In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe IT-contracten en bouw strategische samenwerkingen op binnen een dynamische luchthaven.
- Bedrijf: Schiphol, dé internationale luchthaven van Nederland met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, iPhone en NS-Business Card voor gratis openbaar vervoer.
- Overige informatie: Werken in een team dat duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toekomstbestendige luchthaven en maak impact in een diverse omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met IT-contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5703 - 7912 € per maand.
Bij Schiphol combineer je complexe IT-contracten met de dynamiek van een luchthaven die 24/7 in beweging is. Je krijgt ruimte om te innoveren, strategische samenwerkingen te bouwen en direct bij te dragen aan een toekomstbestendige luchthaven. In een divers team van echte aanpakkers ga jij aan de slag met IT-contractmanagement binnen Schiphol. Samen zorgen jullie ervoor dat alle collega’s hun werk kunnen doen en dat passagiers de magie van de luchthaven kunnen blijven ervaren. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.
Jij bent dé specialist in het efficiënt en effectief managen van onze belangrijkste contracten. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze leveranciers aan de hoogste kwaliteitseisen blijven voldoen, leveren conform contract, binnen budget blijven en continu blijven doorontwikkelen. Je voert pilots uit in een complexe innovatieve operationele omgeving die geen dag hetzelfde is en bouwt en onderhoudt strategische samenwerkingen. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige en effectieve communicatie. Daarnaast voer je risicomanagement en performance monitoring uit, waarbij je oog hebt voor relevante risico’s en zorgt dat deze adequaat worden beheerst. Je stelt managementrapportages op over de contractuele prestaties, inclusief contractafwijkingen, en ziet toe op naleving van servicelevelafspraken, financiële resultaten en overall performance van de leveranciers.
IT is onderhevig aan voortdurende ontwikkelingen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen en te voldoen aan de eisen van gebruikers en strenge regelgeving. Anderzijds is Schiphol vooruitstrevend in het implementeren van innovaties. Dit vereist een groot aanpassingsvermogen, terwijl contractmanagement vraagt om betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. Als Contractmanager weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om het beste resultaat te behalen.
Voor deze functie heb je:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- aantoonbare ervaring met het werken in grote complexe organisaties waar tijd en continuïteit belangrijke factoren zijn in de bedrijfsprocessen;
- minimaal 5 jaar ervaring met het managen van IT-contracten;
- in bezit van CATS CM Foundation en Practitioner of bereid deze te behalen.
Je ontvangt een salaris van € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13), een 13e maand, een iPhone, een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk vergoedt, en deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek).
De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.
We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of +31 14 46 89 76. Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Senior Contract Manager werkgever: Royal Schiphol Group
Als werkgever biedt Schiphol een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een NS-Business Card, investeert Schiphol in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Hier krijg je de kans om impact te maken op de toekomst van de luchtvaart en bij te dragen aan de strategische ambities van een van Europa's grootste luchthavens.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Royal Schiphol Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contract Manager kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Royal Schiphol Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contract Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Royal Schiphol Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Schiphol Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Royal Schiphol Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
