Productieleider in Roosendaal

Productieleider in Roosendaal

Roosendaal Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Royal Cosun

In één oogopslag

  • Taken: Leid en ontwikkel productieteams, verbeter processen en waarborg kwaliteit en veiligheid.
  • Bedrijf: Cosun Beet Company, een toonaangevende producent van suikerspecialiteiten.
  • Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en uitstekende pensioenregeling.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een moderne fabriek.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen en processen te verbinden in een dynamische productieomgeving.
  • Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in productie en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij een ervaren leidinggevende in productie die mensen, processen en verbeteringen met elkaar weet te verbinden? Krijg jij energie van een fabriek waar kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren elke dag centraal staan? Dan is dit een mooie kans om als Productieleider aan de slag te gaan binnen onze Specialiteitenfabriek in Roosendaal.

Bij Cosun Beet Company produceren we hoogwaardige suikerspecialiteiten voor klanten in de voedingsmiddelenindustrie. In Roosendaal ligt de focus op vloeibare specialiteiten zoals vloeibare suiker, invertsuikerstroop en suikerstropen voor industriële toepassingen en consumenten. Als Productieleider ben jij verantwoordelijk voor een veilige, betrouwbare en efficiënte productieorganisatie.

Als Productieleider geef je richting aan de afdeling Productie binnen de Specialiteitenfabriek. Je vertaalt de doelstellingen van de fabriek naar een duidelijke aanpak voor jouw team en zorgt dat medewerkers begrijpen hoe hun bijdrage past binnen de bredere doelen van Cosun Beet Company. Het communiceren van lokale plannen en het motiveren van mensen richting gezamenlijke doelen staat hierbij centraal.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het realiseren van de productieplanning.
  • Het bewaken van kwaliteit en veiligheid.
  • Het continu verbeteren van processen, procedures en werkmethoden.
  • Het ontwikkelen en implementeren van procedures.
  • Het bijdragen aan beleid en richtlijnen.
  • Het signaleren van tekortkomingen in processen, systemen en procedures.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van de ploegleiders en productieteams.
  • Vertalen van de productiedoelstellingen naar duidelijke prioriteiten voor de afdeling.
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit, efficiency, leverbetrouwbaarheid en personele bezetting.
  • Zorgen voor heldere werkafspraken, procedures en richtlijnen binnen productie.
  • Signaleren van knelpunten in processen en deze samen met collega’s structureel verbeteren.
  • Monitoren van prestaties binnen de afdeling en bijsturen waar nodig.
  • Coachen van medewerkers en bijdragen aan hun ontwikkeling.
  • Samenwerken met onder andere Technische Dienst, Kwaliteit, Logistiek, Planning en andere interne stakeholders.
  • Bijdragen aan verbeterprojecten en projectmatig werken binnen de fabriek.
  • Bewaken van budgetten en rapporteren van afwijkingen aan senior collega’s.
  • Zorgen voor naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuregels en het aanspreken op veilig gedrag.

Wat maakt deze rol interessant? Deze functie zit precies op het snijvlak van mens, proces en verbetering. Je bent niet alleen bezig met de dagelijkse productie, maar ook met de verdere professionalisering van de afdeling. Je krijgt de ruimte om processen slimmer in te richten, verantwoordelijkheden goed te beleggen en medewerkers verder te ontwikkelen.

Verder vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting levensmiddelentechnologie, procestechniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving.
  • Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
  • Affiniteit met procesverbetering, TPM, Lean of vergelijkbare verbeterprogramma’s.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.
  • Inzicht in productieprocessen, veiligheid, kwaliteit en capaciteit.
  • Vermogen om besluiten te nemen op basis van meerdere belangen, data en operationele prioriteiten.
  • Financieel inzicht, bijvoorbeeld in budgetbewaking of kostenbewust werken.
  • Een praktische, zichtbare en betrokken leiderschapsstijl.

Wat breng jij als persoon? Voor deze rol zoeken we iemand die duidelijkheid geeft, rustig blijft bij complexiteit en eigenaarschap stimuleert binnen het team. Het succesprofiel benoemt onder andere effectief communiceren, omgaan met complexiteit, accountability, besluitvaardigheid, talentontwikkeling en plannen en organiseren als belangrijke competenties voor deze functie.

Dat betekent dat je:

  • Duidelijk communiceert en verwachtingen helder maakt.
  • Complexe informatie kunt vertalen naar praktische acties.
  • Mensen aanspreekt op afspraken en resultaten.
  • Goede en tijdige besluiten neemt.
  • Medewerkers helpt groeien in hun rol.
  • Werk slim organiseert en prioriteiten stelt.
  • Samenwerking zoekt met collega’s binnen en buiten productie.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Bruto maandsalaris: €4.600 - €6.400.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8%.
  • 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen op fulltime basis.
  • Toppensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage.

Wil jij werken in een moderne controlekameromgeving waar techniek, procesbeheersing en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Productieleider in Roosendaal werkgever: Royal Cosun

Bij Duynie divisie Feed bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan. Als Product Manager Rundvee in de Benelux krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te combineren met impactvolle ontwikkeling in de circulaire veevoer-sector. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.

Royal Cosun

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Royal Cosun

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Productieleider in Roosendaal kunt binnenhalen

✨Word een Product Enthousiast!

Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!

✨Pas Je Portfolio Aan

Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.

✨Word Lid van Communities

Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.

✨Onze Website is Jouw Vriend!

Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieleider in Roosendaal te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Procesverbetering
Teamontwikkeling
Budgetbewaking
Kwaliteitsbewaking
Veiligheidsbewustzijn

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Royal Cosun een verschil te maken.

Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.

Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Royal Cosun en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.

Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Royal Cosun. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Cosun

✨Ken de productlevenscyclus

Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!

✨Wees klaar voor case-studies

Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!

✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur

In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Royal Cosun. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.

✨Demonstreren van je analytische vaardigheden

Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!