In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25-30 medewerkers in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Royal SMIT Transformers, een toonaangevende speler in transformatortechnologie.
- Voordelen: Salaris tussen €4000,- en €6500,-, 27 verlofdagen, en aantrekkelijke toeslagen.
- Overige informatie: Fijne collega's en een cultuur van continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energievoorziening van de toekomst met innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, ervaring in leidinggeven en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een mensgerichte leider met een passie voor productieprocessen en een scherp oog voor kwaliteit? Dan willen wij jou in ons team! In de rol van Teamleider Operations bij Royal SMIT Transformers ben je de drijvende kracht achter een efficiënte en veilige productieafdeling. Jij bent de spil van de planning, organisatie en aansturing van een team van 25-30 medewerkers. Met jouw overzicht en vakmanschap zorg je ervoor dat alles voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de gestelde deadlines.
Wat ga je doen?
- Als inspirerende leider weet jij jouw team te motiveren, begeleiden en coachen om het beste uit zichzelf te halen.
- Je investeert in hun ontwikkeling door middel van training en opleiding, en creëert een veilige en nette werkomgeving.
- Daarnaast speel je een actieve rol in projecten gericht op procesverbetering en stimuleer je een cultuur van continue verbetering volgens Lean-principes.
- Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder andere:
- Het opstellen en bewaken van de planning voor jouw afdeling, en afstemmen met andere afdelingen, waarbij je waar nodig bijstuurt.
- Analyseren van technische tekeningen en klantopdrachten, en afwijkingen bespreken met Material Planning, Quality en Engineering.
- Dagelijks het werk onder je team verdelen en zorgen voor de benodigde middelen of ondersteuning.
- Nauwlettend de voortgang van het werk monitoren, zodat alles aan de hoogste kwaliteitsnormen en deadlines voldoet.
Wat breng je mee?
- Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
- Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen een productie-, assemblage- of montageomgeving;
- Technisch inzicht en ervaring met het lezen en begrijpen van technische tekeningen;
- Kennis van productieprocessen en oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiency;
- Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om medewerkers te motiveren, verbinden en ontwikkelen;
- Een praktische en oplossingsgerichte instelling;
- Het vermogen om overzicht te houden en snel te schakelen wanneer de planning of productie daarom vraagt.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen een toonaangevende organisatie waar jouw inbreng en persoonlijke ontwikkeling gewaardeerd worden.
- Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en speelt een sleutelrol in de productie van hoogwaardige transformatoren.
- Daarnaast bieden wij jou:
- Een salarisindicatie tussen de €4000,- en €6500,- bruto per maand.
- Werk in een drie-ploegendienst met een aantrekkelijke toeslag van 23%.
- 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris.
- Een PME-pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Een bonusregeling gebaseerd op bedrijfsdoelstellingen.
- Fiscale voordelen via ons FiscFree programma.
- Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken.
Dit is werken bij Royal SMIT:
Royal SMIT is een vooraanstaande speler in de wereld van transformatortechnologie. Wij creëren vermogenstransformatoren en secundaire installaties die cruciaal zijn voor de energievoorziening van de toekomst. Vanuit onze moderne productiefaciliteiten in Nijmegen reageren we snel op de wensen van onze klanten en bieden we de kwaliteit die zij van ons verwachten. Ons team is verspreid over diverse afdelingen zoals Winding & Winding set, Core & Active Part, Assembly, HSL en de Technische Dienst (TD). Flexibiliteit is onze kracht; onze medewerkers staan altijd klaar om binnen verschillende teams in te springen wanneer dat nodig is. We zijn trots op ons ambacht en de impact die we maken in de sector van morgen!
Ben je enthousiast? Bij ons werk je in een organisatie die om de mensen geeft. Fijne collega's en aangename werkomstandigheden zorgen ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Samen maken we impact en zorgen we ervoor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers.
Teamleider Operations in Nijmegen werkgever: Royal SMIT
Bij Royal SMIT Transformers B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Procesbewerker niet alleen bijdraagt aan de toekomst van energievoorziening, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een competitief salaris, ruime verlofdagen en een collegiale sfeer, zorgen we ervoor dat je je gewaardeerd voelt en kunt groeien binnen ons dynamische team in Nijmegen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Operations in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Royal SMIT!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Royal SMIT en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Royal SMIT kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Operations in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Royal SMIT een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Royal SMIT.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal SMIT
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Royal SMIT. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Royal SMIT aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
