In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor projectplanning en optimalisatie van resources in een innovatief team.
- Bedrijf: Royal IHC, een toonaangevende ontwerper in de bagger- en offshore industrie.
- Voordelen: 40 vakantiedagen, winstdelingsregeling, flexibele werkopties en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Groei mogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in uitdagende multidisciplinaire projecten.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, analytische vaardigheden en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 3975 - 4859 € per maand.
We zijn op zoek naar een nieuwe Planner voor ons hoofdkantoor in Kinderdijk. Royal IHC is een ontwerper en bouwer van innovatieve schepen en equipment in de bagger- en offshore industrie. Projecten omvatten kleinere equipmentleveringen tot multidisciplinaire projecten zoals schepen, gebouwd in binnen- en buitenland.
Als Project Planner ben je verantwoordelijk voor de planning in alle stadia van het project. Je ondersteunt de projectteams met het opzetten en onderhouden van de planning, rapportage en het optimaliseren van de resources. Binnen het project ben jij de verbindende factor en communiceer jij met het projectteam, engineering, inkoop en productie om enerzijds informatie op te halen en anderzijds de projectleider en het projectteam te informeren met de planning. Jij kijkt twee stappen vooruit, herkent en rapporteert knelpunten, risico’s en mogelijkheden. Je bent in staat om samen te werken met collega's uit verschillende niveaus van de organisatie terwijl je tegelijk een 'helikopter'-overzicht behoudt.
Als Planner ben je verantwoordelijk voor:
- Het opzetten van nieuwe planningen en het uitwerken van scenario’s bij aanvang van een project.
- Monitoren en updaten van de planning met betrekking tot tijd, voortgang en resources.
- Rapporteren en advies geven met betrekking tot voortgang, knelpunten en risico’s door middel van heldere rapporten.
- Advies geven aan het projectteam zoals de projectleider en team leads aangaande oorzaken en mitigaties van (mogelijke) knelpunten.
- Uitwerken van scenario’s voor risicomitigatie en advies voor oplossingen.
Je komt te werken in een team met ervaren planners. Wanneer het je aanspreekt om verantwoordelijkheid te nemen en je graag enthousiast proactief contact zoekt met stakeholders, dan horen we graag van jou!
Onze ideale kandidaat beschikt over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis om onze planningspuzzels op een analytische en precieze wijze op te lossen.
- De vaardigheden om als teamspeler samen te werken met een diverse groep collega's uit verschillende lagen van de organisatie.
- Een geldig EU work visa is verplicht voor deze functie.
Royal IHC biedt jou:
- Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
- Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
- Flexibel werken: een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
- Een solide pensioenopbouw via PME.
- Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
- Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via het Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen.
Senior Planner werkgever: Royal IHC
Royal IHC is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf ruime opleidingsmogelijkheden via de IHC Academy en een flexibele werkcultuur die ruimte biedt voor een goede werk-privébalans. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 40 vakantiedagen, en een winstdelingsregeling, wat bijdraagt aan een stimulerende en motiverende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Planner kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Royal IHC
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior Planner. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Royal IHC:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Royal IHC wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal IHC
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
