Enterprise Architect

Ben jij een doorgewinterde Enterprise Architect die bedrijfsvoering wil verbeteren met handige, verbonden oplossingen? Wil jij werken bij de nummer één in enterprise architectuur, waar samenwerking, vakmanschap en impact vooraan staan? Dan is dit jouw kans om als Enterprise Architect het verschil te maken.

Je helpt organisaties met het werken onder architectuur en brengt strategie, organisatie en IT met elkaar in balans. Je werkt samen aan succes. Je luistert, je vraagt door en je brengt kennis en behoeften duidelijk bij elkaar. Je stelt architectuurkaders, -standaarden en -beleid op, draagt ze uit en past ze toe in transformaties. Je werkt samen met collega’s uit andere teams, zoals transitiemanagement. Je hebt een duidelijke visie. In die visie breng je dienstverlening, organisatie, informatie, applicaties en technologie met elkaar in balans. Je voelt je vrij om gevraagd en ongevraagd te adviseren over het vakgebied.

Bij Haskoning werk je bij een zelfstandige adviesbureau. Dit bureau combineert ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten met software en technologie. Onze missie “Enhancing Society Together” motiveert ons om een positieve impact op de wereld te maken. Wij bieden prikkelend werk in verschillende grensoverschrijdende projecten. Daarbij gebruiken we onze expertise van meer dan 140 jaar. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen veranderen we samen uitdagingen in kansen. Zo maken we een positieve impact op de samenleving.

Je maakt deel uit van ons architectenteam en je werkt samen met collega’s. Samen vernieuwen, versterken, gebruiken en verspreiden we onze vakkennis. Voorbeelden hiervan zijn dat je opdrachtervaringen verwerkt in onze visie, methodiek en aanpak. Ook schrijf je boeken en artikelen, en je ontwikkelt en geeft trainingen. Je werkt proactief aan de bewerking van de markt en aan commerciële activiteiten. Zo versterk je de positie van Novius in verschillende sectoren. Je doet dat vanuit de inhoud en je voert je vak effectief en met plezier uit. Je ontwikkelt relaties binnen de klantomgeving. Je let steeds op verbeteringsmogelijkheden die je daar tegenkomt.

Je bent geïnteresseerd in actuele ontwikkelingen op het gebied van architectuur. Je bent inhoudelijk gedreven, communicatief sterk, kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, verdiept je graag in de materie en kunt daarbij snel verbanden leggen, leergierig. Als er een probleem is denk je niet in problemen maar in oplossingen en adviesvaardig. Verandering roept vaak weerstand op. Daarom voel je goed wat er in je omgeving gebeurt en zoek je actief contact met anderen. Je werkt stevig samen en je geeft niet snel op. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen het architectuurdomein en bent doorgegroeid vanuit domeinarchitectuur naar organisatiebrede verantwoordelijkheid. Je beschikt over sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, ook op C-level, en weet belangen te verbinden over verschillende afdelingen heen. Je geeft leiding aan een team van architecten, waaronder domeinarchitecten. Je versterkt en professionaliseert de architectuurfunctie binnen een organisatie. Je speelt een leidende rol in de doorontwikkeling van de Novius-architectuurmethodiek en het bijbehorende raamwerk. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling, want je geeft opleidingen aan ervaren architecten.

Daarnaast:

• Heb je een bedrijfskundige en/of informatietechnologische opleiding op HBO- of academisch niveau afgerond
• Kun je architecturale ontwikkelingen goed begrijpen en kun je ze visueel en helder tonen aan een breed publiek
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Dit pakket ondersteunt jouw professionele en persoonlijke groei. Wat wij bieden:

• Een goed primair salaris (min 5468 - max 10.630 bruto per maand) op basis van een salaris voor een 40-urige werkweek dat elk jaar groeit
• Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen. Je kunt bovendien drie feestdagen inruilen voor een dag die voor jou belangrijk is
• Hybride werken met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen
• Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan krijg je een hogere reiskostenvergoeding.
• Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning

Bij Haskoning werken we aan een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en sterk voelt. Onze missie ‘Enhancing Society Together’ motiveert ons. We bouwen een omgeving die elke unieke achtergrond en identiteit echt omarmt. Je bent bij ons welkom, ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender of andere persoonlijke kenmerken. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.