In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer AI-oplossingen van idee tot productie in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Royal Swinkels, een innovatief familiebedrijf dat zich richt op duurzaamheid en datagedreven technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vrije dagen, reiskostenvergoeding en kortingen op sportlocaties en producten.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via uitdagende projecten en opleidingen.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste AI-technologieën en maak impact binnen een internationale organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in AI of vergelijkbaar en ervaring met generatieve AI en machine learning.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Royal Swinkels bouwt aan een slimmer, duurzamer en meer datagedreven familiebedrijf.
AI speelt daarin een steeds grotere rol.
Niet als experiment, maar als technologie die onze brouwerijen, supply chain, commerciële organisatie en stafprocessen slimmer maakt.
Binnen het Data & BI Competence Centre zoeken we een
AI Specialist (junior) die AI-oplossingen ontwerpt, bouwt en implementeert.
Je werkt aan concrete toepassingen met generatieve AI, machine learning en AI-agents én helpt mee om onze AI-strategie, platformkeuzes en werkwijze verder vorm te geven. 32 - 40 uur per week Lieshout, Noord-Brabant, Nederland Wat ga je doen?
Je werkt aan AI-oplossingen van idee tot productie.
Dat betekent dat je prototypes bouwt maar ook oplossingen robuust en schaalbaar maakt.
Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen voor verschillende domeinen binnen Royal Swinkels, van productie tot finance, HR en sales.
Bouwen van generatieve AI-oplossingen zoals applicaties, workflow automatisering en AI-assistenten die medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse werk.
Integreren van AI-oplossingen met onze data- en applicatielandschappen, waaronder Azure, Microsoft Fabric, SAP en andere cloudapplicaties.
Experimenteren met nieuwe AI-technologieën en deze vertalen naar praktische toepassingen met aantoonbare businesswaarde.
Meedenken over AI-platformstrategie, governance en tooling, en business- en IT-stakeholders adviseren over kansen, risico's en implementatie.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie, maar vooral gedreven om die technologie toe te passen in een complexe internationale organisatie.
Je kunt snel schakelen tussen experimenteren, bouwen en adviseren.
Daarnaast herken je jezelf in veel van onderstaande punten: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Artificial Intelligence, Engineering, Computer Science, Data Science, Wiskunde of een vergelijkbare richting.
Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring met het bouwen en in productie brengen van AI- of data-oplossingen.
Ervaring met of sterke interesse in generatieve AI, machine learning en (open source) Large Language Models.
Programmeervaardigheid in Python en ervaring met LLM-frameworks zoals Lang Chain, Semantic Kernel of de Open AI SDK.
Kennis van API's, cloudplatformen en moderne dataplatformen zoals Azure, Fabric, Databricks of Librechat is een pré.
Je begrijpt hoe AI-oplossingen betrouwbaar, veilig en schaalbaar worden ontwikkeld en beheerd.
Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar werkende oplossingen.
Je communiceert gemakkelijk met zowel technische collega's als business stakeholders.
Je neemt initiatief, leert snel, pakt eigenaarschap en durft te experimenteren door nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.
Dit krijg je van ons
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega's, kun je bij ons ook rekenen op: Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris. 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
Flinke korting op onze producten in de "Dare to Drink Different"-personeelsshop.
Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via uitdagende AI-projecten, opleidingen, conferenties en de Swinkels Academy.
#J-18808-Ljbffr
A.I. Specialist (junior) werkgever: Royal Swinkels
Bierbrouwerij de Koningshoeven biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Operator niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook volop kansen krijgt om door te groeien binnen het bedrijf. Met een focus op teamwork en kwaliteit, geniet je van een collegiale sfeer in Noord-Brabant, waar leren en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bovendien krijg je de kans om deel uit te maken van een trots familiebedrijf dat ambacht en innovatie combineert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je A.I. Specialist (junior) kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Royal Swinkels, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Royal Swinkels, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de A.I. Specialist (junior) bij Royal Swinkels, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als A.I. Specialist (junior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Royal Swinkels meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van A.I. Specialist (junior).
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Royal Swinkels als A.I. Specialist (junior). We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Swinkels
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Royal Swinkels, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Royal Swinkels.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
