Maritime Officer: Lead Navigation & Safety Aboard EU Fleet in Groningen

Maritime Officer: Lead Navigation & Safety Aboard EU Fleet in Groningen

Groningen Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Leid de navigatie en veiligheid aan boord van onze EU-vloot.
  • Bedrijf: Royal Wagenborg, een familiebedrijf met een sterke teamcultuur.
  • Voordelen: Kansen voor loopbaanontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel mogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en efficiëntie van onze schepen.
  • Kwalificaties: Leiderschap, vloeiend Engels en ervaring met diverse crews.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Royal Wagenborg invites skilled Maritime Officers to join our European Coaster Fleet.

You will oversee navigation, cargo operations and onboard safety, while ensuring regulatory compliance and smooth sailing across diverse routes.

This role requires leadership, English proficiency, and experience with mixed nationality crews.

We offer a family-owned culture, strong teamwork, and opportunities for career development aboard our vessels.

#J-18808-Ljbffr

Maritime Officer: Lead Navigation & Safety Aboard EU Fleet in Groningen werkgever: Royal Wagenborg

Royal Wagenborg is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt voor de rol van ERP Business Analyst — Process Optimizer. Medewerkers profiteren van een cultuur die initiatief en samenwerking bevordert, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privé, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen ontwikkeling.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Royal Wagenborg

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Maritime Officer: Lead Navigation & Safety Aboard EU Fleet in Groningen kunt binnenhalen

✨Verken Transport- en Logistieke Carrières

Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Royal Wagenborg.

✨Gebruik Specifieke Platforms

Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.

✨Showcase Jouw Ervaring

Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Royal Wagenborg.

✨Loop binnen bij Bedrijven

Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maritime Officer: Lead Navigation & Safety Aboard EU Fleet in Groningen te schitteren

Navigatievaardigheden
Veiligheidsbeheer
Regelgevingsnaleving
Leiderschap
Engelse taalvaardigheid
Ervaring met gemengde nationaliteit bemanningen
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.

Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.

Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!

Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Wagenborg

✨Ken je logistieke processen

In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.

✨Toon je technische vaardigheden

Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Royal Wagenborg. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Wees klaar voor praktische scenario's

Tijdens je interview bij Royal Wagenborg kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.

✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid

Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Royal Wagenborg aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.