In één oogopslag
- Taken: Beheer budgetten en forecasts voor vakantieparken en analyseer financiële resultaten.
- Bedrijf: Landal, een groeiend merk in de recreatiebranche met focus op natuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, flexibele werktijden en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kantoor in Amsterdam met mogelijkheden voor thuiswerken en groei binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk samen met diverse teams en maak impact op de prestaties van vakantieparken.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4808 - 6869 € per maand.
Als Business Controller ben je de financiële partner van de Operations- en Formula-managers van een portfolio aan vakantieparken. Elk park heeft zijn eigen dynamiek: een kustpark met een sterk zomerseizoen presteert anders dan een bospark dat het hele jaar door draait. Jij zorgt dat budgetten en forecasts recht doen aan die verschillen en dat elk park zijn volledige potentieel haalt. Je werkt nauw samen met Operations, Formula Management, Revenue Management en het Financial Shared Service Center (FSSC). Je maakt niet alleen cijfers, je brengt ook tijd door op de parken zelf. Daar zie je wat er speelt, van bezettingspieken en personeelsinzet tot kosten van onderhoud en faciliteiten. Zo worden jouw analyses en aanbevelingen praktisch en sluiten ze aan op de dagelijkse realiteit.
Wat ga je doen:
- Budgettering en forecasting per park: Je stelt budgetten en forecasts op voor jouw portfolio van parken, regio's en formules. Je houdt rekening met wat elk park uniek maakt: seizoenspatronen, bezettingsgraad, prijsontwikkeling, aanbod van faciliteiten, mix van verhuur- en eigenaarsaccommodaties, personeelsbezetting en investeringsagenda.
- Maandrapportages: Je stelt maandelijkse rapportages op en bespreekt de resultaten met de parkmanagers en regiomanagers. Je vergelijkt actuals met budget en forecast, duidt afwijkingen per park en stuurt bij waar nodig.
- Prestatieanalyse: Je analyseert financiële resultaten en KPI's per park en formule, zoals omzet, bezetting, gemiddelde prijs, kosten per overnachting en marge. Je benchmarkt parken met vergelijkbare kenmerken, zoekt de onderliggende oorzaken (root causes) van afwijkingen en komt met concrete verbeteracties.
- Businesscases: Je leidt de businesscases voor nieuwe initiatieven, investeringen en operationele verbeteringen. Je beoordeelt of een investering past bij het specifieke park, de doelgroep en de locatie, en wat het rendement is.
- Samenwerking op locatie: Je bezoekt regelmatig de parken, af en toe met overnachting. Je bespreekt daar de cijfers met de mensen die ze beïnvloeden en vertaalt hun praktijkkennis terug naar je budgetten en forecasts.
Je rapporteert aan de Senior Business Controller. Je standplaats is ons nieuwe kantoor in Amsterdam. Thuiswerken is mogelijk, maar we verwachten dat je drie dagen per week op kantoor of in de parken werkt.
Wie je bent:
- Je bent een analytische en strategische denker met een sterke affiniteit voor data.
- Een afgeronde opleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- 6 jaar ervaring in een financiële of business control rol, bij voorkeur in een organisatie met meerdere locaties of een seizoensgebonden business (recreatie, hospitality, retail of vastgoed).
- Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting en financiële rapportages, ook voor meerdere locaties tegelijk.
- Sterke analytische vaardigheden, waaronder het uitvoeren van root-cause analyses en het herkennen van verbeterkansen.
- Gevorderde vaardigheden in financiële tools, ERP-systemen en Excel; ervaring met datavisualisatietools zoals Power BI is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en het vermogen om complexe ideeën helder te presenteren.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aantoonbare ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en het beïnvloeden van stakeholders.
- Bereidheid om naar de parken te reizen, inclusief incidentele overnachtingen.
Wat wij bieden:
- Een jaarcontract met een proeftijd van één maand volgens de cao Recreatie, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
- Een salaris tussen €4.808 en €6.869 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld.
- Een bonusregeling van max 2 maandsalarissen.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
- Deelname aan het fietsenplan.
- Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.
- Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
- Betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
- Een aantrekkelijke medewerkersboekingsregeling.
We bouwen aan onze nieuwe Happy Place. Landal en Roompot worden één merk - Landal - en daarom zie je enkele spannende nieuwe uitdagingen. Met de visie om de Europese leider in vakantieverblijven in de natuur te worden, is het onze ambitie om te groeien, en we willen dat jij met ons meegroeit.
Senior Business Controller werkgever: RP Group B.V.
Landal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van op maat gemaakte leerprogramma's en groeikansen. Met een inspirerende werkomgeving in Amsterdam, waar samenwerking en innovatie centraal staan, biedt het bedrijf een flexibele werkstructuur met mogelijkheden voor thuiswerken. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontplooien en bij te dragen aan een cultuur die leiderschap en kernwaarden verbindt met praktische instrumenten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij RP Group B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar RP Group B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor RP Group B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij RP Group B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij RP Group B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij RP Group B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij RP Group B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RP Group B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
