Strategisch Adviseur Mobiliteitshubs

Ben jij dé expert die mobiliteitshubs tot leven brengt? Steeds meer steden en regio’s zetten in op slimme knooppunten zoals stations en mobiliteitshubs. Bij Haskoning lopen we voorop in deze ontwikkeling. We helpen onder andere Schiedam, Leiden, Holland-Rijnland, Noord-Limburg, Noord-Holland en de Groene Metropoolregio bij het realiseren van toekomstbestendige hubs.

Ons team van mobiliteitshubexperts groeit snel. Daarom zoeken we een ervaren strategisch adviseur met een sterke visie op het vakgebied én het vermogen om die visie te vertalen naar concrete oplossingen voor onze klanten. Jij werkt aan de ontwikkeling van mobiliteitshubs in stedelijke en landelijke gebieden, met een duidelijke focus op knooppunten, stations en gebiedsontwikkeling. Je schrijft visies, ontwikkelt beleid en begeleidt het ontwerp- en realisatieproces. Dit doe je samen met opdrachtgevers en stakeholders, én met een multidisciplinair team van experts op het gebied van mobiliteit, gedrag, ontwerp, financiering en deelmobiliteit.

Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook commercieel vaardig. Je begrijpt de klantvraag, weet deze te vertalen naar strategische en praktische oplossingen en bouwt actief aan duurzame klantrelaties. Je neemt minder ervaren collega’s mee in jouw aanpak en draagt bij aan het versterken van ons netwerk.

Wat je nog meer doet:

• Je adviseert publieke en private opdrachtgevers over de realisatie, inpassing en ontsluiting van mobiliteitshubs.
• Je leidt projecten van A tot Z: van praktische uitvoering tot strategisch-bestuurlijke vraagstukken.
• Je vertaalt vragen uit je netwerk naar concrete opdrachten, schrijft offertes en begeleidt aanbestedingstrajecten.

Je sluit je aan bij de Adviesgroep Mobility Hubs van Haskoning. We hebben al talloze mobiliteitshubs ontworpen: van stations tot regiohubs. Onze expertise komt tot leven in projecten zoals de Mobiliteitshub XL in Utrecht, de Knooppunten Aanpak voor Zeeland en het Loket Deelmobiliteit in Overijssel. Je werkt samen met zo’n 70 collega’s vanuit vijf locaties, allemaal gedreven door één missie: enhancing society together. Daarnaast werk je nauw samen met andere adviesgroepen zoals Sustainable Mobility, Smart Urban Environment en Rail.

Wat jij meebrengt:

• Universitair werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten en samenwerkingen in duurzame mobiliteit.
• Ervaring in de commerciële wereld: je hebt gewerkt bij een adviesbureau, overheidsorganisatie, vervoerder of semi-publieke partij en weet hoe je klantvragen omzet in waardevolle oplossingen.
• Kennis van de markt, een netwerk bij opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, NS en/of ProRail en je bent in staat hieruit opdracht te verwerven.
• Een sterke visie op duurzame mobiliteit, knooppuntontwikkeling en gebiedsontwikkeling, én het vermogen om die visie te vertalen naar strategieën en ontwerpen.
• Ervaring met mobiliteit binnen nieuwe gebiedsontwikkelingen is een pré.
• Ondernemende instelling en drive om Nederland leefbaarder en bereikbaarder te maken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij Haskoning staat jouw welzijn centraal. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw groei ondersteunen:

• Een sterk basissalaris op basis van een 40-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: 18,3% werkgeversbijdrage pensioen, 2,15% persoonlijk budget, jaarlijkse winstdeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (fulltime), mogelijkheid tot 16,5 extra dagen, flexibele feestdagen, hybride werken, thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkeling: leer- en ontwikkelpaden, learning weeks en kennisgroepen.
• Bereikbaarheid: goed bereikbare kantoren in Utrecht, Amersfoort, Nijmegen, Eindhoven of Zwolle, NS-Business Card en extra vergoeding voor duurzaam reizen.
• Cultuur: een open, inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière.