Cybersecurity BISO: Shape IT Risk & Security Strategy

Cybersecurity BISO: Shape IT Risk & Security Strategy

Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
Royal Schiphol Group

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer productteams en beheer IT-risico's rondom security en compliance.
  • Bedrijf: Royal Schiphol Group, een toonaangevende speler in de luchtvaartsector.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het beschermen van digitale infrastructuur en maak impact.
  • Kwalificaties: Kennis van cybersecurity en ervaring met risicoanalyses.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Royal Schiphol Group zoekt een Business Information Security Officer (BISO) voor het Cybersecurity-team binnen Enterprise Technology, Governance & Security.

Je adviseert productteams en bewaakt IT-risico’s rondom security en compliance.

Je werkt aan risico- en kwetsbaarheidsanalyses, beveiligt OS- en middleware, en coördineert security incidents met SOC/SIEM.

Daarnaast sluit je aan bij audits en continu verbeteren binnen het PDCA-model.

#J-18808-Ljbffr

Cybersecurity BISO: Shape IT Risk & Security Strategy werkgever: Royal Schiphol Group

Als werkgever biedt Schiphol een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een NS-Business Card, investeert Schiphol in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Hier krijg je de kans om impact te maken op de toekomst van de luchtvaart en bij te dragen aan de strategische ambities van een van Europa's grootste luchthavens.

Royal Schiphol Group

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Royal Schiphol Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Cybersecurity BISO: Shape IT Risk & Security Strategy kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Royal Schiphol Group!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cybersecurity BISO: Shape IT Risk & Security Strategy te schitteren

IT-risicoanalyse
Kwetsbaarheidsanalyse
Beveiliging van besturingssystemen
Middleware-beveiliging
Coördinatie van security-incidenten
Kennis van SOC/SIEM
Audits

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Royal Schiphol Group!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Royal Schiphol Group. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Schiphol Group

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Royal Schiphol Group kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.