In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en onderhoud transformatoren in een uitdagende technische omgeving.
- Bedrijf: Royal SMIT Transformers, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 verlofdagen, reiskostenvergoeding en bonusregeling.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de energiewereld.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in elektrotechniek of werktuigbouwkunde en technische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3350 - 4800 € per maand.
Ben jij een technische vakman met passie voor elektrotechniek en mechanica? Werk je graag aan complexe installaties en los je storingen het liefst bij de bron op? Dan is deze functie als STS Monteur bij Smit Transformer Services (STS) iets voor jou!
Jouw rol als STS Monteur
Als STS Monteur (binnen) werk je in onze werkplaats in Nijmegen aan componenten van de nieuwbouw van transformatoren. Wanneer het geen nieuwbouw betreft werk je aan transformatoren die jarenlang in bedrijf zijn geweest. Dit houdt in onderhoud, storingen oplossen, revisies uitvoeren en verbeteringen doorvoeren. Het gaat om technisch uitdagend werk waarbij je nieuwe installaties assembleert, afstelt en test, en waarbij je continu verbeteringen doorvoert om de kwaliteit en betrouwbaarheid te optimaliseren. Je werkt aan transformatoren in het laag-, midden- en hoogspanningssegment en krijgt te maken met het complete systeem: van tank en kern tot appendages, leidingen en binnenwerk. Veiligheid staat daarbij altijd voorop; je werkt volgens strikte veiligheids- en hygiënerichtlijnen.
Wat ga je doen?
- Opsporen en oplossen van storingen aan transformatoren
- Uitvoeren van preventief onderhoud en revisies
- Interpreteren van tekeningen, schema’s en technische documentatie
- Zelfstandig opstellen van transformatoren (oven-, vacuüm- en vulprocessen)
- Verrichten van metingen met o.a. digitale multimeter, oscilloscoop en testapparatuur
- Uitvoeren van mechanische, elektrotechnische en hydraulische werkzaamheden
- Meedenken over modificaties om prestaties te verbeteren en storingen te voorkomen
- Vastleggen van bevindingen, uren en materiaal in de servicedatabase
- Actief bijdragen aan veiligheid, kwaliteit en continue verbetering
Dit neem je mee:
- Een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde
- Affiniteit met onderhoud, revisie en storingsanalyse van technische installaties
- Kennis van elektrotechnische én mechanische systemen (of de motivatie om dit verder te ontwikkelen)
- Het vermogen om technische tekeningen, schema’s en documentatie te lezen en toe te passen
- Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding
- Bereidheid om te werken met veiligheidsvoorschriften en trafo-hygiëne
- Je kunt je werk uitvoeren en documentatie begrijpen in Engels en/of Duits
- Een praktische instelling en teamgerichte mentaliteit
Wat je krijgt
Bij Royal SMIT Transformers krijg je een uitdagende functie met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Talentontwikkeling is voor ons van groot belang! Bovendien bieden we een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3.350,- en €4.800,- bruto per maand (exclusief toeslagen voor buitenwerk)
- 27 verlofdagen + 13 ADV-dagen met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris
- Pensioenregeling via PME
- Reiskostenvergoeding
- Volledig uitgeruste werkplek: werkkleding, PBM’s en gereedschap
- Een bonusregeling gebaseerd op bedrijfsdoelstellingen
- Fiscale voordelen via ons FiscFree programma
- Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken
Dit is werken bij Royal SMIT
Royal SMIT is een toonaangevend bedrijf in vermogenstransformatoren en secundaire installaties. Vanuit onze moderne productielocatie in Nijmegen werken we wereldwijd aan het opwekken en distribueren van elektrische energie. SMIT Transformer Service (STS) is specialist in onderhoud, service, upgrades en vervangingen van transformatoren. Met een team van circa 70 vakmensen ondersteunen we netbeheerders en industriële klanten en leveren we een actieve bijdrage aan de energietransitie. De werksfeer is professioneel, collegiaal en gericht op kwaliteit en veiligheid.
Geïnteresseerd? Bij ons werk je in een organisatie die oog heeft voor de mens. Fijne collega’s en een prettige werkomgeving zorgen ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers.
Heb je vragen over deze functie of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met Niek Sterenborg via +31 6 12 35 72 40 of per mail op niek.sterenborg@sgb-smit.group. Wil je onmiddellijk solliciteren? Klik op de sollicitatieknop!
STS Monteur (Binnen) werkgever: Royal SMIT
Als wikkelingenbouwer bij ons toonaangevende transformatorenbedrijf in Nijmegen profiteer je van een competitief startsalaris van €3.000,- bruto per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen en een pensioenregeling. Onze collegiale en innovatieve werkomgeving stimuleert persoonlijke groei en biedt volop kansen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan ons team en de kwaliteit van onze producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je STS Monteur (Binnen) kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Royal SMIT. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Royal SMIT waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als STS Monteur (Binnen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Royal SMIT.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Royal SMIT!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal SMIT
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Royal SMIT je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
