In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter dienstverlening met focus op finance, contractmanagement en digitalisering.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie met een sterke focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw, hybride werken en winstdeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische omgeving met focus op kwaliteit en klantrelaties.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te coachen en innovatieve oplossingen te implementeren.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring in leiderschap binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4758 - 7816 € per maand.
Overview
Als Associate Director Asset Management leid je een kennisgroep waar finance, contract- en vastgoedmanagement, inkoop, en QHSE samenkomen.
Je stuurt four teamleads aan, vertaalt strategie naar concrete teamdoelen en stimuleert verbeteringen in dienstverlening, data-gedreven werken en digitalisering.
Je zorgt voor kwaliteit, risico’s en rendement en bouwt stevige relaties met klanten en interne stakeholders.
Deze rol biedt ruimte om mensen te laten groeien en de adviesgroep naar concrete resultaten te brengen.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Primaire salaris tussen 4.758 en 7.816 (40 uur)
- Aantrekkelijke pensioenopbouw (18,3%)
- 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling
- Aandelenkansen in de organisatie
- Hybride werken met thuiswerkplek en vergoeding
- Reiskostenvergoeding en NS-Business Card
- Verantwoordelijkheden
- Coach en ontwikkel teamleads en teams; bevorder eigenaarschap en gezonde workload.
- Vertaal strategie naar teamdoelen en stem capaciteit af op klant- en projectvraag.
- Richt en bewaak prestaties, kwaliteit, inzet en dienstverlening van de kennisgroep.
- Verbind contractafspraken met praktijk en zorg voor financiële verankering in de bedrijfsvoering.
- Verbeter samenwerking tussen teams en met de rest van de adviesgroep; duidelijke rollen en afspraken.
- Versnel verbetering en digitalisering (data, automatisering, AI) voor rapportages en contractmonitoring.
- Ontwikkel dienstverlening door klantbehoeften te signaleren en proposities samen met commerciële collega’s te vertalen.
- Maak kwaliteit en veiligheid zichtbaar door acties op audits/incidenten en risicoanalyse te volgen en te evalueren.
- Belangrijkste vereisten
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau in relevante vakgebieden
- Ervaring met aansturen van professionals en leiders in een complexe dienstverlenende/ technische organisatie
- Ervaring met resultaat- en budgetverantwoordelijkheid en procesverbetering
- Sterke basis in finance/contractmanagement/KHQSE vakgebieden en samenhang daartussen
- Klantrelaties en commerciële ontwikkelingservaring
- Affiniteit met assetmanagement, datagedreven werken en digitalisering
- Vermogen om veranderingen samen met mensen te realiseren en vast te houden
- Inzicht in wanneer je team leads en experts moet inschakelen
- Leiderschap met ruimte voor professionals
- Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid
- Asset management
- Contractmanagement
- QHSE
Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE in Maastricht werkgever: Royal Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw expertise in te zetten voor betekenisvolle projecten die de regio mooier maken. Met een informele en inclusieve werkcultuur, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, voel je je hier snel thuis. Bovendien werk je samen met een hecht team aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE in Maastricht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Royal Haskoning en kun je je enthousiasme voor de rol van Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Royal Haskoning.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Royal Haskoning. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Haskoning
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Royal Haskoning, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Royal Haskoning werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
