In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten in Amsterdam en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Haskoning, een innovatief adviesbureau met een focus op stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenopbouw, hybride werken en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met sociale activiteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van Amsterdam en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring als projectleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4758 - 7948 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider met een civieltechnische achtergrond en een passie voor stedelijke gebiedsontwikkeling? Wil je bijdragen aan de toekomst van Amsterdam en werken aan projecten die écht impact maken op de leefomgeving van de Amsterdammers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We zoeken specifiek drie projectleiders omdat ons team sterk groeit en we voor uitdagende opgaven staan in de metropoolregio Amsterdam. Met extra projectleiders vergroten we onze capaciteit en werken we samen aan complexe en impactvolle projecten. Daarbij speel je als projectleider niet alleen een sleutelrol in het succesvol uitvoeren van projecten, maar ook in het ontwikkelen van de vaardigheden van collega’s binnen onze projectteams. Zo creëren we ruimte voor nieuwe ideeën, stimuleren we professionele groei en versterken we onze gezamenlijke slagkracht.
Denk bij ons aan projecten als de realisatie van nieuwe kademuren aan de Brouwersgracht in Amsterdam, het bouwrijpmaken van kavels in Amsterdam Oost ten behoeve van gebiedsontwikkeling en het verbeteren van de doorstroming van de N516 in Zaanstad.
Als projectleider bij Haskoning vorm jij de kern binnen dit soort uitdagende infrastructurele projecten. Met elk project draag je bij aan een betere woonomgeving in de metropoolregio Amsterdam.
Wat je doet als projectleider civiele techniek
Je leidt civieltechnische gebiedsontwikkelingsprojecten in Amsterdam. Je werkt samen met opdrachtgever(s), jouw eigen projectteam bij Haskoning en een scala aan interne- en externe stakeholders. Samen werken jullie aan het realiseren van innovatieve en haalbare oplossingen. Van het bouwrijpmaken tot het woonrijpmaken: jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je voert gesprekken met projectmanagers en technisch managers van de gemeente over het ontwerp voor de herinrichting van een gebied in Amsterdam en je spreekt met de projectontwikkelaar van een woningbouwproject over de inrichting van de openbare ruimte voor oplevering. Je behandelt een onderzoeksvraag van een waterschap waarbij je samen met een van onze specialisten de opdrachtgever van een adviesrapport voorziet. Verder stuur je een team van specialisten aan bij het ontwerp van een kunstwerk en werkt hierbij een dag bij de opdrachtgever op de projectlocatie. In sommige projecten werk je niet alleen samen met het projectteam van de opdrachtgever, maar stuur je dit team ook aan. Je stelt capaciteitsramingen op voor de engineering en uitvoering van een project en houdt deze actueel. Gemiddeld draai je vijf tot tien projecten tegelijkertijd waarbij je tussen de twee en tien uur per week aan één project besteedt.
Als organisatie streven wij ernaar ons samen met jou te ontwikkelen en jouw persoonlijke groei te stimuleren. Vervul jij je rol met verve en smaakt het naar meer?
Waar je komt te werken
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. Je komt te werken in een multidisciplinair regionaal team met 50 collega’s. Deze collega’s hebben kennis en expertise van ruimtelijke ontwikkelingsprocedures (o.a. omgevingsplanprocedures), het ontwerpen van de openbare ruimte, het ontwerpen van viaducten, tunnels en bruggen, dijkversterking, gebiedsontwikkeling, opstellen van UAV en UAV-GC contracten, contractmanagement en omgevingsmanagement.
Vanuit ons bruisende kantoor in Amsterdam, zijn wij sterk verbonden met de stad en metropoolregio Amsterdam. In ons team heerst een open en inclusieve sfeer waarbij wij het belangrijk vinden dat iedereen zich uit kan spreken. We zijn een club met collega’s van alle leeftijden en verschillende achtergronden. In aansluiting op de bedrijfsmissie werken we aan ons afdelingsplan. We geven in dit kader gezamenlijk invulling aan onze drie ambities: gezond en met plezier van en naar je werk, creatief en vernieuwend werken en het beste Ingenieursbureau van de metropoolregio.
Last but not least: We organiseren regelmatig sociale activiteiten. Jaarlijks wordt er een eindejaarsfeest en een ski-trip georganiseerd. Regelmatiger worden er spontane borrels en zijn er collega's die gezamenlijk sportieve activiteiten ondernemen (zaalvoetbal, padel, hardloopwedstrijden).
Wat je meebrengt
Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact en voer je steeds het juiste gesprek met opdrachtgevers en het projectteam. Snel een breed netwerk opbouwen is voor jou dan ook geen probleem. Nieuwsgierig en leergierig als je bent, blijf je je verdiepen in nieuwe projecten en zoek je continu naar oplossingen. Verder heb je:
- Minimaal 8 jaar ervaring als projectleider, ontwerpleider of werkvoorbereider;
- Kennis van de gemeente Amsterdam en/of andere publieke opdrachtgevers als opdrachtgever is een pré;
Dit krijg je van ons
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goed primair salaris (4.758 tot 7.948 bruto per maand op basis van 40 uur) passend bij je skills en ervaring dat jaarlijks groeit. Het uiteindelijke aanbod kan variëren op basis van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amsterdam, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Ben jij onze nieuwe collega?
Neem voor een eerste kennismaking of bij vragen eenvoudig contact op met Edwin Porssius (Associate Director van de Adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Amsterdam) via edwin.porssius@haskoning.com of 06-13961656. Hij neemt graag de tijd om de invulling van jouw ambities bij ons te bespreken.
Herken jij jouw kwaliteiten in de opgaven voor deze rol en wil je solliciteren? We maken graag kennis met je! Reageer dan met je CV en motivatie via de sollicitatieknop.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ervaren Projectleider Civiele Techniek werkgever: Royal Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. Met een open en inclusieve werkcultuur in het bruisende Amsterdam, biedt het bedrijf niet alleen uitdagende projecten die impact maken op de leefomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en sociale activiteiten. Hier krijg je de kans om samen met een divers team te werken aan innovatieve oplossingen voor stedelijke gebiedsontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een betere toekomst voor de stad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Projectleider Civiele Techniek kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Royal Haskoning kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Royal Haskoning. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Royal Haskoning, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Projectleider Civiele Techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Royal Haskoning.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Royal Haskoning wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Haskoning
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Royal Haskoning.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
