In één oogopslag
- Taken: Word de spil in ons verkoopproces en ondersteun accountmanagers.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de tuinbouwsector met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Gezellige uitjes, thuiswerkmogelijkheden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Professionele begeleiding en toegang tot mentale en fysieke support.
- Waarom deze baan: Maak impact in de tuinbouw en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 3400 € per maand.
Wat ga je doen? Jij wordt de spin in het web van het verkoopproces. Als binnendienst medewerker werk je samen met het binnendienstteam aan het dagelijks optimaal voorbereiden en afhandelen van alle verkopen voor onze klanten. Op deze manier ontzorgen jullie de accountmanagers en kunnen zij zich concentreren op de externe verkooptaken.
Daarnaast heb je de volgende taken:
- informeren en adviseren van de klanten over de producten en zorgen voor aftersales;
- verkopen van producten en diensten inclusief het opvolgen van leads;
- verwerken van orders en offertes;
- voorbereiden van klantgesprekken en/of complexe productaanvragen voor de Accountmanager.
Wat breng je mee? Als commercieel medewerker binnendienst ben je klantgericht en heb je een gestructureerde werkhouding. Je bent communicatief en contactueel sterk en een echte teamspeler. Je werkt nauwkeurig, doelgericht en toont daadkracht. Daarnaast beschik je over:
- Mbo+ niveau, opleiding in een commercieel-economische richting, bij voorkeur een “groene” achtergrond;
- duidelijke affiniteit met onze sector en onze producten;
- administratief sterk;
- uitstekende kennis van Microsoft Office;
- ervaring met ERP en CRM systemen een nadrukkelijke pré;
- de wil om een expert te worden en blijven in jouw vakgebied;
- een perfecte beheersing van de Nederlandse taal, maar ook spreek je “de taal” van de telers.
Wat bieden wij jou?
- Gezelligheid tijdens afdelingsuitjes, halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels;
- Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans;
- Voldoende vrije tijd met 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (op basis van fulltime dienstverband);
- Marktconform salaris tussen € 2.900 en € 3.400 voor fulltime, plus ontwikkelingsmogelijkheden op ieder niveau en werkgebied;
- Vers fruit en gezonde lunch in de Royal Foodcorner;
- Professionele begeleiding door je collega's;
- Een passende laptop voor de functie;
- Gratis toegang tot het online platform OpenUp voor mentale en fysieke support en elke paar jaar een health check.
Onze waarden ‘Global specialist in horticulture’ is wie we zijn, Let’s improve together is waarom we doen wat we doen. Let’s improve together staat voor de manier waarop wij opereren; samen met telers, leveranciers en overige partners de tuinbouw wereldwijd verbeteren. De waarden verbinder, innovatief, betrouwbaar, behulpzaam en specialistisch zijn vaardigheden die we nodig hebben om onze belofte waar te maken. Ze vormen de basis voor alles wat we doen en uitdragen naar klanten, leveranciers én collega's. Het weerspiegelt waar we voor staan, ze zijn onderdeel van ons DNA.
Commercieel medewerker binnendienst werkgever: Royal Brinkman
Royal Brinkman is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt voor de rol van Area Manager. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de wereldwijde expansie. Bovendien biedt de locatie in een diverse regio zoals Azië, het Midden-Oosten en Afrika unieke kansen om waardevolle netwerken op te bouwen en impact te maken in verschillende markten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Royal Brinkman en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Royal Brinkman te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Royal Brinkman voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Royal Brinkman.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Royal Brinkman.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal Brinkman
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Royal Brinkman goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Royal Brinkman.
