Accountmanager in Lelystad

Accountmanager in Lelystad

Lelystad Fulltime 3600 - 4400 € / maand (geschat) Op locatie
Royal Foods B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontdek nieuwe markten als Accountmanager.
  • Bedrijf: Royal Foods, dé partner voor hoogwaardige maaltijdvoorzieningen in de zorg.
  • Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en directe ondersteuning van het management.
  • Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een innovatief bedrijf met veel kansen.
  • Kwalificaties: Energiek, communicatief sterk en ervaring in de food- of zorgsector is een pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4400 € per maand.

Ben jij het type dat kansen ziet liggen en deze meteen met beide handen aangrijpt? Heb je een ondernemende instelling, schakel je net zo makkelijk met een chef-kok als met een inkoper op directieniveau, en wil je een sleutelrol spelen in de groei van Royal Foods? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Accountmanager in Lelystad!

Over Royal Foods
Royal Foods is de toegewijde partner op het gebied van hoogwaardige maaltijdvoorzieningen en voedingsoplossingen voor zorginstellingen en foodservice. Met een passie voor smaak, kwaliteit en maatwerk leveren wij maaltijden en voedingsconcepten aan uiteenlopende organisaties. Vanuit onze vestiging in Lelystad bouwen we dagelijks aan sterke klantrelaties en breiden we onze marktpositie continu uit.

Wat ga je doen?
Als accountmanager ben je als een Zwitsers zakmes voor onze commerciële activiteiten: veelzijdig, daadkrachtig en flexibel. Geen dag is hetzelfde. Je combineert binnendienstactiviteiten met fysieke klantbezoeken en bouwt gestaag aan jouw eigen succes. Je werkweek van 32 uur is afwisselend ingedeeld:

  • Op kantoor in Lelystad (75%):
    • New business & acquisitie: Je verdiept je in nieuwe afzetmarkten, benadert potentiële klanten telefonisch en volgt binnenkomende informatieaanvragen op.
    • Offertes & aanbestedingen: Je stelt offertes en aanbestedingstrajecten op en werkt deze tot in de puntjes uit.
    • Marketing & events: Je denkt mee over commerciële acties en geeft hier invulling aan (denk aan het opzetten en uitvoeren van een klantendag of promotiecampagne).
    • Presentaties: Je presenteert ons bedrijf en ons productaanbod vol overtuiging aan geïnteresseerden, zowel fysiek als digitaal.
  • Op pad naar de klant (25%):
    • Klantbezoeken & sales: Je stapt in de bedrijfsauto voor verkoopgesprekken en relatiebeheer op locatie.
    • Onboarding & evaluatie: Je onboardt nieuwe klanten, geeft uitleg op locatie en houdt (telefonische) evaluaties om de klanttevredenheid te waarborgen.

Geen zorgen als een traject complex wordt: Bij uitdagende situaties, zoals finale contractonderhandelingen, krijg je ondersteuning vanuit de directie.

Wat breng jij mee?
Je bent een energiek, ondernemend en zelfstandig persoon met overtuigingskracht. Je stapt makkelijk op mensen af, neemt initiatief en bent communicatief ijzersterk. Werk- en denkniveau: Mbo+ / Hbo werk- en denkniveau. Ervaring: Ervaring in de food- of zorgsector is een pré. Heb je dit niet, maar ben je wel een snelle leerling die zich de markt snel eigen maakt? Dan horen we ook graag van je! Persoonlijkheid: Je bent een netwerker pur sang, commercieel gedreven en ziet snel waar nieuwe kansen liggen. Woonplaats: Je woont in (de nabije omgeving van) Lelystad.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris: Een marktconform salaris van circa € 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
  • Flexibiliteit & Support: Een gevarieerde functie van 32 uur per week met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid én directe ondersteuning vanuit het management wanneer dat nodig is.
  • Werkomgeving: Een fijne werkplek op ons kantoor in Lelystad binnen een enthousiast, groeiend team.
  • Ruimte om ondernemend bezig te zijn: Het zit allemaal niet in beton gegoten. Zie jij mooie kansen, dan krijg jij ruimte om te ontwikkelen.

Accountmanager in Lelystad werkgever: Royal Foods B.V.

Royal Foods is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een focus op autonomie en flexibiliteit, kunnen Commercieel Specialisten hun vaardigheden ontwikkelen terwijl ze waardevolle relaties opbouwen met klanten. De combinatie van een marktconform salaris en een collegiale werksfeer in Lelystad maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.

Royal Foods B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Royal Foods B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountmanager in Lelystad kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Royal Foods B.V..

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Royal Foods B.V. goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Royal Foods B.V..

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Lelystad te schitteren

Commerciële vaardigheden
Netwerken
Initiatief nemen
Communicatieve vaardigheden
Relatiebeheer
Verkoopvaardigheden
Offertes opstellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Royal Foods B.V. zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Royal Foods B.V..

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Royal Foods B.V..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Foods B.V.

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.