In één oogopslag
- Taken: Word de financiële co-piloot van ons managementteam en stuur beslissingen aan.
- Bedrijf: Alema Koudijs Feed PLC, een joint venture met internationale standaarden.
- Voordelen: Strategische rol met zichtbare impact en carrièremogelijkheden binnen een wereldwijd netwerk.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een groeiend bedrijf en beïnvloed belangrijke zakelijke beslissingen.
- Kwalificaties: Bachelor in Finance of vergelijkbaar en 4+ jaar ervaring in financiën.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Alema Koudijs Feed PLC is a joint venture between Alema Farms and Royal De Heus (Netherlands).
We combine deep local market knowledge with one of the world's leading names in animal nutrition.
We produce high-quality, affordable feed for commercial farms, cooperatives, and independent producers across Ethiopia, directly supporting livestock productivity and national food security.
We are looking for a Business Controller to be the financial co-pilot to our management team: someone who doesn't just report numbers, but uses them to drive decisions, challenge assumptions, and unlock growth.
Why this role matters You will work across fields of finance, strategy and operations, close enough to the factory floor to understand cost drivers in raw materials and production, and close enough to leadership to influence pricing, expansion, and investment decisions.
If you want to build and grow a business, this is your role.
Who Thrives Here You are a strategic thinker with hands-on execution instincts.
You are equally comfortable building a financial model and walking the production floor.
You ask "why" before accepting "that's how it's done." You're not intimidated by pushing back on senior leadership when the numbers say something different.
This is a seat at the table of a business that's scaling fast.
We need someone who can think like an owner.
Responsibilities Strategy & Commercial Impact Trusted financial advisor to senior management
Shape pricing strategy using raw material costs, competitor data, and market positioning
Evaluate new products, distribution models, and expansion opportunities
Financial Planning & Performance Build budgeting, forecasting, and long-term planning processes
Monitor and optimize cashflow performance
Control cashflow in multiple currencies
Design KPI dashboards covering production efficiency, margins, working capital, and cash flow
Manufacturing & Cost Control Build cost accounting systems tailored to feed manufacturing
Analyze raw material usage and price variance (maize, soybean meal, additives)
Drive down cost-per-ton through smarter inventory and production efficiency
Risk & Governance Strengthen internal controls and ensure compliance with Ethiopian financial regulations
Identify and mitigate risks — commodity volatility, currency exposure, supply chain disruption
Strengthen internal controls and reporting processes
Support audit activities and implement recommendations
What You Bring Bachelor's in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration (Master's a plus)
4+ years in manufacturing finance, FMCG, agribusiness, or industrial operations
Sharp cost accounting and financial modeling skills
A genuine curiosity about emerging markets and how business' get built
We offer A genuinely strategic role with direct, visible impact on profitability and growth
Exposure to a Dutch-Ethiopian joint venture, international standards, local execution
Career growth pathways within the broader Royal De Heus global network
The chance to help build a business, not just manage one
Business Controller Ethiopia werkgever: Royal De Heus
Als Accountmanager Centraal Europa bij Koninklijke De Heus profiteer je van een stimulerende werkomgeving binnen een internationaal familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar actief is in de diervoederindustrie. Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan duurzame voedselproductie. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkopties en een cultuur die persoonlijke groei en initiatief waardeert, is dit de ideale plek voor ondernemende professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller Ethiopia kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Royal De Heus.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Royal De Heus.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Royal De Heus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller Ethiopia te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Royal De Heus te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Royal De Heus waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Royal De Heus.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Royal De Heus. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal De Heus
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
