In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe bouwprojecten in de gezondheidszorg en publieke sector.
- Bedrijf: Haskoning, een mensgerichte organisatie met impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioen, hybride werken en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met innovatieve projecten en groei persoonlijk en professioneel.
- Kwalificaties: Bachelor of master in techniek of bouwmanagement en vijf jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wil jij graag actief meewerken aan complexe multidisciplinaire bouwprojecten? Bij Haskoning kan dit, met jouw technische ervaring maak jij van multidisciplinaire projecten een groot succes. Je werkt aan projecten in de gezondheidszorg en publieke sector die echt het verschil maken. Jij bent verantwoordelijk dat het project op proces en inhoud soepel loopt. Dit doe je samen met een team van enthousiaste en betrokken collega's. Bij ons ervaar je ook hoe vakontwikkeling en persoonlijke groei perfect samenkomen. Wij zijn een warme, mensgerichte organisatie waar je je meteen thuis voelt. Onze kracht? De inhoud! We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar goed te kennen. Hier krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, omdat wij geloven dat je zo de grootste impact kunt hebben. Kom bij ons en ontdek wat je kunt bereiken!
Als ontwerpmanager vastgoed en huisvesting ben je de spil in een complexe integrale ontwerpopgave. Je behartigt de belangen van opdrachtgevers, je adviseert over aanbestedingsmethodieken of begeleidt ontwerpprocessen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige omgeving die past bij de opdrachtgever en eindgebruiker. Onze opdrachtgevers zijn onder andere ziekenhuizen, universiteiten en andere grote overheidsinstanties. Met jouw expertise draag je bij aan verbetering en verduurzaming van publieke gebouwen voor bijvoorbeeld patiënten en studenten.
In de rol van ontwerpmanager vastgoed en huisvesting ben je verantwoordelijk voor de budgetten, deadlines en het bewaken van processen tijdens een project. Jij zorgt voor een kwalitatief en integraal ontwerp, van haalbaarheidsfase tot aan oplevering. Je werkt samen met een tenderteam aan het binnenhalen van (Europese) tenders en geeft leiding aan jouw integrale ontwerpteam van engineers zoals constructeurs, gebouwinstallatie adviseurs en specialisten duurzaamheid. Je zet de koers uit als een opdracht binnen is en draagt verantwoordelijkheid voor een goede samenwerking in het projectteam. Je bouwt daarnaast actief een extern en intern netwerk op zodat klanten en collega’s je weten te vinden.
Als ontwerpmanager vastgoed en huisvesting heb je een flexibele instelling; je kan makkelijk tussen verschillende werkzaamheden schakelen en houdt ook in onverwachte situaties het hoofd koel. Met jouw commercieel inzicht zie je ook kansen voor nieuwe opdrachten.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Je wordt onderdeel van de adviesgroep Projectmanagement & Consultancy binnen de Business Unit Buildings NL. De adviesgroep bestaat uit bouwprojectmanagers en consultants die gespecialiseerd zijn in vastgoed, huisvesting en duurzaamheid. Ook maken kostendeskundigen en assetmanagers deel uit van het team. Samen met je collega’s deel je kennis en ontwikkel je een visie op relevante onderwerpen. Je kunt goed samenwerken en daagt jezelf en collega’s uit om te innoveren en diensten, producten en processen steeds weer te verbeteren. De adviesgroep bestaat uit zo’n honderd collega’s, die vanuit verschillende locaties werken aan één doel: enhancing society together.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde bachelor of masteropleiding op in het gebied van techniek of bouwmanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met integrale ontwerpopgaves en met projectmanagement.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, minimaal B1.
Soft skills:
- Talent voor het verbinden van mensen en het opleiden van young professionals.
- Teamspirit en een open houding, je krijgt mensen makkelijk mee en maakt zaken bespreekbaar.
- Je bent nieuwsgierig en ondernemend ingesteld en legt makkelijk contact, je bent een verbinder.
Dit krijg je van ons
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
- Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
Multidisciplinair Ontwerpmanager Vastgoed en Huisvesting werkgever: Royal Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw expertise in te zetten voor betekenisvolle projecten die de regio mooier maken. Met een informele en inclusieve werkcultuur, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, voel je je hier snel thuis. Bovendien werk je samen met een hecht team aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Multidisciplinair Ontwerpmanager Vastgoed en Huisvesting kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Royal Haskoning kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Royal Haskoning. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Royal Haskoning, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Multidisciplinair Ontwerpmanager Vastgoed en Huisvesting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Royal Haskoning.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Royal Haskoning wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Haskoning
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Royal Haskoning.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
