In één oogopslag
- Taken: Bouw en installeer innovatieve machines met hoogwaardige elektrische systemen.
- Bedrijf: Royal Houdijk, een internationaal opererend bedrijf met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Word deel van een hecht team dat samenwerkt aan wereldwijde oplossingen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en groei in een ondersteunende werkomgeving.
- Kwalificaties: Technische opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica en ervaring met paneelbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Ben jij een nauwkeurige Electromonteur met een passie voor paneelbouw en het installeren van machines? Vind je het leuk om hoogwaardige schakelkasten en elektrische systemen te monteren, te bedraden en aan te sluiten? Werk je graag aan innovatieve machines en bloei je op bij het vertalen van technische tekeningen naar perfect functionerende elektrische oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Electromonteur Machinebouw werk je aan de hand van elektrische schema’s en technische tekeningen en draag je bij aan praktische oplossingen voor technische uitdagingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bedrading en elektrische aansluiting van machines. Je bewaakt de kwaliteit van je werkzaamheden door controles uit te voeren op de montage, bedrading en documentatie. Daarbij zorg je ervoor dat revisies en technische wijzigingen correct worden verwerkt. Ook ondersteun je collega's bij technische vragen en draag je bij aan een veilige, nette en efficiënte werkomgeving.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Assembleren, opbouwen en bekabelen van besturings- en laagspanningskasten.
- Elektrisch aansluiten van complete machinelijnen in zowel onze werkplaats als incidenteel op locatie bij klanten in binnen- en buitenland.
- Installatie en bedrading van PLC-systemen, servoaandrijvingen, frequentieregelaars (VFD's), veiligheidscomponenten en veldbekabeling.
- Signaleren van verbetermogelijkheden in de bouw en bedrading van panelen.
- Samenwerken met engineers, werkvoorbereiders en monteurs om tot de beste technische oplossing te komen.
- Bijdragen aan de standaardisatie, kwaliteit en voortdurende verbetering van de afdeling paneelbouw.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.400, op basis van een 40-urige werkweek.
- 27 vakantiedagen en 13 extra verlofdagen (ADV) volgens de cao Metalektro.
- De optie om jaarlijks ADV-dagen te 'verkopen' of bij te kopen.
- Een vaste maandelijkse reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
- Een solide pensioenregeling met PME, waarbij 50% van de premies wordt gedekt door Royal Houdijk.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals financiële support voor ongedekte ziektekosten, een lidmaatschap van een sportschool of een bijdrage aan een nieuwe fiets voor woon-werkverkeer.
- Een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibiliteit om je werktijden in te delen.
- Interne en externe trainingsmogelijkheden om je technische product- en systeemkennis voortdurend op peil te houden.
- Een uitdagende functie bij een innovatief, gespecialiseerd en internationaal opererend bedrijf.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde technische opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of een verwant vakgebied.
- Ervaring met paneelbouw, besturingskasten en machinebekabeling.
- Goede vaardigheden in het lezen van elektrotechnische schema's en technische tekeningen.
- Praktische kennis van montage-, bedradings- en installatiewerkzaamheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels.
- Bereidheid om meerdere keren per jaar naar het buitenland te reizen voor installatie en elektrische inbedrijfstelling bij klanten.
- Het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de aanvraagprocedure.
Je toekomstige team:
Je komt terecht in een hecht en bekwaam Assembly team van ongeveer 35 collega’s, waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan bij alles wat we doen. Binnen dit team maak je deel uit van onze Paneelbouw afdeling dat bestaat uit vijf specialisten en één teamleider. Samen bouwen jullie innovatieve machines die naar klanten over de hele wereld worden verzonden. Of je nu technische kennis deelt, samen uitdagingen aanpakt of weer een succesvol project viert: je maakt deel uit van een hecht team waarin iedereen een bijdrage levert en jouw expertise echt het verschil maakt.
Over Royal Houdijk:
Elke dag gaan miljoenen bakwaren naadloos door onze systemen, van oven tot verpakking, met ongeëvenaarde efficiëntie en precisie. Royal Houdijk heeft 225 mensen in dienst en opereert vanuit het hoofdkantoor in Vlaardingen, Nederland, ondersteund door wereldwijde servicecentra in de VS, Mexico en Oostenrijk.
Sollicitatieproces:
- Solliciteren: Stuur ons je cv en een korte motivatie via ons online sollicitatieformulier. We zullen je informatie zorgvuldig bekijken en afstemmen op de functie en je potentiële fit binnen ons team.
- Eerste contact: Als je profiel overeenkomt met wat we zoeken, nemen we contact met je op om een eerste telefoongesprek in te plannen. Dit gesprek helpt ons om meer over je te weten te komen en geeft je de kans om vragen te stellen over de functie en ons bedrijf.
- Interview(s) op ons kantoor: Vervolgens word je uitgenodigd op ons kantoor voor één of meerdere gesprekken met HR, je toekomstige manager en potentiële teamleden. We willen je beter leren kennen en je een goed beeld geven van de cultuur bij Royal Houdijk.
- Aanbod en inwerken: Als we allebei vinden dat het een goede match is, doen we je een formeel aanbod. Als je eenmaal hebt geaccepteerd, begeleiden we je door het inwerkproces en zorgen we ervoor dat je je vanaf de eerste dag welkom voelt. We kijken ernaar uit om samen geweldige dingen te bereiken.
Electromonteur Machinebouw werkgever: Royal Houdijk
Royal Houdijk is een uitstekende werkgever die een persoonlijke aanpak en korte communicatielijnen biedt in een open, informele werkomgeving. Met een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een solide pensioenregeling en mogelijkheden voor interne en externe trainingen, stimuleert het bedrijf zijn werknemers om het beste uit zichzelf te halen. Werken in Vlaardingen betekent deel uitmaken van een innovatief team dat hoogwaardige machines bouwt voor klanten over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electromonteur Machinebouw kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Royal Houdijk. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Royal Houdijk of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Electromonteur Machinebouw bij Royal Houdijk ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electromonteur Machinebouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Royal Houdijk om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Electromonteur Machinebouw bij Royal Houdijk. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Royal Houdijk in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Houdijk
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Royal Houdijk.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Royal Houdijk. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
