In één oogopslag
- Taken: Adviseer organisaties over loonheffingen en coördineer diverse werkzaamheden.
- Bedrijf: RSM, een snelgroeiend bedrijf met een sterke focus op kwaliteit.
- Voordelen: Hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke evenementen en een innovatieve onboarding ervaring.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een uitdagende omgeving en maak impact op fiscale vraagstukken.
- Kwalificaties: Afgeronde fiscale of economische opleiding en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Als Junior Medewerker GES/Loonheffingen adviseer je zowel nationale als internationale organisaties bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van loonheffingen en inkomstenbelasting. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het loonheffingendeel van Due Diligences, begeleiding van looncontroles, het verzorgen van loonheffingenchecks en coördineren van diverse werkzaamheden op het gebied van loon-, inkomstenbelasting en internationale werknemers.
Je beschikt als Junior Medewerker GES/Loonheffingen over een relevante achtergrond op het gebied van (inter)nationale loonheffingen en je bent bekend met de fiscale dienstverlening. Je bent gedreven in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een probleem zie jij de uitdaging om de juiste oplossing te vinden.
Als Junior Medewerker GES/Loonheffingen herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau;
- Commercieel attent;
- 3 tot 4 jaar werkervaring;
- Relevante werkervaring in een loonheffingenpraktijk is een vereiste;
- Het volgen – of hebben afgerond – van de beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) is een pré;
- Cliëntgericht en stressbestendig;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je herkent jezelf in onze waarden: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.
Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer.
Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
- Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze YES-dag voor alle werkstudenten en stagiairs.
- Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Junior Medewerker GES/Loonheffingen in Hoofddorp werkgever: RSM
RSM Heerlen is een uitstekende werkgever die persoonlijke begeleiding en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met een flexibele werkcultuur en de mogelijkheid om je afstudeeropdracht in een ondersteunende omgeving uit te voeren, biedt RSM jou de kans om waardevolle ervaring op te doen in het MKB. Bovendien zorgen jaarlijkse evenementen en een innovatieve onboarding voor een warme en betrokken sfeer binnen het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Medewerker GES/Loonheffingen in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van RSM tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals RSM en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals RSM. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Medewerker GES/Loonheffingen in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij RSM een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij RSM aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RSM
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
