In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige werkomgeving en stimuleer een proactieve veiligheidscultuur.
- Bedrijf: Royal Lactalis Leerdammer, onderdeel van de grootste zuivelonderneming ter wereld.
- Voordelen: Competitief salaris, laptop, mobiele telefoon, pensioen en 32 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en samenwerking met een energiek team.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid in een dynamische productieomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
- Kwalificaties: Opleiding HVK of Integrale Veiligheidskunde en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij Royal Lactalis Leerdammer maken wij kaas: Leerdammer en meer! Dat doen we met ruim 440 collega's, verdeeld over drie locaties in Nederland. Achter Royal Lactalis Leerdammer staat de grootste zuivelonderneming ter wereld: Lactalis, met ruim 90.000 medewerkers en bijna 300 productielocaties in 52 landen. Bij Royal Lactalis Leerdammer houden we ervan om ergens goed in te zijn, maar we vinden het nog leuker om te kijken hoe het steeds efficiënter, veiliger, kwalitatiever of duurzamer kan. Voor onze klanten en consumenten, maar ook voor onszelf. Werk je bij Royal Lactalis Leerdammer dan ben je er bovendien zeker van dat je je kan en mag ontwikkelen.
Voor onze locatie Schoonrewoerd zoeken wij een gedreven Health & Safety officer. Wat ga je doen? Bij Royal Lactalis Leerdammer in Schoonrewoerd wordt van melk kaas geproduceerd, versneden en verpakt in een industriële omgeving. Als Health & Safety officer ben jij de aanjager van een proactieve veiligheidscultuur en zet je (brand-)preventie op de kaart. Jij zorgt ervoor dat veiligheid en (brand-)preventie niet alleen in procedures zit, maar dat het een vanzelfsprekend onderdeel is van ons dagelijks werk. Je bent op de werkvloer, maakt makkelijk contact en weet hoe je mensen op de locaties in beweging krijgt. Daarnaast speel je een actieve rol in het voorkomen van incidenten, door risico’s tijdig te signaleren en samen met collega’s slimme, preventieve oplossingen te bedenken en door te voeren.
Hoe dat er concreet uitziet?
- Je bent een energieke en proactieve aanpakker die makkelijk contact maakt en anderen weet te enthousiasmeren.
- Het geven van een toolbox en instructies en training geeft jou energie.
- Stimuleert een proactieve veiligheidscultuur door op de werkvloer te zijn, het gesprek aan te gaan en veiligheid op een positieve manier bespreekbaar te maken.
- Ondersteunt en coacht teams bij het uitvoeren van RI&E’s, incidentonderzoeken, het opstellen van verbetervoorstellen en het opvolgen van verbeteracties.
- Monitort de voortgang van de verschillende verbetertrajecten.
- Je bent in staat om trends/wijzigingen waar te nemen en deze bespreekbaar te maken.
- Leidt en ondersteunt veiligheids- en (preventie)projecten, afgestemd op de specifieke behoeften van de locatie.
- Actief ondersteunen en bijsturen tijdens afwijkende werkprocessen, zoals (storings-) onderhoud en projecten daarbij gebruikmakend van je expertise.
- Zorgt voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en brandpreventie en dat we op de hoogte blijven van de laatste wijzigingen.
- Bewaakt de uitvoering van brandpreventiemaatregelen.
- Aansturen en ondersteunen van de BHV-organisatie bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van oefeningen en scenario’s.
- Voert regelmatig veiligheidsbezoeken uit en vertaalt observaties naar concrete verbeteracties.
Je rapporteert direct aan de Plant Manager. Functioneel rapporteer je aan de Manager SHE&LP. Je werkt veel samen met alle collega’s in Schoonrewoerd, met de leden van de Health & Safety committee en de preventieorganisatie. Op de locaties Dalfsen en Wageningen zijn ook Health & Safety Officers werkzaam.
Jouw Profiel:
- Je hebt een afgeronde opleiding HVK of Integrale Veiligheidskunde en relevante werkervaring (minimaal 5 jaar) OF je hebt ruime relevante werkervaring en bent bereid om een opleiding te volgen.
- Je hebt ervaring met het verbeteren van processen.
- Je bent energiek, staat stevig in je schoenen, je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels en je bent op natuurlijke wijze in staat om mensen mee te laten bewegen.
- Je durft mensen op een passende manier aan te spreken op houding en gedrag.
- Je kent je rol in een incidentonderzoek en weet hoe je tot de kern komt van het incident.
Wij bieden:
- Een down-to-earth productie-omgeving in Nederland waar een A-merk wordt verwerkt en dat onderdeel is van het grootste zuivelbedrijf ter wereld.
- Diverse mogelijkheden voor trainingen en opleiding.
- Een productie-omgeving met duidelijke werkprocessen en tegelijkertijd veel ruimte voor eigen inbreng.
- Bovenop je salaris nog de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop, mobiele telefoon, een premievrij pensioen, 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, 4,35% vitaliteitsregeling, 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Health & Safety Officer in Schoonrewoerd werkgever: Royal Lactalis Leerdammer
Royal Lactalis Leerdammer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op talentontwikkeling en educatie biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met een internationaal team in de prachtige omgeving van Schoonrewoerd. De combinatie van hands-on ervaring en strategische verantwoordelijkheden maakt deze rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer waardevol voor je carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Royal Lactalis Leerdammer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Health & Safety Officer in Schoonrewoerd kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Royal Lactalis Leerdammer.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Royal Lactalis Leerdammer. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Royal Lactalis Leerdammer.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Royal Lactalis Leerdammer, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Health & Safety Officer in Schoonrewoerd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Royal Lactalis Leerdammer.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Royal Lactalis Leerdammer aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Royal Lactalis Leerdammer. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Lactalis Leerdammer
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Royal Lactalis Leerdammer. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Royal Lactalis Leerdammer zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
