In één oogopslag
- Taken: Leid een team, zorg voor gasten en beheer de hoteloperaties met flair.
- Bedrijf: Ruby is een snelgroeiende hotelgroep met unieke locaties in Europa.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, sportvergoeding, staff rates en een creatieve werkomgeving.
- Overige informatie: We waarderen diversiteit en inclusie in ons team.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een dynamisch team en breng je persoonlijkheid naar het werk.
- Kwalificaties: Ervaring in de hotelindustrie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij Ruby is jouw persoonlijkheid echt belangrijk, en we geloven sterk dat we samen beter presteren. Bij Ruby blijven we nieuwe wegen inslaan.
Onze Ruby Emma, met haar 291 kamers, is gelegen in het idyllische en energieke Amstelkwartier, een van de nieuwste buurten in Amsterdam. Het is niet alleen een steenworp afstand van de trendy De Pijp met zijn talloze bars en restaurants, maar ook op vijf minuten lopen van de oevers van de Amstel en het mooie Park Somerlust. Emma draait om het benutten van de kracht van de natuur en groene energie stroomt door haar aderen.
We zijn een snelgroeiende horecagroep met bestaande hotels en werkruimtes op enkele van de meest opwindende locaties in Europa en nog veel meer projecten in aanbouw. We breken nieuwe grond met onze Lean Luxury-filosofie, waarmee we een hedendaagse en betaalbare vorm van luxe creëren.
Sluit je bij ons aan en maak het jouw eigen verhaal. Vertrouw ons, je zult je niet vervelen, want je:
- vertegenwoordigt jouw hotel als het aanspreekpunt voor jouw team, onze gasten en externe dienstverleners en partners in alle zaken
- bouwt een sterk team op door verantwoordelijk te zijn voor werving, onboarding en ontwikkeling, terwijl je een positieve en samenwerkende werksfeer bevordert
- rolt je mouwen op, want je bent niet alleen een manager, maar ook een actief onderdeel van het team – leidend door voorbeeld
- houdt een scherp oog op de cijfers, houdt je aan de vastgestelde budgetten en beheert forecasting en kostenbeheersing met precisie
- spot trends, stroomlijnt processen en blijft vooruitstrevend met strategische planning om jouw hotel vooruit te helpen
- zorgt ervoor dat alles soepel verloopt door te zorgen voor naleving van HACCP, arbeidsveiligheid, brandbescherming en andere wettelijke vereisten
- brengt de Ruby Spirit tot leven door onze interne stijlen te implementeren en kwaliteitsnormen te handhaven
- werkt nauw samen met jouw Cluster Manager en alle relevante afdelingen op het hoofdkantoor om afgestemd en verbonden te blijven
We hebben op jou gewacht, aangezien jij:
- professionele training in de hotelindustrie hebt afgerond en/of een diploma in hospitality of bedrijfskunde hebt
- uitgebreide ervaring hebt in een operationele leiderschapsrol of een vergelijkbare functie in lifestyle hospitality of gastronomie
- sterke kennis hebt van POS, PMS en bedrijfsbeheer
- een motiverende en charismatische leider bent en met jouw authentieke en loyale aard zowel teamleider als teamspeler bent
- een warme en gastvrije persoonlijkheid hebt en jouw communicatieve vaardigheden laten je stralen in elke interactie
- een talent hebt voor het charmant maken van gasten, met een hands-on mentaliteit die daarbij past
- vloeiend Nederlands en Engels spreekt
Wat hebben wij voor jou? Zo grooven wij: jouw stijl, jouw glimlach, jouw ideeën – breng jouw persoonlijkheid naar het werk. Misschien zelfs met een nieuwe tatoeage, piercing of haarkleur op onze kosten?
- beter samen – op het werk, tijdens team evenementen of gewoon omdat het maandag is
- sip, snack, herhaal - met jouw Ruby F&B-Credit
- geen excuses meer – we ondersteunen jouw sportprogramma
- LEGEN... wacht erop... DARY personeelskortingen - voor jou en jouw reisgenoot
- maakt niet uit hoe je naar het werk komt – een mobiliteitsvergoeding komt bovenop
- til het naar een hoger niveau – verzeker jezelf van extra geld door talent scouting, positieve beoordelingen en een individuele bonusovereenkomst
- level up jouw game – trainingen, coaching en mentoring, je krijgt de kans om te groeien, net zoals Ruby doet
- innovatie is een deel van ons DNA – Lean Luxury, papierloos, cashless, ... noem maar op
Waar ben je zo lang geweest? Of je nu een sociale vlinder bent met flair voor cocktail-shaken, een creatieve ziel met oog voor design, of een professional in planning en achter-de-schermen magie – er is een plek voor jou bij Ruby. We zijn altijd op zoek naar vriendelijke gezichten en gepassioneerde teamspelers. Geen perfecte cv's, maar geweldige persoonlijkheden, die ons helpen hotels en werkruimtes te creëren met karakter en ziel. Dus, wat jou ook drijft, sluit je bij ons aan en begin jouw Ruby-verhaal.
Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie: Wij geloven dat...
- je van wie je wilt kunt houden...
- je zelf moet beslissen of en met welke voornaamwoorden je aangesproken wilt worden...
- je trots kunt zijn op jouw erfgoed en cultuur...
- je jouw religie of wereldbeeld niet hoeft te rechtvaardigen...
- je goed bent, precies zoals je bent en onze team en Ruby's diversiteit uniek maakt
We kunnen niet omgaan met: ismen. Racisme, seksisme, heteroseksisme, antisemitisme en dergelijke ismen worden hier niet getolereerd.
Hotel Manager (m/f/d) in Amsterdam werkgever: Ruby
Ruby is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt voor onze Night-Shift Host & Guest Experience Pro. Met flexibele voordelen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat ons team zich gewaardeerd voelt terwijl ze bijdragen aan een unieke gastbeleving. Gelegen in een dynamische omgeving, biedt Ruby de kans om deel uit te maken van een snelgroeiende hospitalitygroep die waarde hecht aan zowel medewerkers als gasten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hotel Manager (m/f/d) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Ruby!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Ruby te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Ruby jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hotel Manager (m/f/d) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ruby
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
