In één oogopslag
- Taken: Leid teams in data en cybersecurity, zorg voor samenwerking en verbeterprocessen.
- Bedrijf: Cosun Beet Company, een toonaangevende suikerproducent met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.700 en €6.200, 48 vrije dagen, 13e maand en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een dynamische cultuur en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in digitale transformatie en maak impact op data en security.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met teamleiding en affiniteit met data en IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4700 - 6200 € per maand.
Wat ga je doen? Je bent primair een leider die zijn of haar kracht haalt uit het begeleiden van teams in een organisatie die in beweging is. Je hebt ervaring met verandering en weet hoe je richting geeft zonder in de inhoud te duiken. Je creëert rust en overzicht en zorgt dat mensen weten waar ze naartoe werken. Je neemt mensen mee in een transitie door helder te communiceren, verwachtingen uit te spreken en consequent te zijn in keuzes. Je stuurt op samenwerking tussen teams en zorgt voor verbinding met de business. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in wat je vraagt en wat je teruggeeft.
Je hebt affiniteit met data, IT en cybersecurity. Daardoor stel je de juiste vragen en maak je goede afwegingen, zonder zelf de specialist te hoeven zijn. Je richt je op het versterken van teams, het aanbrengen van structuur en het realiseren van duurzame verbeteringen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie en weet wat nodig is om een organisatie stap voor stap verder te brengen.
Jouw domeinverantwoordelijkheid
- Data & Analytics: Je zorgt voor betrouwbare en hoogwaardige dataproducten en datastromen tussen IT systemen en OT platformen. Je helpt het team bij het ontwikkelen en onderhouden van datamodellen, dashboards en analyses en borgt datakwaliteit, eigenaarschap en standaarden binnen de organisatie.
- Security & Compliance: Je bent verantwoordelijk voor de regie op cybersecurity en compliance binnen IT en OT. Je helpt het team bij het maken van risicoanalyses, maatregelen en verbeterinitiatieven in lijn met corporate beleid. Je zorgt dat security structureel wordt meegenomen in de executie en dagelijkse operationele activiteiten aangaande veranderingen, besluitvorming en dagelijkse operatie.
Jouw rol in de praktijk
- Leiderschap en teams: Je bouwt aan sterke, professionele teams die verdeeld zijn over verschillende locaties. In totaal heb je tussen de 5 - 10 direct reports. Je zorgt hierbij voor een open en veilige cultuur. Je coacht collega’s in hun ontwikkeling en stimuleert samenwerking en kennisdeling. Je bewaakt planning, capaciteit en prioriteiten en signaleert knelpunten tijdig. Je verbindt teams met elkaar en met productie en business.
- Structuur en volwassenheid: Je brengt duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen. Je verhoogt de volwassenheid van de domeinen op het gebied van processen, standaarden en governance. Je faciliteert projectmatig werken en continue verbetering. Je verwijdert blokkades en bewaakt focus en voortgang.
- Realisatie en borging: Je coördineert data en security initiatieven van intake tot implementatie. Je bewaakt kwaliteit, risico’s en samenhang. Je zorgt dat wijzigingen veilig, zorgvuldig en compliant worden doorgevoerd. Je borgt documentatie en overdracht naar beheer.
Wat neem je mee?
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Je vertaalt strategie naar resultaat, bouwt aan een sterke cultuur en helpt mensen én de organisatie groeien in een continu veranderende omgeving.
- Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden teams. Liefst in het domein van data, security of IT / OT teams.
- Affiniteit met data, security of IT / OT.
- Ervaring met het verhogen van volwassenheid binnen teams of domeinen.
- Ervaring met agile werken is een pre echter ervaring met projectmatig werken is een must.
- Bereidheid om zo nu en dan een productielocatie te bezoeken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een sleutelrol binnen een organisatie die midden in een digitale transformatie zit.
- Een salaris tussen €4.700 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 48 vrije dagen per jaar.
- Een 13e maand.
- Een uitstekende pensioenregeling met 3% eigen bijdrage.
- Hybride werken met standplaats Dinteloord.
Wil jij data en cybersecurity bij Cosun Beet Company structureel naar een hoger niveau brengen? Dan maken we graag kennis met je.
Waar ga je werken? Cosun Beet Company is een van de meest efficiënte suikerproducenten van Europa en tegelijk veel meer dan dat. Met ongeveer 850 medewerkers en bijna 8.000 leden akkerbouwers halen we het maximale uit de suikerbiet. Van suiker en suikerspecialiteiten tot toepassingen voor voeding en energie. Niets gaat verloren. Duurzaamheid en innovatie zijn verweven in alles wat we doen. Met onze Unlock 30 strategie werken we gericht aan een toekomstbestendige organisatie waarin digitalisering een randvoorwaarde is voor veilige, efficiënte en continue productie.
Teamlead Data & Security in Dinteloord werkgever: Royal Cosun
Bij Duynie divisie Feed bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan. Als Product Manager Rundvee in de Benelux krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te combineren met impactvolle ontwikkeling in de circulaire veevoer-sector. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Data & Security in Dinteloord kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Royal Cosun!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Royal Cosun, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Royal Cosun.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Royal Cosun. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Data & Security in Dinteloord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Royal Cosun ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Royal Cosun echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Royal Cosun? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Royal Cosun ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Cosun
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Royal Cosun
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Royal Cosun mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
