In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van eisen in complexe defensieprojecten en coördineer met verschillende teams.
- Bedrijf: Royal IHC, een toonaangevend bedrijf in de maritieme en defensiesector.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.000, 40 vakantiedagen, winstdeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling via interne opleidingen en een fitnessruimte.
- Waarom deze baan: Maak impact in uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in technische projectomgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Als Requirements Compliance Lead ben je verantwoordelijk voor het borgen van de naleving van klant-, contractuele, technische, wettelijke, kwaliteits- en beveiligingseisen binnen Defensie projecten. Je zorgt ervoor dat de (technische) specificaties en contractuele verplichtingen van de klant correct worden geïnterpreteerd, vastgelegd en gedurende het volledige project consequent worden toegepast.
In deze rol bewaak je de requirements baseline, de traceability en de compliance status over het project heen. Je zorgt ervoor dat aantoonbaar wordt vastgelegd hoe eisen worden toegewezen, ingevuld, geverifieerd en geaccepteerd. Daarbij ligt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de eisen en het creëren van objectieve bewijslast primair bij de uitvoerende afdelingen, IHC-entiteiten en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat dit bewijsmateriaal tijdig wordt verzameld, beoordeeld op aansluiting met de requirements en beschikbaar wordt gemaakt voor audits, klantacceptatie en Government Quality Assurance (GQA)-activiteiten.
Je fungeert als centrale regiehouder voor requirements compliance: je overziet de eisenstructuur, bewaakt de status van compliance evidence en signaleert tijdig hiaten, risico’s en afhankelijkheden. In een multidisciplinaire en multi-entity omgeving stem je de interpretatie, toewijzing en verificatie van eisen af met verschillende IHC-entiteiten en leveranciers. Configuratiebeheer en change management worden belegd bij een dedicated rol; je werkt hiermee nauw samen om de impact van wijzigingen op requirements en compliance evidence inzichtelijk te maken.
Je werkt nauw samen met de QA Lead, de Configuration & Change Manager en de uitvoerende projectdisciplines om requirements compliance, kwaliteitsborging en formele acceptatie goed op elkaar te laten aansluiten. Waar de QA Lead verantwoordelijk is voor kwaliteitsactiviteiten, inspecties, testen en audits conform het Quality Plan, richt jij je op het beheersen van de eisenbasis, acceptatiecriteria, verificatiemethoden, compliance status en de oplevering van het compliance bewijsmateriaal. Op basis van verificatieresultaten en kwaliteitsregistraties toets je of het aangeleverde bewijs de betreffende eisen voldoende dekt en ondersteun je formele acceptatieprocessen richting klant en toezichthoudende instanties.
Jouw rol:
- Beheren en bewaken van de requirements baseline en requirements traceability gedurende de gehele projectlevenscyclus;
- Interpreteren en vertalen van klant-, contractuele, technische, kwaliteits- en veiligheidseisen naar een beheersbare requirementsstructuur;
- Borgen van volledige traceerbaarheid van eisen naar ontwerp, productie, verificatie, bewijsvoering en acceptatie;
- Coördineren van requirements compliance over meerdere IHC-entiteiten en leveranciers;
- Samenwerken met de dedicated Configuration & Change Manager om de impact van wijzigingen op requirements, verificatie en compliance evidence inzichtelijk te maken;
- Definiëren en onderhouden van acceptatiecriteria en verificatiemethoden;
- Monitoren en rapporteren van de compliance status, inclusief voortgang, hiaten en risico’s in het beschikbare bewijsmateriaal, richting projectmanagement, klanten en stakeholders;
- Verzamelen, structureren en spiegelen van compliance bewijsmateriaal tegen de vastgestelde eisen, zonder de uitvoerende verantwoordelijkheid van afdelingen of IHC-entiteiten over te nemen;
- Ondersteunen van audits, klantacceptaties en Government Quality Assurance (GQA)-activiteiten;
- Samenwerken met engineering, projectmanagement, quality assurance, configuration & change management en supply chain partners om naleving van alle eisen aantoonbaar te maken;
- Zorgdragen voor aantoonbare compliance conform AQAP- en defensiegerelateerde kwaliteitsrichtlijnen.
Jouw profiel:
- HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe technische projectomgevingen;
- Ervaring met requirements management en configuratiebeheer;
- Ervaring binnen defensie-, maritieme-, aerospace- of high-tech projecten is een sterke pré;
- Ervaring met leveranciersmanagement en multidisciplinaire samenwerkingsverbanden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
Wat biedt royal IHC:
- Een salaris tussen €4.000,- en €5.000,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
- Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
- Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
- Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
- Een solide pensioenopbouw via PME.
- Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte.
- Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen.
Requirements Compliance Lead werkgever: Royal IHC
Royal IHC is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf ruime opleidingsmogelijkheden via de IHC Academy en een flexibele werkcultuur die ruimte biedt voor een goede werk-privébalans. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 40 vakantiedagen, en een winstdelingsregeling, wat bijdraagt aan een stimulerende en motiverende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Requirements Compliance Lead kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Royal IHC te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Royal IHC geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Requirements Compliance Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Royal IHC.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Royal IHC kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal IHC
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
