Europe-Based Global QSR & Foodservice Growth Leader in Breda

Europe-Based Global QSR & Foodservice Growth Leader in Breda

Breda Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
Royal Cosun

In één oogopslag

  • Taken: Bouw strategische partnerships en zet markttendensen om in commerciële plannen.
  • Bedrijf: Aviko, een toonaangevende speler in de QSR- en foodservice-markt.
  • Voordelen: Uitdagende rol met groeimogelijkheden en samenwerking met diverse teams.
  • Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde groei in de dynamische foodservice-industrie.
  • Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Aviko zoekt een Business Development Manager QSR & Foodservice met verantwoordelijkheid voor de groeiagenda op wereldwijd niveau.

Je bouwt strategische partnerships op met toonaangevende QSR- en foodservice-klanten en zet markttendensen om in commerciële plannen.

Je werkt nauw samen met commerciële leiders, regionale verkoopteams en multifunctionele stakeholders en vertegenwoordigt Aviko als senior partner in de wereldwijde QSR- en foodservice-markt.

Europe-Based Global QSR & Foodservice Growth Leader in Breda werkgever: Royal Cosun

Bij Duynie divisie Feed bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan. Als Product Manager Rundvee in de Benelux krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te combineren met impactvolle ontwikkeling in de circulaire veevoer-sector. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.

Royal Cosun

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Royal Cosun

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Europe-Based Global QSR & Foodservice Growth Leader in Breda kunt binnenhalen

✨Verbind met brancheprofessionals

Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!

✨Volg actuele trends en deel je inzichten

Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.

✨Zet je analytische vaardigheden in

Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Royal Cosun zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Europe-Based Global QSR & Foodservice Growth Leader in Breda te schitteren

Business Development
Strategische Partnerships
Commerciële Plannen
Markttendensen Analyseren
Samenwerken met Commerciële Leiders
Verkoopteams Begeleiden
Multifunctionele Stakeholders Betrekken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Royal Cosun en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!

Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.

Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Cosun

✨Laat je strategisch denken zien

Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.

✨Ken je tools en technieken

Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.

✨Ervaring en motivatie vertellen

Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Royal Cosun.

✨Stel slimme vragen

Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Royal Cosun momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.