In één oogopslag
- Taken: Help mensen naar zelfstandigheid en bied professionele zorg in complexe situaties.
- Bedrijf: Werken bij RST, een reformatorische organisatie met hart voor zorg.
- Voordelen: CAO VVT-salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en kilometervergoeding.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor omscholing en herintredingstrajecten beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk vanuit christelijke waarden.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG, rijbewijs en auto, flexibel inzetbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
Ik vind het mooi als ik in complexe situaties vooruitgang zie. Ik zie graag mensen toewerken naar zelfstandigheid. Marlinde
- Het team
- Werken bij RST
Als je bij ons komt werken, kies je bewust voor werken in een reformatorische organisatie.
Dat merk je vooral in de gesprekken met cliënten en je collega’s.
In de context van het zorgverlenen gaan die gesprekken soms dieper Je werkt vanuit christelijke normen en waarden en je kunt een luisterend oor bieden wanneer er geloofsvragen spelen.
Als reformatorische zorgverleners werken we vanuit het hart en vanuit de overtuiging dat elk leven waardevol is.
Juist daarom geven we aandacht, de beste kwaliteit en professionele zorg.
Kortom: we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt. .
Wat wij vragen
- Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto
- Je kunt zelfstandig werken
- Je bent ook in de weekenden beschikbaar
- Je bent flexibel inzetbaar
- Bij aanname zal een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd worden.
Wat wij bieden
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO VVT.
In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijg, een eindejaarsuitkering van 8,% en vakantiedagen bij een -urige werkweek.
- Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform CAO VVT.
- Wil je verder leren, bijvoorbeeld voor verpleegkundige (niveau 4), dan wil RST je steunen in dat voornemen.
Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
- Uniformen en een smartphone van de zaak
• Heb je een tijdje niet in de verzorging gewerkt?
Wij helpen je met herintreden.
Een herintredingstraject voor verzorgende IG duurt slechts enkele maanden.
Je kunt werken en leren combineren en direct aan de slag.
- Heb je een andere opleiding gedaan? We kunnen je ook omscholen.
Zelf ervaren?
Wil je het werk als verzorgende IG eerst eens ervaren?
Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen met een van je toekomstige collega’s in de regio.
Meld je dan aan en wij regelen de rest!
Verzorgende IG in Nunspeet werkgever: RST Zorgverleners
Bij RST Zorgverleners in Ermelo en Putten krijg je de kans om betekenisvol werk te verrichten in de thuiszorg, waar een hechte teamcultuur en collegialiteit centraal staan. Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inclusief vakantietoeslag en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, terwijl je werkt in een omgeving die diversiteit en persoonlijke groei waardeert. Met een focus op zorg vanuit het hart en ruimte voor geloofsvragen, biedt RST een unieke werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken voor cliënten en hun families.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in Nunspeet kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij RST Zorgverleners.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van RST Zorgverleners goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld RST Zorgverleners.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in Nunspeet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals RST Zorgverleners zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij RST Zorgverleners.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij RST Zorgverleners.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RST Zorgverleners
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
