In één oogopslag
- Taken: Beheer wegen en verhardingen, geef advies en initieer onderzoeken voor duurzame gebiedsontwikkeling.
- Bedrijf: RPS Detachering, een toonaangevend advies- en ingenieursbureau met 400 professionals.
- Voordelen: Projectcontract van 12 maanden met kans op verlenging en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Proactieve houding en affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingen zijn gewenst.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige en duurzame stad met innovatieve oplossingen en technologieën.
- Kwalificaties: MBO-niveau, 5 jaar ervaring als directievoerder in wegen bij een gemeente.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De gemeente Zwolle zet in op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de hoge kwaliteit van leven te behouden en te versterken. Zwolle groeit naar rond 160.000 inwoners; dit vraagt integrale en duurzame gebiedsontwikkelingen waarin thema’s zoals water, wonen, mobiliteit en energie worden verbonden. De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken bestaat uit circa 160 professionals en is verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van ambities op het fysieke domein. De afdeling werkt integraal aan boven- en ondergrondse vraagstukken en verzorgt regie op uitvoering, risico- en omgevingsmanagement en resultaatsturing.
Als operationeel beheerder met specialisme wegen en verhardingen ben je het technisch geweten van de stad voor operationele vraagstukken rond wegenonderhoud. Je adviseert in ruimtelijke projecten met een beheer- en onderhoudsbril en levert heldere, haalbare adviezen. Je initieert en begeleidt onderzoeken, bijvoorbeeld naar rioleringsaanleg of levensduurverlengende maatregelen, en toetst projecten aan relevante verordeningen zoals de hemelwaterverordening bij omgevingsvergunningen. Je werkt samen met collega’s en stakeholders en draagt bij aan integrale gebiedsontwikkelingen met oog voor minimale overlast en continuïteit van de stad. Er is ruimte om nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen in te brengen en jezelf professioneel te ontwikkelen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder in de afgelopen 10 jaar.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als directievoerder op het gebied van wegen bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
Aanvullende selectie-eisen
- Aantoonbare afronding van VCA‑VOL.
- Aantoonbare afronding van een UAV‑gerelateerde cursus (UAV).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder (als extra aantoonbare ervaring).
- Aantoonbare werkervaring met reconstructie van wegen waarbij openbaar vervoerdiensten betrokken zijn.
- Aantoonbare werkervaring met ondergrondse infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met openbaar groen en archeologie.
Gewenste competenties
- Proactieve houding;
- Het vermogen heldere mondelinge en schriftelijke adviezen te geven;
- Oplossingsgericht werken;
- Affiniteit met en het vermogen verbinding te maken tussen diverse belangen in ruimtelijke ontwikkelingen.
Contract details
RPS Detachering biedt een projectcontract aan voor de duur van het project, met een verwachte looptijd van 12 maanden en mogelijkheid tot verlenging.
Contact
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gezondere en veiligere werkplek voor iedereen? Reageer dan nu! Wil je meer informatie? Mail dan Kim.Rouwenhorst@tetratech.com of Dejano.Demeza@tetratech.com.
Goede beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk). CV maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands.
Operationeel beheerder wegen voor 36 uur te Zwolle (projectcontract 12mnd) werkgever: RPS
Als vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau in Zuid-Holland bieden wij een stimulerende werkomgeving waar professionaliteit en samenwerking centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werkuren, een hybride werkmodel en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op NEN-/CROW-normen zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan uitdagende projecten, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar ondersteunt en inspireert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel beheerder wegen voor 36 uur te Zwolle (projectcontract 12mnd) kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de publieke sector
De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.
✨Gebruik je netwerk slim
Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!
✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid
Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!
✨Schuif aan bij beroepsverenigingen
Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel beheerder wegen voor 36 uur te Zwolle (projectcontract 12mnd) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van RPS. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.
Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor Operationeel beheerder wegen voor 36 uur te Zwolle (projectcontract 12mnd).
Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij RPS wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.
Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor Operationeel beheerder wegen voor 36 uur te Zwolle (projectcontract 12mnd). Dit kan je een streepje voorgeven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RPS
✨Begrijp de politieke context
Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan RPS.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.
✨Maak een relevante portfolio
Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij RPS.
