In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor bodemonderzoek en saneringen, van offerte tot rapportage.
- Bedrijf: RSK, een informeel bedrijf met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 28 vakantiedagen, flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Mogelijkheid om een dag mee te lopen en de bedrijfscultuur te ervaren.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en groei samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in bodemprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wij zoeken twee senior projectleiders bodem (met een sterke affiniteit voor saneringen), waarbij er gewerkt kan worden vanuit onze diverse locaties (Boxtel, Amsterdam, Ridderkerk, IJsselstein, Nijmegen en Goes). Uiteraard hoef je niet altijd op kantoor aanwezig te zijn en kan er ook vanuit huis gewerkt worden of je doet onderzoek in het veld.
In de functie van senior projectleider bodem lever je een waardevolle bijdrage aan diverse projecten op het gebied van bodemonderzoek- en advisering, met het doel om onze leefomgeving te verduurzamen. Je beheert en beschermt onze bodem! Als projectleider bij RSK beheer je het volledige traject van A tot Z. Je verzamelt data, interpreteert deze en formuleert adviezen en aanbevelingen voor de opdrachtgever.
In de rol van senior stuur je een leuk en enthousiast team aan en ben je meewerkend voorman bij alle stappen van het project:
- De offerteaanvraag (het vertalen van de vraag van de klant in een offerte).
- Het bepalen van de onderzoeksopzet.
- Het uitvoeren van (historisch) vooronderzoek.
- Het voorbereiden van het veldwerk en de coördinatie en aansturing van ons eigen veldwerkteam en externen.
- Het afstemmen en samenwerken met collega’s van andere disciplines bij combinatieonderzoeken.
- Het inzetten van de analyses en toetsen van deze resultaten om de kwaliteit van de bodem te beoordelen.
- Het maken van de rapportage en het vertalen van de onderzoeksresultaten in een advies aan de klant.
Wie ben jij? Je hebt een relevante (milieu)opleiding voltooid op HBO- of WO-niveau (richting milieukunde, aardwetenschappen, biologie of vergelijkbaar). Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt sterke affiniteit met saneringen. Je voelt je prettig bij het profiel van een RSK-collega: een RSK-collega is professionele doener, non-hiërarchisch, positief, collegiaal én gericht op het behalen van het beste resultaat voor de opdrachtgever. Het hebben van een eigen klantennetwerk is een grote pré.
Wat bieden wij jou? Een functie met perspectief om te groeien. Zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. De kans om samen met je collega’s te werken aan de verdere uitbouw van RSK, waarbij ruimte is voor eigen initiatief. We moedigen dit zelfs aan! Een afwisselende functie met een prettige werksfeer in een informeel bedrijf zonder hiërarchie. Binnen RSK kennen en helpen we elkaar. Je wordt gezien en gehoord. Bij RSK draait het niet alleen om werk. We geloven in een goede balans tussen werk en privé. Het spreekt voor zich, maar voor de volledigheid: een leuk salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder: een gratis levensverzekering, pensioenbijdrage werkgever, een maandelijks extraatje, op basis van 40 uur 28 vakantiedagen en 5 ATV dagen (plus extra leeftijdsgebonden vakantiedagen).
We gaan graag met jou in gesprek over hoeveel uur je wilt werken en hoe je deze wilt indelen. We zijn toegewijd aan het verbeteren van de wereld. Voor ons zijn termen als CO2-reductie en maatschappelijk verantwoord ondernemen geen loze kreten. Ben jij er klaar voor om samen met ons te groeien?
Wil je liever eerst ervaren hoe RSK als werkgever is? Je bent altijd welkom om een dagje mee te lopen of om te praten met een van je potentiële toekomstige collega’s. Kijk voor meer informatie op www.rskgroup.nl of neem contact op via 0180 – 46 3330.
Projectleider bodem (affiniteit saneringen), senior in Amsterdam werkgever: RSK NETHERLANDS
Bij RSK bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je ecologische expertise kunt inzetten, maar ook de kans krijgt om te groeien in je rol als projectleider. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de vrijheid om initiatieven te ontplooien en bij te dragen aan een betere wereld, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans. Onze informele bedrijfscultuur zonder hiërarchie zorgt ervoor dat je gehoord wordt en dat collegialiteit hoog in het vaandel staat.