In één oogopslag
- Taken: Zorg voor financiële regie van grote projecten en toets investeringsvoorstellen.
- Bedrijf: Royal Cosun, een vooruitstrevende coöperatie met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, jaarlijkse bonus, pensioenregeling en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werkmogelijkheden en ruimte voor hybride werken.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële beslissingen te ondersteunen in strategische projecten.
- Kwalificaties: WO-opleiding in finance en minimaal 7 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6742 - 8989 € per maand.
Wat ga je doen? Grote Cosun-brede projecten, transformatieprogramma's en capex-investeringen vragen om stevige financiële regie, scherpe governance en betrouwbare besluitvormingsinformatie. Dát is jouw domein. Als Senior Projectcontroller binnen het Group Control team van Cosun heb je een tweeledige rol. Enerzijds zorg je voor financiële beheersing van grote strategische projecten en programma's. Anderzijds toets en challenge je grote capex- en investeringsvoorstellen van de businessgroepen vanuit een onafhankelijk Group Control-perspectief. Je vertaalt projectinformatie, business cases, cash-impact, risico's en benefits naar heldere analyses en besluitrijpe adviezen voor projectmanagers, stuurgroepen, senior management, CFO en CEO. Dankzij jouw onafhankelijke oordeel, kritisch tegenwicht en management-level communicatie blijven projecten financieel in control en worden grote investeringsbesluiten transparant en goed onderbouwd genomen.
Waar ga je werken? Je bent gevestigd in Breda, met veel flexibiliteit en ruimte voor hybride werken. Je maakt deel uit van Royal Cosun, een vooruitstrevende coöperatie met 8.000 leden en 4.500 medewerkers wereldwijd. Onze business groepen zijn Cosun Beet Company, Aviko, Duynie en Cosun Ingredients.
Project control: Je stelt financiële kaders op, bewaakt budgetten, kosten, cashflow, voortgang, scope en kwaliteit en vertaalt afwijkingen naar heldere stuurinformatie, inclusief scenario's, prognoses en risico-inschattingen. Je stelt periodieke project- en programmarapportages op voor projectmanagers, stuurgroepen en senior management, inclusief KPI's, risico's, verschillenanalyses, forecast-impact en managementadvies.
CAPEX & investment control: Je beoordeelt grote capex- en investeringsvoorstellen van de businessgroepen vanuit Group Control en toetst deze kritisch op strategische fit, financiële onderbouwing, aannames, ROI, cash-impact, risico's, scenario's, benefits tracking en besluitrijpheid. Je vertaalt je analyse naar een onafhankelijk financieel oordeel en concreet besluitadvies voor CFO, CEO en Cosun Executive Board, inclusief aandachtspunten, risico's, alternatieven en voorwaarden voor opvolging.
Algemeen: Je analyseert complexe project- en programmarisico's, signaleert tijdig afwijkingen en adviseert over mitigerende acties, optimalisaties en financiële consequenties. Je draagt bij aan het verder professionaliseren van financiële projectbeheersing en investeringsgovernance binnen Cosun, onder andere door het versterken van kaders, rapportages, management control, businesscasekwaliteit en tooling zoals P3M. Je rol gaat verder dan rapporteren en bewaken. Je brengt projecten en investeringsvoorstellen financieel naar een hoger niveau door kaders neer te zetten, aannames kritisch te toetsen, scenario's door te rekenen en besluitvorming voor te bereiden. Daarbij werk je nauw samen met project- en programmamanagers, Group Control, senior management, CFO, CEO en de businessgroepen. Je levert financiële duiding die niet alleen uitlegt waar een project of investeringscase staat, maar vooral wat dit betekent voor budget, forecast, cash, risico's, benefits, strategische fit en bestuurlijke keuzes.
Wat neem je mee? Wie ben jij? Je bent een senior finance professional met een sterk analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijk oordeel. Je voelt je thuis in complexe projecten en investeringsvraagstukken waarin financiële grip, governance, stakeholdermanagement en besluitvorming samenkomen. Je stelt de juiste vragen, toetst aannames kritisch op inhoud en impact en weet scherpte te brengen zonder de samenwerking te verliezen. Je schakelt makkelijk tussen detailbeheersing voor project control en compacte, besluitgerichte communicatie richting management- en board-level. Projectmanagers, businessgroepen en senior stakeholders ervaren jou als een stevige, betrouwbare gesprekspartner die richting geeft wanneer budget, planning, scope, rendement of risico's onder druk komen te staan.
- Een afgeronde WO-opleiding in bedrijfseconomie, finance & control, accountancy of bedrijfskunde
- Ruime ervaring met project control, financiële projectbeheersing en/of investment control binnen complexe en strategische programma's
- Minimaal 7 jaar relevante senior ervaring in finance, project control, business control of vergelijkbare rollen
- Kritisch tegenwicht, onafhankelijk oordeelsvermogen en het vermogen om aannames, risico's, ROI, cash-impact en benefits scherp te beoordelen
- Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke context, met ervaring in communicatie richting projectmanagers, businessgroepen, stuurgroepen en senior stakeholders
- Balans tussen detailbeheersing en management-level communicatie: je begrijpt de cijfers tot in de kern en vertaalt ze naar heldere keuzes en impact
- Beheersing van project- en financiële tools, zoals Excel, ERP-systemen en P3M, en ervaring met of interesse in de inzet van AI
- PRINCE2-certificering is een pré
Wat krijg je ervoor terug? Wat bieden wij? Een uitstekend bruto maandsalaris tussen €6.742 en €8.989, afhankelijk van kennis en ervaringsniveau. Een jaarlijkse bonus op basis van resultaat: 15%. Een uitstekende pensioenregeling. 30 vakantiedagen. Veel flexibiliteit en ruimte voor hybride werken.
Senior Project Controller in Breda werkgever: Royal Cosun
Bij Duynie divisie Feed bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan. Als Product Manager Rundvee in de Benelux krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te combineren met impactvolle ontwikkeling in de circulaire veevoer-sector. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Project Controller in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Royal Cosun.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Royal Cosun.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Royal Cosun.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Controller in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Royal Cosun te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Royal Cosun waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Royal Cosun.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Royal Cosun. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Cosun
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
