Consultant International Tax | M&A in Amsterdam

In onze International Tax | M&A praktijk begeleiden wij nationale en internationale klanten bij potentiële overnames van Nederlandse targets, en bij diverse andere uitdagingen bij het managen van hun internationale groepsstructuur. In de rol van Consultant International Tax | M&A ben je medeverantwoordelijk voor de fiscale begeleiding van het gehele acquisitietraject bestaande uit onder andere het tax due diligence, het opzetten van de transactie- en financieringsstructuur, tot het begeleiden en uitonderhandelen van de transactiedocumentatie.

Verder adviseer je internationale cliënten op uiteenlopende topics zoals complexe herstructureringen, profit repatriation, financiering, ATAD2, bronbelastingen, verdragstoepassing, Pillar1&2 en Transfer Pricing. Je bent veel in contact met onze collega’s en klanten in veelal de US, UK en Duitsland en je hebt intensief contact met het financial due diligence team. Je bent betrokken van begin tot eind, van het uitdenken van de transactie en/of herstructurering, tot de implementatie en het onderhoud ervan.

Het uitdagende van het werken bij RSM en in ons team is de mogelijkheid om je breed en divers te ontwikkelen. Aangezien wij een enthousiaste groep met medewerkers hebben, vindt jouw ontwikkeling tot een young professional op een natuurlijke wijze plaats.

In de rol van Consultant International Tax | M&A beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je enthousiast over de brede internationale fiscale dienstverlening. Ervaring met M&A is een pre maar geen must. Jij bent een gedreven fiscalist en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet een opdracht zelfstandig op te pakken en ondersteuning in te schakelen als dat nodig is. Je bent flexibel en levert een positieve bijdrage aan het International Tax | M&A team.

Als Consultant International Tax | M&A herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau.
• 0-4 jaar aan relevante fiscale ervaring.
• Je wordt enthousiast van het samenwerken in een team.
• Je houdt van werken in een dynamische internationale omgeving, met eventueel de mogelijkheid op een secondment naar een van onze RSM kantoren in het buitenland.

Bij RSM ontwikkel je je snel, krijg je verantwoordelijkheid, en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer.

Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Personal development: Wij vinden het belangrijk dat jij je snel ontwikkelt. Daarom bieden wij een goede studieregeling, waaronder mogelijkheid tot het volgen van interne en externe vaktechnische opleidingen, soft skills-trainingen en (uiteraard) deelname aan de NOB opleiding.
• Compensation & benefits: Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling (leaseauto of budget), vitaliteitsbudget, bonusregeling, 30 vakantiedagen, mobiel en laptop, toegang tot kantoorgym, en een goede pensioenregeling.
• Work life balance: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans waarbij ontspanning ook essentieel is. Zo kun je samen met je collega’s deelnemen aan diverse activiteiten, zoals jaarlijkse skitrips, het RSM internationale voetbaltoernooi, andere sportevents en uiteraard diverse kantoorborrels, feestjes en uitjes.
• Parttime / hybrid work: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken. Ook is er de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.