In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie en netcongestie.
- Bedrijf: Haskoning, een onafhankelijk adviesbureau met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenopbouw, hybride werken en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een positieve impact op de wereld met uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 2-5 jaar ervaring met energiesystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 43800 - 68200 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan concrete oplossingen binnen de energietransitie? En krijg je energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar haalbare acties? In deze rol werk je aan actuele thema’s zoals netcongestie en slimme energiesystemen, samen met klanten én collega’s.
Netcongestie is één van de grootste uitdagingen binnen de energietransitie. Steeds vaker lopen organisaties vast bij uitbreiding of verduurzaming van hun vastgoed door beperkte netcapaciteit. De vraag naar slimme en uitvoerbare oplossingen groeit snel. Daarom zoeken we een consultant die wil bijdragen aan vraagstukken op het snijvlak van energie, techniek en strategie.
Als Consultant Energiesystemen & Netcongestie werk je aan uiteenlopende energievraagstukken in de gebouwde omgeving. Je helpt klanten om hun energie-uitdagingen beter te begrijpen en ondersteunt hen bij het nemen én uitvoeren van toekomstbestendige beslissingen. Je combineert inhoudelijke analyse met samenwerking en ontwikkelt jezelf verder richting een volwaardig adviseur.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Strategisch vertalen van klantvragen naar oplossingen: Je helpt klanten hun vraag scherp te krijgen en werkt deze uit in een concreet en haalbaar plan van aanpak;
- Analyseren van energiesystemen: Je voert analyses uit op energiegebruik (zoals energieprofielen en scenario’s) en brengt verbeterkansen in kaart;
- Bijdragen aan oplossingen voor netcongestie: Je werkt mee aan adviezen rondom flexibiliteit, zoals energieopslag, slimme aansturing en optimalisatie van installaties en netaansluitingen;
- Begeleiden van realisatie: Je blijft betrokken bij het uitvoeren en helpt om plannen daadwerkelijk te implementeren en resultaat te bereiken;
- Samenwerken en klantencontact: Je werkt nauw samen met collega’s en bouwt aan je rol als gesprekspartner voor klanten.
Ontwikkeling en kennisopbouw: Je krijgt ruimte om je verder te verdiepen in netcongestie, energiesystemen en consultancyvaardigheden.
Dit neem je mee: We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en graag samenwerkt aan oplossingen. Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en weet complexe vraagstukken helder te doorgronden en over te brengen. Ervaring met alle genoemde onderwerpen is niet nodig. We vinden het vooral belangrijk dat je leergierig bent en je verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in energietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Ongeveer 2–5 jaar relevante werkervaring met netcongestie en energiesystemen.
- Affiniteit met energiesystemen in de gebouwde omgeving.
- Interesse in thema’s zoals netcongestie, flexibiliteit en slimme energiesturing.
- Ervaring met of interesse in data-analyse; kennis van Python is een pre.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Waar je komt te werken: Je komt terecht in het duurzaamheidsteam van Buildings Nederland. Een betrokken team van ruim 45 collega's dat werkt aan de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed. We combineren verschillende expertises, delen actief kennis met elkaar en werken veel samen aan projecten. Daardoor sta je er nooit alleen voor en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.
Wat je van ons kan verwachten: Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week. Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit (3650-5214 bruto op basis van 40 uur per week). Op basis van jouw ervaring en geschiktheid. Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren in Delft, Amsterdam of Amersfoort en reiskostenvergoeding/NS-Business Card.
Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!
Heb je vragen over de functie of het proces? Neem dan contact op met Devika Jagmohan, Recruiter Buildings NL, via devika.jagmohan@haskoning.com.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.
Consultant Energiesystemen & Netcongestie werkgever: Royal Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw expertise in te zetten voor betekenisvolle projecten die de regio mooier maken. Met een informele en inclusieve werkcultuur, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, voel je je hier snel thuis. Bovendien werk je samen met een hecht team aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Energiesystemen & Netcongestie kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Royal Haskoning, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Royal Haskoning echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Energiesystemen & Netcongestie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Royal Haskoning en de rol van Consultant Energiesystemen & Netcongestie te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Haskoning
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Royal Haskoning kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
