Business Controller Retail in Lieshout

Business Controller Retail in Lieshout

Lieshout Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
Royal Swinkels

In één oogopslag

  • Taken: Jij bent de financiële partner voor het retailteam en adviseert over prestaties en strategie.
  • Bedrijf: Royal Swinkels, een dynamische organisatie met een sterke focus op groei.
  • Voordelen: Goed salaris, 30 vrije dagen, reiskostenvergoeding en kortingen op sportlocaties.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Swinkels Academy en een gezellige werksfeer.
  • Waarom deze baan: Maak impact door cijfers te vertalen naar inzichten en bij te dragen aan ons succes.
  • Kwalificaties: Hbo- of Wo-opleiding in Finance en 4-5 jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Als Business Controller Retail ben jij dé financiële sparringpartner van het retailmanagement.

Jij vertaalt cijfers naar scherpe inzichten en concrete adviezen, en daagt het team uit om continu betere keuzes te maken.

Je zit dicht op de business en weet precies wat er speelt.

Door jouw analyses en kritische blik help je sturen op omzet, marge en performance in een dynamische retailomgeving.

Zo lever je direct een bijdrage aan het succes én de verdere groei van onze organisatie.

Je maakt onderdeel uit van het Controlling Team Nederland en rapporteert aan de Manager Finance & Control.

Tegelijkertijd werk je nauw samen met de Retail Director, voor wie jij een belangrijke rechterhand bent.

Wat ga je doen?

Je bent de financiële business partner voor het Retail team en adviseert actief over performance en strategie.

Je analyseert commerciële resultaten (omzet, marge, mix, promoties, kosten) en vertaalt deze naar heldere inzichten.

Je stelt KPI’s en managementrapportages op, monitort deze en presenteert je bevindingen aan het management.

Je bent verantwoordelijk voor budgetten, forecasts en meerjarenplannen en durft deze kritisch te challengen.

Je signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar scenario’s, businesscases en verbeterinitiatieven.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting en 4-5 jaar relevante werkervaring.

Je bent een analytisch sterke en stevige gesprekspartner die cijfers weet te vertalen naar heldere inzichten en advies.

Je hebt ervaring met planning & control, businesscases en performance analyses.

Je bent proactief, hands-on, stressbestendig en voelt je thuis in een commerciële omgeving.

Je hebt goede kennis van boekhoudkundige principes, werkt vlot met Excel en hebt ervaring met ERP-systemen zoals SAP; ervaring met BI-tools is een pré.

Dit krijg je van ons Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

  • Contactgegevens Recruiter: Lieke Gofers: +31653822372
  • Company: Royal Swinkels
  • #J-18808-Ljbffr

Business Controller Retail in Lieshout werkgever: Royal Swinkels

Bierbrouwerij de Koningshoeven biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Operator niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook volop kansen krijgt om door te groeien binnen het bedrijf. Met een focus op teamwork en kwaliteit, geniet je van een collegiale sfeer in Noord-Brabant, waar leren en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bovendien krijg je de kans om deel uit te maken van een trots familiebedrijf dat ambacht en innovatie combineert.

Royal Swinkels

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Royal Swinkels

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Controller Retail in Lieshout kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Royal Swinkels.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Royal Swinkels.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Royal Swinkels.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller Retail in Lieshout te schitteren

Financiële Analyse
KPI-ontwikkeling
Managementrapportages
Budgettering
Forecasting
Businesscases
Performance Analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Royal Swinkels te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Royal Swinkels waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Royal Swinkels.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Royal Swinkels. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Swinkels

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.