In één oogopslag
- Taken: Leid een compact team in de productie en werk zelf mee aan kwaliteitsdoelen.
- Bedrijf: Prika Dairy Industry, een gezellig en hardwerkend familiebedrijf.
- Voordelen: Passend salaris, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei in je leiderschapsvaardigheden terwijl je samenwerkt met collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en talent voor plannen en organiseren.
Het verwachte salaris ligt tussen 27450 - 33550 € per jaar.
Ben jij toe aan meer verantwoordelijkheid in productie, maar wil je ook gewoon met je collega’s blijven meewerken? Krijg je energie van overzicht houden, mensen meenemen en samen zorgen dat de planning wordt gehaald? Bij Prika in Weert geef je dagelijks richting aan een compact team en sta je midden in de productie. Een mooie volgende stap als je wilt groeien in leidinggeven.
Wat ga je doen? Om 06:00 of 14:00 uur begint jouw ploeg. Jij weet wat er geproduceerd moet worden, verdeelt het werk en zorgt dat iedereen aan de slag kan. Ondertussen werk je zelf mee en houd je kwaliteit, veiligheid en voortgang scherp in de gaten.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Aansturen en coachen van productiemedewerkers;
- Voorbereiden van werk vanuit de planning;
- Bewaken van kwaliteit en productiedoelstellingen;
- Signaleren en oplossen van procesknelpunten;
- Toezien op hygiëne en veiligheid;
- Meewerken aan praktische procesverbeteringen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 5 operators, 2 productiemedewerkers en 7 flexmedewerkers. Tijdens de ochtenddienst neem je ook deel aan het dagoverleg.
Wat bieden wij? Een volgende stap vraagt om goede voorwaarden én ruimte om te groeien:
- Passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring;
- €0,23 reiskostenvergoeding met een maximum van 30 enkele reis;
- 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen;
- Goede pensioen-, fiets- en vitaliteitsregeling;
- Vrijheid voor ideeën en persoonlijke ontwikkeling;
- GoodHabitz voor jou en gezinsleden;
- Korte lijnen binnen een platte organisatie;
- Actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
Je werkt in twee ploegen: de ene week van 06:00 tot 14:00 uur en de andere week van 14:00 tot 22:00 uur.
Wie ben jij? Misschien stuur je nu al regelmatig collega’s aan of ben je operator en klaar voor een volgende stap. Belangrijker is dat je overzicht houdt, duidelijk communiceert en verantwoordelijkheid durft te pakken.
Dit neem jij mee:
- Ervaring binnen een productieomgeving;
- Mbo werk- en denkniveau;
- Talent voor plannen en organiseren;
- Interesse in het aansturen van collega’s;
- Oog voor hygiëne en veiligheid;
- Bereidheid tot werken in twee ploegen.
Nog niet helemaal volleerd als voorman? Geen zorgen. Ook kaaspoeder ontstaat niet in één stap.
Waar ga je werken? Prika Dairy Industry in Weert is onderdeel van Royal A-ware en gespecialiseerd in het drogen en verpoederen van kaas. Onze grondstoffen vind je terug in onder andere bakkerijproducten, vlees, verse maaltijden en sauzen. Met ongeveer 20 collega’s kent iedereen elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar een gezellig praatje hoort er net zo goed bij.
Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met ruim 130 jaar geschiedenis en circa 5.300 collega’s. We houden van aanpakken, korte lijnen en mensen die willen bijdragen.
Meewerkend Voorman (2-ploegen) in Weert werkgever: Royal A-ware
Bouter Group, onderdeel van Royal A-ware Food Group, is een groeiend internationaal familiebedrijf dat een sterke focus heeft op kwaliteit en voedselveiligheid. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht team waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz, bieden wij een stimulerende werkomgeving in een platte organisatie waar ideeën snel gerealiseerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman (2-ploegen) in Weert kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Royal A-ware!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Royal A-ware en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Royal A-ware kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman (2-ploegen) in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Royal A-ware een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Royal A-ware.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal A-ware
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Royal A-ware. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Royal A-ware aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
