In één oogopslag
- Taken: Geef strategisch kostenadvies en coach junioren in een dynamisch team.
- Bedrijf: Haskoning, een onafhankelijk adviesbureau met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioen, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met sociale activiteiten en ruimte voor innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op grote infra-projecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring als kostendeskundige en sterke Excel-vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5468 - 7811 € per maand.
Als (aankomend) Senior Kostendeskundige combineer je strategisch kostenadvies voor de grote integrale infra-opgaven met het coachen van junioren en het aanjagen van (digitale) innovaties. Met SSK en geavanceerde Excel-modellen draag je bij aan maatwerkoplossingen die verder gaan dan standaarden of beperkingen in systemen. Een goede onderbouwing, duurzaamheid en data staan hierin centraal. Ben jij toe aan die volgende stap in je carrière én wil jij meebouwen aan onze landelijke kostengroep waar je ook nog veel kan (bij)leren? Lees dan snel verder!
Wat je gaat doen als Senior Kostendeskundige:
- Werken vanuit het Nijmeegse team met 4 kostendeskundigen, inclusief het coachen/opleiden van junioren en medioren.
- Strategisch kostenadvies in MIRT/planfase t/m de uitvoeringsfase tav variantenstudies, scenario-analyse, risico’s en maakbaarheid.
- Toepassen van SSK en geavanceerde Excel-modellen zoals het bouwen van maatwerkramingen en parametrische modellen.
- Toetsen van externe ramingen en verwerken van marktfeedback waarbij datakwaliteit en kennisdeling worden gewaarborgd.
- Adviseren over aanbestedingsstrategie, inclusief plafondbedragen en marktpositionering en het schakelen met directies van grote opdrachtgevers.
Waar je komt te werken:
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.
Wat je meebrengt:
- Ruime ervaring als kostendeskundige in (infra)projecten, om zowel planfase als uitvoering te overzien.
- Diepgaande kennis van SSK en sterke Excelvaardigheden.
- Ervaring met aanbestedingen en marktbenadering.
- Affiniteit met duurzaamheid/MKI en ontwerpvarianten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.
Wat bieden wij jou:
- Een goed primair salaris (5.468 - 7.811) dat jaarlijks groeit.
- Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling.
- 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen.
- Hybride werken met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd.
Kostendeskundige (Senior) werkgever: Royal Haskoning
Bij Haskoning in Nijmegen krijg je de kans om als Senior Kostendeskundige een significante impact te maken op grote infra-projecten, terwijl je ook junioren coacht en bijdraagt aan digitale innovaties. Onze warme en inclusieve werkcultuur, gecombineerd met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden, maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen groeien en leren in hun vakgebied. Samen werken we aan duurzame oplossingen en creëren we een positieve impact op de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kostendeskundige (Senior) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Royal Haskoning kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Royal Haskoning. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Royal Haskoning, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kostendeskundige (Senior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Royal Haskoning.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Royal Haskoning wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Haskoning
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Royal Haskoning.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
