In één oogopslag
- Taken: Creëer nieuwe commerciële kansen en bouw relaties op voor ons Congress & Meeting Center.
- Bedrijf: Jaarbeurs, een toonaangevend congres- en evenementenbedrijf in Utrecht.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, laptop, smartphone en leaseauto mogelijkheden.
- Overige informatie: Deelname aan onze unieke Sales Academy voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in commerciële rol en sterke netwerkvaardigheden.
Als Accountmanager New Business voor het Congress & Meeting Center van Jaarbeurs richt jij je volledig op het creëren van nieuwe commerciële kansen. Jij wacht niet tot een opdrachtgever aanklopt, maar gaat actief op zoek naar organisaties die hun congres, evenement of bijeenkomst bij Jaarbeurs zouden kunnen organiseren. Je bouwt relaties op lang voordat er een concrete aanvraag ligt. Met jouw nieuwsgierigheid, commerciële drive en kennis van de markt weet je deuren te openen die voor anderen gesloten blijven. Je bezoekt nationale en internationale congressen, netwerkbijeenkomsten en vakbeurzen, vertegenwoordigt Jaarbeurs in de markt en legt de basis voor toekomstige samenwerkingen. Binnen deze nieuwe rol krijg je veel vrijheid om jouw eigen aanpak te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een team van account- en eventmanagers, voor wie jij een sterke en duurzame salespijplijn opbouwt. Zo draag je direct bij aan de groei en ambitie van ons Congress & Meeting Center.
Dit vind je leuk om te doen:
- Het actief benaderen en ontwikkelen van nieuwe opdrachtgevers in binnen- en buitenland.
- Het opbouwen van een sterke en duurzame salespipeline voor het Congress & Meeting Center.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van een succesvolle new business strategie gericht op groei.
- Het vertegenwoordigen van Jaarbeurs op congressen, vakbeurzen en netwerkevents in binnen- en buitenland.
- Het inzetten van LinkedIn Sales Navigator en andere commerciële tools om leads en marktkansen te identificeren.
- Het signaleren van trends, ontwikkelingen en nieuwe kansen binnen de congres- en evenementenmarkt.
- Het nauw samenwerken met account- en eventmanagers en bijdragen aan de verdere professionalisering van onze commerciële aanpak.
Dit krijg je van ons:
- Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, zelfstandig te ondernemen en jouw commerciële talent verder te ontwikkelen.
- Een maandsalaris tot een maximum van € 4.600 op basis van 40 uur per week. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en deelname aan onze collectieve bedrijfssuccesregeling (maximaal 5%).
- Een aantrekkelijke bonusregeling: 1 maandsalaris bij behaalde targets, oplopend tot maximaal 2,5 maandsalarissen.
- Een laptop en smartphone (maximaal €850 budget).
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
Sales Academy – leren en groeien in de praktijk:
Bij Jaarbeurs geloven we dat ontwikkeling nooit stilstaat. Daarom neem je vanaf dag één deel aan onze driejarige Sales Academy, waarin je jouw commerciële kennis, vaardigheden en expertise verder verdiept en uitbreidt. De Sales Academy combineert training, coaching en learning-on-the-job. Je ontwikkelt je onder andere in:
- Consultative selling en strategisch accountmanagement.
- B2B-marketing en proposities.
- Onderhandelen en relatiebeheer.
- Persoonlijke effectiviteit en commerciële vaardigheden.
Kortom: een uniek ontwikkelprogramma waarmee je blijft groeien, leren en het maximale uit jouw commerciële carrière haalt.
Wie jij bent en wat je meebrengt:
- Je bent een commerciële netwerker met een ondernemende instelling.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen de congres-, evenementen- of hospitalitybranche.
- Aantoonbare ervaring met new business en acquisitie.
- Kennis van de congresmarkt en de behoeften van congresorganisatoren, PCO's, associaties en corporate opdrachtgevers.
- Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.
- Ervaring met LinkedIn Sales Navigator of vergelijkbare prospecting tools.
- Een zelfstandige, resultaatgerichte en ondernemende werkwijze.
- Bereidheid om nationaal en internationaal te reizen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Neem dan contact op met Pauline Diender (recruiter) via pauline.diender@jaarbeurs.nl.
Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) en referentiecheck zijn onderdeel van de werving en selectie procedure van deze vacature.
Accountmanager New Business in Utrecht werkgever: Royal Dutch Jaarbeurs
Bij Royal Dutch Jaarbeurs bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als beursmanager krijg je de kans om je strategische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van toonaangevende evenementen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op innovatie en teamwork, waardoor je in een stimulerende omgeving werkt die je helpt om je ambities waar te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Royal Dutch Jaarbeurs
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Royal Dutch Jaarbeurs aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Royal Dutch Jaarbeurs.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Royal Dutch Jaarbeurs, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Royal Dutch Jaarbeurs.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Royal Dutch Jaarbeurs aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Royal Dutch Jaarbeurs wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Dutch Jaarbeurs
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Royal Dutch Jaarbeurs
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Royal Dutch Jaarbeurs zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
