In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw indrukwekkende vermogenstransformatoren met een dynamisch team.
- Bedrijf: Royal SMIT, een innovatieve speler in de energietechniek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 verlofdagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse disciplines in een collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten en zie jouw ontwerpen werkelijkheid worden.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring met 3D CAD zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Van net afgestudeerd tot ervaren engineer: bouw met ons mee aan techniek die je niet iedere dag tegenkomt. Royal SMIT groeit. Daarom breiden we ons Engineering-team in Nijmegen flink uit en zoeken we meerdere Mechanical Engineers. Of je nu aan het begin van je carrière staat, al een paar jaar ervaring hebt of toe bent aan een volgende stap als ervaren engineer: bij ons krijg je de ruimte om op jouw niveau in te stappen én verder te groeien.
Je werkt aan indrukwekkende vermogenstransformatoren voor klanten over de hele wereld. En omdat Engineering en Productie bij ons op dezelfde locatie zitten, blijft het niet bij een ontwerp op je beeldscherm. Wat jij ontwerpt, zie je hier daadwerkelijk gebouwd worden.
Wat ga je doen? Als Mechanical Engineer werk je aan het mechanische buitenwerk van onze vermogenstransformatoren. Denk aan de tank, koeling, expansievaten, ventilatoren, pompen en het complete oliecircuit. Geen project is hetzelfde. Van aardbevingsbestendigheid en transport tot koeling, geluid en extreme weersomstandigheden: jij vertaalt technische eisen naar slimme, veilige én maakbare oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwerpen en construeren in 3D CAD;
- Uitvoeren en beoordelen van technische berekeningen;
- Ontwerpen toetsen op kwaliteit, veiligheid, maakbaarheid en kosten;
- Samenwerken met collega’s binnen Engineering en Operations;
- Oplossen van technische vraagstukken binnen projecten;
- Bijdragen aan innovatie en verbetering van onze ontwerpen.
Hoe snel je verantwoordelijkheid krijgt, hangt af van jouw ervaring en ontwikkeling. Iedere engineer start bij ons met een inwerktraject waarin je ons unieke product, onze processen en onze manier van werken leert kennen. Als starter krijg je daarbij intensieve begeleiding van ervaren collega’s. Breng je al relevante ervaring mee, dan zul je het inwerktraject op onderdelen sneller doorlopen en eerder zelfstandig technische vraagstukken en projecten oppakken. Naarmate je groeit in je rol, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ruimte om complexere uitdagingen aan te pakken.
Wat breng je mee? We zoeken vooral engineers die enthousiast worden van techniek en graag willen blijven leren. Je hebt:
- Een afgeronde technische opleiding op mbo-, hbo- of wo-niveau, waarbij relevante werkervaring binnen engineering voor ons minstens zo belangrijk is als je opleidingsniveau;
- Kennis van of ervaring met 3D CAD en mechanisch construeren;
- Affiniteit met constructieleer en technische berekeningen;
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en maakbaarheid;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met transformatoren is niet nodig. Ervaring binnen bijvoorbeeld machinebouw, staalconstructies, energie, offshore of zware industrie is mooi meegenomen.
Wat bieden wij jou? Of dit nu je eerste baan als engineer wordt of je al jaren ervaring hebt: we kijken naar jouw kennis, ervaring en het niveau waarop je bij ons instapt. Voor de functie van Mechanical Engineer hanteren we, afhankelijk van jouw niveau, de volgende salarisranges:
- Junior Mechanical Engineer: €3.400 – €4.300 bruto per maand;
- Medior Mechanical Engineer: €4.200 – €5.500 bruto per maand;
- Senior Mechanical Engineer: €5.400 – €6.797 bruto per maand.
De uiteindelijke inschaling bepalen we op basis van jouw kennis, relevante werkervaring en de verantwoordelijkheden die je binnen de functie kunt oppakken. Daarnaast krijg je:
- 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen, waarbij je ADV kunt omruilen voor extra salaris;
- Een PME-pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Een bonusregeling gebaseerd op bedrijfsdoelstellingen;
- Fiscale voordelen via FiscFree;
- Een fietsstimuleringsprogramma via Trappers;
- Volop mogelijkheden om jezelf technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen.
Dit is werken bij Royal SMIT Transformers B.V. Bij Royal SMIT Transformers B.V. stap je in de wereld van de toekomst, waar we ons richten op vermogenstransformatoren en secundaire installaties. Onze moderne productiefaciliteit in Nijmegen is een toonbeeld van innovatie en kwaliteit. We dragen wereldwijd bij aan de opwekking en distributie van elektrische energie, en dat maakt impact! In onze professionele en collegiale werkomgeving voel je je meteen thuis. We zijn trots op ons ambacht van morgen en kijken ernaar uit om samen met jou verder te bouwen aan een duurzame toekomst.
Je werkt samen met verschillende technische disciplines aan transformatoren die wereldwijd worden ingezet. Het bijzondere? Onze Engineering en Productie zitten op dezelfde locatie. Je kunt de productie inlopen, overleggen met de collega’s die jouw ontwerp bouwen en met eigen ogen zien hoe jouw technische keuzes werkelijkheid worden.
Zo bouwen we niet alleen aan transformatoren, maar ook aan ons Engineering-team voor de toekomst. Op de afdeling engineering werken we met ongeveer 80 engineers verdeeld over zes disciplines vol passie aan transformator ontwerpen. Om de transformator ontwerpen zo te maken dat de transformatoren succesvol geproduceerd, geassembleerd, getest, getransporteerd en uiteindelijk bij de klant in bedrijf genomen kunnen worden, wordt multidisciplinair samengewerkt tussen de disciplines. Dit is een team van elektrische en mechanische specialisten op verschillende vakgebieden.
Zin in een uitdaging? Net afgestudeerd, al een paar jaar aan het werk of inmiddels een ervaren engineer? We komen graag met je in contact.
Heb je vragen over deze functie of wil je solliciteren? Neem contact op met Niek Sterenborg via +31 6 12 35 72 40 of niek.sterenborg@sgb-smit.group.
Mechanical Engineer in Nijmegen werkgever: Royal SMIT Transformers B.V.
Bij Royal SMIT Transformers in Nijmegen krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de energietransitie, terwijl je werkt in een innovatieve en collegiale omgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime verlofdagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als Senior Proces Engineer, maar ook een waardevolle impact kunt maken op de wereld om ons heen. Onze focus op teamwork en het delen van best practices zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en samen met fijne collega's aan duurzame oplossingen werkt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Royal SMIT Transformers B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mechanical Engineer in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Royal SMIT Transformers B.V.. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Royal SMIT Transformers B.V. waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mechanical Engineer in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Royal SMIT Transformers B.V..
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Royal SMIT Transformers B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal SMIT Transformers B.V.
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Royal SMIT Transformers B.V. je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
