In één oogopslag
- Taken: Werk aan uniek vastgoed en ondersteun een team van specialisten in diverse disciplines.
- Bedrijf: Royal FloraHolland, de grootste particuliere vastgoedportefeuille in logistiek vastgoed.
- Voordelen: Flexibel werken, 27 vakantiedagen, en aantrekkelijke pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei via de RFH Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je vaardigheden met een 'can-do' mentaliteit.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in vastgoed, economie of bedrijfskunde en ervaring met Assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3007 - 3687 € per maand.
Wil jij meewerken aan het beheer van uniek vastgoed in een complexe omgeving? Ondersteun Assetmanagement Naaldwijk, breng structuur en maak impact. Interesse? Solliciteer nu!
In deze functie rapporteer je aan de Assetmanager. Als Junior Assetmanager werk je in een team van specialisten die verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de performance van locaties. Je ondersteunt het locatieteam op het gebied van verhuur, techniek, projecten en facilitair management, en werkt onder aansturing van de Assetmanager aan locatie specifieke vraagstukken binnen deze disciplines.
Je bent de vraagbaak voor het team om de werkzaamheden en administratieve processen die voortvloeien uit diverse projecten te verzorgen, te canalisereren en te optimaliseren. Je bent een belangrijke schakel in het team tussen specialisten, andere collega’s in RE&FM, leveranciers en huurders. Je ondersteunt het team zo goed mogelijk en treedt waar nodig op de voorgrond en neemt op verzoek of eigen initiatief het voortouw.
Taken en werkzaamheden:
- Werken zelfstandig aan eenvoudige locatie specifieke vraagstukken op het gebied van verhuur, techniek, projecten en facilitair management.
- Onderhouden zelfstandig contacten met leveranciers, huurders, interne klanten en andere stakeholders.
- Ondersteunen van de Assetmanager bij het optimaliseren van de kwaliteit van de locatie en het vastgoed, door dashboards en rapportages in te richten en onder andere bij te sturen op voortgang, onderhoud, MJOP, projecten en KPI’s.
- Bijdragen aan het schrijven en beoordelen van investeringsvoorstellen, projectopdrachten en tekeningen.
- Ondersteunen bij het opstellen van notities, beleidsplannen en strategieën met betrekking tot de exploitatie van het vastgoed.
- Ondersteunen bij de verdere ontwikkeling, implementatie en support van werkwijze binnen het Real Estate & Facility Management domein van Royal FloraHolland.
- Bijdragen aan het voorbereiden van vastgoed gerelateerde presentaties en afspraken.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van overleggen en de verslaglegging daarvan, en opvolgen van actiepunten.
- Analyseren van data en gegevens uit systemen, weeg zorgvuldig en zet om in managementrapportages.
- Onderhouden van de Asset data en het gebouwdossier van de locatie.
Vereisten:
- Afgeronde HBO-opleiding in vastgoed, economie, bedrijfskunde of financiën.
- Weten van commercieel vastgoed of ervaring met Assetmanagement.
- Gedreven commerciële en dienstverlenende instelling.
- Ervaring met PMO systemen en administraties, zoals Teams, Excel, Access.
- Bij voorkeur ervaring met Agile en Scrum werkwijzen.
Wat bieden wij:
- Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’.
- De grootste particuliere vastgoedportefeuille in het logistieke vastgoed.
- Flexibel werken in Naaldwijk: 2-3 dagen per week op locatie en hybride mogelijkheden.
- 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Een salarisrange volgens cao, €3 007–€3 687.
- Aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via de RFH Academy (LEAN, Six Sigma, Agile).
Junior Assetmanager werkgever: Royal FloraHolland
Als Product Support Coach bij Floriday in Naaldwijk maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het ondersteunen van de sierteeltsector. Met een focus op klanttevredenheid en continue verbetering, biedt Floriday een stimulerende werkomgeving waar je jouw kennis kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. De unieke combinatie van klantcontact en projectwerk zorgt voor een afwisselende functie met volop kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met enthousiaste collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Assetmanager kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Royal FloraHolland en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Royal FloraHolland
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Junior Assetmanager bij Royal FloraHolland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Assetmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Royal FloraHolland voor de functie van Junior Assetmanager, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Royal FloraHolland en de functie van Junior Assetmanager. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal FloraHolland
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Royal FloraHolland.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
