In één oogopslag
- Taken: Bied professionele zorg aan moeder en kind in de kraamperiode.
- Bedrijf: RST, een organisatie die kwalitatief goede reformatorische zorg biedt.
- Voordelen: Uitdagende baan, scholingsprogramma, teamuitjes en goede begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge ouders en hun kindje.
- Kwalificaties: Relevant diploma en inschrijving in het Kwaliteitsregister Kraamzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Kraamverzorgende is een dankbaar en een mooi beroep.
Je bent voor (jonge) ouders een rots in de branding: iemand die ze door de eerste, mooie en tegelijkertijd intensieve dagen na de geboorte helpt.
Een goede kraamverzorgende is goud waard!
Als kraamverzorgende bied je professionele zorg aan moeder en kind.
Maar je hebt ook oog voor de rest van het gezin.
Je signaleert mogelijke problemen en geeft voorlichting en advies.
Jouw werk is geslaagd als de kraamtijd een mooie herinnering wordt en ouders de zorg voor hun kindje na de kraamtijd vol vertrouwen tegemoet zien.
Voor RST is het belangrijk dat je bijdraagt aan een positief imago van onze organisatie. Bij RST hebben we kwalitatief goede reformatorische zorg hoog in het vaandel. .
- Wat wij van je vragen
- Je bent in het bezit van een relevant diploma (Verzorgende niveau 3, uitstroom kraamzorg, of Kraamverzorgende CZO-erkend).
- Je bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Kraamzorg.
- Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel inzetbaar.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Bij aanname zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd worden.
Kijk een dagje mee met onze collega Nienke
- Wat wij je bieden
- Een mooie, zinvolle en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een gevarieerd scholingsprogramma met daarin alle verplichte scholingen voor KCKZ.
- De mogelijkheid om extra taken te vervullen, bijvoorbeeld als werkbegeleider.
- Een jaarlijks teamuitje en regelmatig werkbesprekingen met het team.
- Goede begeleiding naar zelfstandig werken.
- Uniformen en tablet van de zaak.
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de . Een voltijdsalaris ligt tussen de € 2., en de € 3., bruto per maand.
- Daarnaast krijg je onder meer 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,7%.
- Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform de cao Kraamzorg.
- vakantiedagen bij een -urige werkweek.
- Ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
- Een bekwaammakingstraject met twee verschillende mogelijkheden: .
- Verschillende inzetvormen
Wil je graag werken als kraamverzorgende in een contractvorm die bij jouw persoonlijke situatie past?
Geen probleem!
Bij RST is het mogelijk om op verschillende manieren als kraamverzorgende aan de slag te gaan.
Van ’s avonds of onder schooltijd werken tot werken op oproepbasis.
Bekijk al onze inzetvormen.
Welke past bij jou?
Kraamverzorgende in Hoek werkgever: RST Zorgverleners
Bij RST Zorgverleners in Ermelo en Putten krijg je de kans om betekenisvol werk te verrichten in de thuiszorg, waar een hechte teamcultuur en collegialiteit centraal staan. Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inclusief vakantietoeslag en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, terwijl je werkt in een omgeving die diversiteit en persoonlijke groei waardeert. Met een focus op zorg vanuit het hart en ruimte voor geloofsvragen, biedt RST een unieke werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken voor cliënten en hun families.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kraamverzorgende in Hoek kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij RST Zorgverleners. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij RST Zorgverleners.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij RST Zorgverleners, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kraamverzorgende in Hoek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij RST Zorgverleners.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij RST Zorgverleners. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RST Zorgverleners
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor RST Zorgverleners. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
