In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige klantrelaties en verkoop op maat gemaakte landbouwmachines.
- Bedrijf: Kamps de Wild BV, een toonaangevende distributeur van landbouwmachines.
- Voordelen: Aantrekkelijk bonussysteem, vrijheid in werk en merk gerelateerde cursussen.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en commerciële vaardigheden zijn essentieel voor succes.
- Waarom deze baan: Werk met topmerken en maak impact in de agrarische sector.
- Kwalificaties: Affiniteit met landbouw en basiskennis van techniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw mee aan langdurige klantrelaties en het verdere succes van Kamps de Wild BV.
Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en verkoopt sterke merken.
Sluit het verkopen van prachtige landbouwmachines aan bij jouw passie?
Dan komen wij graag in contact met jou!
Voor onze vestiging in Valkenburg (Limburg) zoeken wij ter uitbreiding van ons team een Als accountmanager vergroot je het marktaandeel in jouw regio van onder andere de merken AMAZONE en CLAAS.
Je bezoekt klanten op hun bedrijf, loopt samen door de schuur en ziet waar machines efficiënter en toekomstbestendiger kunnen.
Je verkoopt geen standaardproduct, maar een oplossing op maat die past bij grondsoort, planning en bedrijfsvoering.
Je bouwt voort op een bestaande klantenportefeuille en breidt die actief uit.
Veel prospects kennen het bedrijf of de merken al, maar jij zorgt dat ze ook daadwerkelijk klant worden.
Je plant zelf je afspraken, geeft demonstraties en vertaalt technische mogelijkheden naar concrete meerwaarde.
Offertes en orders leg je zorgvuldig vast.
Je bewaakt marges, stemt inruil af met de used manager en schakelt met werkplaats, productspecialisten en aftersales om afspraken waar te maken.
Je werkt zelfstandig in je regio, met wekelijkse afstemming met sales en aftersales.
Je wordt beoordeeld op resultaat: omzetgroei, marktaandeel en klantrelaties.
Wie zijn wij?
Kamps de Wild BV is één van Nederlands belangrijkste distributeurs van landbouwmachines.
Wij staan sinds 1919 voor kennis en passie van en voor de landbouwtechniek en importeren op exclusieve basis onder andere de merken CLAAS en AMAZONE.
We zijn een moderne distributeur, die efficiënte distributie combineert met maximale ondersteuning van onze dealers en eindgebruikers.
Ons goed getrainde en enthousiaste team in Valkenburg kent de lokale klant en zijn speciale wensen goed.
Kamps de Wild BV maakt onderdeel uit van Royal Reesink.
Wat bieden we jou?
Aantrekkelijk bonussysteem als jij je targets haalt; Veel vrijheid en zelfstandigheid om te bepalen waar je werkt en hoe je agenda er uitziet; Veel merk gerelateerde cursussen; Werken met topmerken in de landbouwmechanisatie.
Affiniteit met de agrarische sector; Basiskennis van techniek om complexe machines te verkopen; Passie om doelen en targets te behalen; Jij kan makkelijk nieuwe zakelijke contacten leggen en ziet commerciële mogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager in Valkenburg werkgever: Royal Reesink B.V.
Motrac Linde is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Almere, waar collegialiteit en vakmanschap centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 40 vrije dagen, een winstdelingsregeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een hecht team. De open cultuur en de mogelijkheid tot hybride werken maken het een ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan klantgerichte oplossingen in de wereld van intern transport.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Valkenburg kunt binnenhalen
✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen
Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.
✨Ga naar vakbeurzen en evenementen
Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend
In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
✨Solid onderbouwing van je passie
Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Valkenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij Royal Reesink B.V. aan de slag te gaan.
Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij Royal Reesink B.V. wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.
Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen Royal Reesink B.V. kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Reesink B.V.
✨Toon je technische vaardigheden
Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.
✨Praktijkervaring is goud waard
Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.
✨Weet wat er speelt in de sector
Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.
