In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer projecten binnen de coöperatie, zorg voor overzicht en structuur.
- Bedrijf: Royal FloraHolland, een toonaangevende coöperatie in de sierteeltsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek en ruimte voor groei binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbinding te creëren tussen leden en organisatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke organisatorische vaardigheden en affiniteit met de sierteeltsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een organisatorisch talent dat overzicht creëert, structuur aanbrengt en projecten soepel laat verlopen als Projectmedewerker Cooperative Affairs bij Royal FloraHolland in Naaldwijk, 32-38 uur?
Jouw uitdaging
Als Projectmedewerker Cooperative Affairs ben jij de verbindende schakel tussen onze leden, collega's en bestuurlijke processen. In deze veelzijdige rol ondersteun je uiteenlopende projecten, bewaak je de voortgang en zorg je dat afspraken, acties en informatie altijd goed georganiseerd zijn! Het is een veelzijdige rol waarbij je samenwerkt met collega's uit verschillende teams. Denk daarbij aan de verbinding met accountmanagement, klantcontactcentrum, juridische zaken en ook in bestuurlijke driehoek van directie, de ledenraad, en de raad van commissarissen. In deze rol heb je ook regelmatig contact met onze leden. Geen dag is hierbij hetzelfde: de ene dag organiseer je een vergadering van de Ledenraad, de andere dag ondersteun je een project of verbeter je een werkproces.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt bij uiteenlopende projecten en processen binnen de coöperatie.
- Je organiseert, coördineert en bewaakt de voortgang van activiteiten.
- Je zorgt ervoor dat informatie, documentatie en actiepunten overzichtelijk en voor iedereen toegankelijk zijn.
Dankzij jouw inzet:
- Is er grip op voortgang, afspraken en actiepunten.
- Help je projecten succesvol vooruit.
- Breng je structuur aan in complexe processen.
- Zorg je ervoor dat bestuurlijke en coöperatieve processen soepel verlopen.
Wat breng je mee?
Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, ledenbelang en lange termijn denken centraal staan. Je hebt affiniteit met de sierteeltsector en bent nieuwsgierig naar de rol die Royal FloraHolland als coöperatie vervult voor haar leden. Je begrijpt het belang van samenwerking tussen leden, bestuur en organisatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je een proactieve professional die graag organiseert, structuur aanbrengt en overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Je vindt het leuk om meerdere werkzaamheden tegelijkertijd te coördineren en neemt daarin eigenaarschap. Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel en PowerPoint);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;
- Ervaring met Power BI zou fijn zijn, maar anders leren we je het!
- Affiniteit met digitale systemen, online vergaderplatformen en CRM is een grote pré.
Over de afdeling
Cooperative Affairs vormt de verbindende schakel tussen leden en organisatie. Vanuit onze coöperatieve identiteit brengen we de kennis, ideeën en behoeften van leden samen met de expertise en ambities van het bedrijf. We stimuleren de dialoog tussen leden, Ledenraad, directie en Raad van Commissarissen en zorgen ervoor dat ledenperspectieven een betekenisvolle plek krijgen in beleid en besluitvorming. Daarnaast voeren we regie op bestuurlijke processen, ontwikkelen en bewaken we coöperatief beleid en adviseren we de organisatie bij coöperatieve vraagstukken. Zo versterken we de verbinding tussen leden en bedrijf en dragen we bij aan een betrokken, toekomstbestendige en krachtige coöperatie. Bij alle activiteiten staat het lange termijn, bredere coöperatieve belang centraal.
Ons aanbod
Bij Royal FloraHolland krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden we:
- Een salaris volgens de cao op basis van 38 uur per week van € 4.000 tot € 5.700 bruto per maand.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om maximaal 10 dagen bij te kopen.
- Wij werken hybride vanuit onze locaties in Naaldwijk en Aalsmeer, gecombineerd met thuiswerken.
- In de praktijk betekent dit dat je gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Naaldwijk werkt en regelmatig aanwezig bent bij ledenraadsvergaderingen in Aalsmeer.
- Voor de overige werkdagen heb je de flexibiliteit om zelf te bepalen waar je het prettigst en meest effectief werkt.
- 5 keer per jaar een plant cadeau.
Meer informatie
Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG). We kunnen het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS) raadplegen, openbare bronnenonderzoek uitvoeren en een online screening doen, waaronder een referentiecheck en de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Projectmedewerker Cooperative Affairs in Naaldwijk werkgever: Royal FloraHolland
Als Product Support Coach bij Floriday in Naaldwijk maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het ondersteunen van de sierteeltsector. Met een focus op klanttevredenheid en continue verbetering, biedt Floriday een stimulerende werkomgeving waar je jouw kennis kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. De unieke combinatie van klantcontact en projectwerk zorgt voor een afwisselende functie met volop kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met enthousiaste collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmedewerker Cooperative Affairs in Naaldwijk kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Royal FloraHolland.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Royal FloraHolland naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Royal FloraHolland. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmedewerker Cooperative Affairs in Naaldwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Projectmedewerker Cooperative Affairs bij Royal FloraHolland.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Royal FloraHolland.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Projectmedewerker Cooperative Affairs bij Royal FloraHolland jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Royal FloraHolland gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal FloraHolland
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Royal FloraHolland en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
