In één oogopslag
- Taken: Leid een team van cybersecurity professionals en waarborg de veiligheid van unieke informatie.
- Bedrijf: De Koninklijke Marechaussee, een organisatie die nationale veiligheid en rechtshandhaving combineert.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de weerbaarheid van de samenleving in een strategische rol.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring in informatiebeveiliging binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 6679 - 8408 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Uren per week: 32 - 38
Maandsalaris: €6.679,00 - €8.408,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband: Vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Geef richting aan cybersecurity waar unieke informatie en nationale veiligheid samenkomen. De Koninklijke Marechaussee (KMar) opereert op het snijvlak van nationale veiligheid, internationale samenwerking en rechtshandhaving. De KMar moet weerbaar zijn tegen alle soorten cyberdreigingen om haar civiele én militaire taken te kunnen vervullen als het erop aankomt. Binnen onze organisatie komen unieke informatiestromen samen – van operationele data tot internationale keteninformatie. Als Chief Information Security Officer (CISO) zorg jij ervoor dat deze informatie veilig, beschikbaar en weerbaar blijft. Dit doe je vanuit realistische, bestuurlijk verantwoorde en operationeel werkbare keuzes. Dat vraagt om duidelijke sturing, scherpe prioritering en het vermogen om rust te brengen in een omgeving waar bestuurlijke druk en maatschappelijke gevoeligheid samenkomen. Dit is dus een rol voor een stevige leider. Iemand die koers houdt onder druk. Iemand die professionals ruimte geeft én richting biedt. En iemand die begrijpt dat cybersecurity draait om proportionele risicobeheersing in een complexe publieke omgeving.
Over de functie:
Binnen de Directie Informatie & Technologie van de Staf C-KMar (Commandant KMar) vervul je als decentraal CISO een strategische sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor advies, besturing en aansturing van informatiebeveiliging en cybersecurity voor de gehele KMar. Je werkt nauw samen met de Beveiligingscoördinator KMar en bent een vaste gesprekspartner voor de collega’s uit het CIO-office, de directie, commandanten uit het operationele domein, de I&T-keten, departementale en interdepartementale afdelingen.
Wat ga je doen?
- Leiding geven aan een team van circa 20 professionals en hen helpen om focus en samenhang te bewaren.
- Cybersecurity-incidenten bestuurlijk duiden en toezien op een zorgvuldige coördinatie en afhandeling.
- Richting geven aan beleidsontwikkeling en zorgen dat kaders werkbaar en proportioneel zijn.
- Strategische keuzes voorbereiden via scherpe annotaties en bestuurlijke advisering.
- De cybersecurity-roadmap ontwikkelen en bewaken en zorgen dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
- Relaties bouwen en onderhouden met interne en externe stakeholders en toezichthouders.
- Cyberveilig gedrag stimuleren binnen de gehele organisatie.
Wie ben jij?
Wij zoeken een stevige leidinggevende met oog voor de mens. Iemand die begrijpt dat professionals het verschil maken — en dat zij richting, duidelijkheid en bescherming nodig hebben om goed te kunnen functioneren. Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de IT en weet hoe het is om een team van hoogopgeleide specialisten aan te sturen. Je geeft vertrouwen waar het kan en stelt grenzen waar het moet. Wanneer de bestuurlijke druk toeneemt, blijf jij rustig en houd je overzicht. Je beschermt je team tegen onnodige ruis en stuurt op het bereiken van effecten binnen initiatieven en in samenhang met elkaar. Je bent analytisch sterk en besluitvaardig. Je kunt grote hoeveelheden informatie snel doorgronden en hoofd- en bijzaken scheiden. Je begrijpt het krachtenveld van een publieke organisatie en weet hoe je invloed uitoefent zonder te forceren. Je bent geen puur inhoudelijke security-specialist die elk operationeel risico persoonlijk wil afdekken. Je benut jouw kennis van cybersecurity en jouw kracht in het strategisch positioneren van het vakgebied en het nemen van bestuurlijk verantwoorde besluiten.
Belangrijke competenties in deze rol zijn:
- Besluitvaardigheid
- Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
- Communiceren en beïnvloeden
Opleiding en ervaring:
Voor deze functie vragen wij:
- Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde of Bedrijfskundige Informatica.
- Aantoonbare ervaring binnen een grote, complexe organisatie.
- Ruime ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en/of cybersecurity.
- Ervaring in een rol waarin advisering van senior management of directie centraal stond.
- Aanvullende opleidingen op het gebied van I&T, cybersecurity of integrale beveiliging.
- Uitgebreide certificering is welkom, maar wij zoeken nadrukkelijk een leider die het vakgebied strategisch positioneert — niet uitsluitend een inhoudelijk specialist.
Wat bieden wij jou?
Een strategische sleutelpositie binnen een complexe bestuurlijke omgeving waarin jouw oordeel ertoe doet. Leidinggeven aan een professioneel team. Werken aan de weerbaarheid van een uniek IT-landschap waar bijzondere informatie samenkomt. Directe bijdrage aan de weerbaarheid van de samenleving.
Solliciteren:
Zou jij jezelf als de CISO zien die de weerbaarheid vergroot van een organisatie die er écht toe doet? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Salarisomschrijving: Maandsalaris €6.679,00 - €8.408,00
Dienstverband: Vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden:
De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van …. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen. De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.
Directie Informatievoorziening en Technologie (DI&T): De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie DevOps van de Directie Informatievoorziening en Technologie (DI&T), dat onderdeel uitmaakt van het Kabinet van de Commandant KMar (CKMar). Dit cluster richt zich op het ontwikkelen en onderhouden van IT- en AI-oplossingen die direct bijdragen aan de operationele effectiviteit van de Koninklijke Marechaussee. Binnen DevOps werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende technologieën, van softwareontwikkeling tot infrastructuurbeheer, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de inzetbaarheid en flexibiliteit van de KMar. Daarnaast krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij projecten die gericht zijn op innovatie en optimalisatie van bestaande processen, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen binnen de Marechaussee en externe ketenpartners zoals de Politie en Justitie.
Chief Information Security Officer werkgever: Royal Netherlands Marechaussee
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om te werken in een strategische rol binnen een complexe bestuurlijke omgeving, waar jouw expertise in cybersecurity direct bijdraagt aan de nationale veiligheid. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Defensie uitstekende studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget, zodat je jouw arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw behoeften. De werkcultuur is gericht op samenwerking en professionaliteit, met ruimte voor innovatie en het ontwikkelen van een weerbaar IT-landschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Royal Netherlands Marechaussee
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Information Security Officer kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Royal Netherlands Marechaussee!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Information Security Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Royal Netherlands Marechaussee!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Royal Netherlands Marechaussee. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Netherlands Marechaussee
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Royal Netherlands Marechaussee kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.