In één oogopslag
- Taken: Los technische problemen op en ondersteun dealers en servicemonteurs met landbouwmachines.
- Bedrijf: Royal Reesink, een toonaangevende distributeur van A-merk machines.
- Voordelen: Kansen voor ontwikkeling, dynamische werkomgeving en samenwerking met een gepassioneerd team.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; blijf jezelf ontwikkelen in een internationale organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe storingen op te lossen en je technische kennis te delen.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en interesse in landbouwmachines, ervaring met elektronica is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Techniek, landbouwmachines en het oplossen van storingen: daar draait het om in deze functie. Binnen onze service afdeling zijn we op zoek naar een Technisch Specialist. Vanuit Apeldoorn ben je het technische aanspreekpunt voor onze dealers en servicemonteurs. Je helpt bij technische vragen en storingen en zoekt samen met de dealer of monteur naar een passende oplossing.
Een dealer belt met een technische vraag, een servicemonteur loopt tijdens een reparatie tegen een probleem aan, of er is een storing waarbij niet direct duidelijk is wat de oorzaak is. Jij gaat ermee aan de slag. Je analyseert het probleem, zoekt de juiste technische informatie en denkt mee over de oplossing. Soms is het antwoord snel gevonden, soms moet je wat dieper graven. Je schakelt daarbij regelmatig met onze leveranciers en werkt samen met de servicemonteurs wanneer een probleem in de praktijk verder onderzocht moet worden.
Daarnaast houd je je bezig met garantiegevallen, ondersteun je bij complexe storingen en zorg je ervoor dat technische kennis en oplossingen binnen onze organisatie en bij onze dealers terechtkomen. Je krijgt te maken met verschillende soorten landbouwmachines en techniek. Mechanica en hydrauliek zijn belangrijk, maar ook elektronica, GPS, ISOBUS en machinebesturing spelen een steeds grotere rol.
Je staat er niet alleen voor. Je werkt binnen een team van service collega's en hebt veel contact met onze servicemonteurs, dealers en leveranciers. Samen zoeken we naar oplossingen voor technische problemen. Soms kun je een storing niet vanuit Apeldoorn oplossen en is het beter om de machine op locatie zelf te bekijken of samen met een servicemonteur naar de oplossing te zoeken. Ook kun je worden ingezet bij bijvoorbeeld een inbedrijfstelling of demo wanneer jouw technische kennis daar van toegevoegde waarde is.
Wat breng je mee?
Je hebt een technische achtergrond en bij voorkeur ervaring met landbouwmachines. Een opleiding richting landbouwmechanisatie, werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbaar past goed bij deze functie. We zoeken vooral iemand die graag wil begrijpen waarom iets niet werkt. Je denkt logisch en praktisch, stelt de juiste vragen en laat je niet snel uit het veld slaan door een ingewikkelde storing. Ervaring met elektronica, GPS of ISOBUS is mooi meegenomen. Heb je hier nog geen ervaring mee, maar vind je het wel interessant? Dan krijg je bij ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen.
Werken bij Reesink Agri
Je komt terecht bij onze service afdeling in Apeldoorn. We ondersteunen vanuit hier ons dealernetwerk in Nederland met technische kennis en service voor onder andere de merken KUHN, RAUCH en EINBÖCK. Je krijgt te maken met verschillende machines, technieken en technische vraagstukken. Daardoor is geen dag precies hetzelfde en blijf je jezelf ontwikkelen.
Royal Reesink is in 1786 opgericht en is distributeur en serviceverlener van A-merk machines en onderdelen aan klanten in de landbouw, landschapsonderhoud, intern transport, magazijninrichting en grond-, weg- en waterbouw. Met bijna 40 dochterbedrijven over de hele wereld heeft Royal Reesink ondertussen een stevige internationale marktpositie waar we met zijn allen trots op zijn. De ruim 2500 medewerkers hebben een paar dingen gemeen: de passie voor machines, kwaliteit, nuchterheid en ondernemersdrang. Werken bij Royal Reesink: dat is royaal in meerdere opzichten. We zijn royaal in de kansen die we je bieden en de ruimte om je te ontwikkelen, binnen de hele Royal Reesink groep.
Technisch Specialist (32-40uur) in Apeldoorn werkgever: Royal Reesink B.V.
Motrac Linde is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Almere, waar collegialiteit en vakmanschap centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 40 vrije dagen, een winstdelingsregeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een hecht team. De open cultuur en de mogelijkheid tot hybride werken maken het een ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan klantgerichte oplossingen in de wereld van intern transport.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Specialist (32-40uur) in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Royal Reesink B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Royal Reesink B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Specialist (32-40uur) bij Royal Reesink B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Specialist (32-40uur) in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Royal Reesink B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Specialist (32-40uur) bij Royal Reesink B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Royal Reesink B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Reesink B.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Royal Reesink B.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Royal Reesink B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
