit, planning, risico's en budget.
Ook ga je regelmatig op locatie langs om met eigen ogen te zien hoe het werk ervoor staat.
Je komt te werken in integrale projectteams met collega's van Reimert Groep en soms aangevuld met collega's van externe partners.
In deze teams werk je samen met Projectmanagers, Ontwerpleider, Omgevingsmanagers, Contractmanagers en Managers Projectbeheersing.
Vooral met de Technisch Managers Ontwerp heb je inhoudelijk veel contact, namelijk voor het beoordelen van de uitvoerbaarheid van het ontwerp.
En met de Omgevingsmanagers overleg je regelmatig over benodigde vergunningen en veiligheids- of logistieke problemen in de omgeving van projecten.
Daarbuiten heb je veel contact met externe ontwerpers, onderaannemers en leveranciers, van wie je bepaalt wat zij moeten aanleveren en van wie je controleert of hun werk klopt.
Technisch Manager werkgever: RUIM
Bij RUIM Omgevingsontwikkeling bieden we een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als ontwerper krijg je de kans om aan diverse uitdagende infrastructurele projecten te werken, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons hechte team. Onze open en collegiale werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de uitvoering van ontwerpen, maakt ons een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen RUIM kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief RUIM. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals RUIM, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij RUIM.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor RUIM wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RUIM
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van RUIM.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
