In één oogopslag
- Taken: Leid een team van finance professionals en zorg voor kwaliteit in financiële rapportages.
- Bedrijf: Royal A-ware, een internationaal familiebedrijf met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, gemoedelijke sfeer en actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei als leider binnen Finance.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar finance-ervaring en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Ben jij een ervaren finance professional die energie krijgt van mensen én cijfers? Iemand die een team verder brengt, maar inhoudelijk ook stevig genoeg staat om mee te praten over complexe accountingvraagstukken? Als Teamleider Financial Accounting GL in Lopik geef je leiding aan circa 10 professionals en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van het team. Een senior positie waarin leiderschap, inhoud en invloed binnen Finance samenkomen.
Wat ga je doen?
Tijdens de periode-afsluiting komt veel samen. Deadlines, afronding financiële administratie met sluitende controles, vragen vanuit zowel Business- als Corporate Control en cijfers die om een goede toelichting vragen. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat jouw team weet wat er nodig is. Daarbij ben je benaderbaar voor je collega's en spring je inhoudelijk bij wanneer daarom wordt gevraagd.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Aansturen en coachen van circa 10 GL-collega's;
- Regie voeren over periode-afsluitingen;
- Bewaken van kwaliteit en tijdige financiële rapportages, waaronder periode-, forecast- en budgetrapportages;
- Sparren over balans- en P&L-specificaties;
- Analyseren en verbeteren van accountingprocessen;
- Ondersteunen en coördineren bij accountantsaudits;
- Ondersteunen bij berekening fiscale posities en voorbereiding fiscale aangiftes.
Je bent daarnaast gesprekspartner voor diverse afdelingen binnen Finance en Accounting, zoals Tax en Corporate Control en werkt nauw samen met onder andere Accounts Payable en Accounts Receivable. In Finance-overleggen vertegenwoordig je GL, breng je jouw inhoudelijke perspectief in en durf je keuzes ter discussie te stellen wanneer dat nodig is.
Wat bieden wij?
- Passend salaris op basis van werkervaring;
- Keuze uit een mobiliteitsvergoeding of leaseauto;
- 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen;
- Jaarlijks extra vakantiedagen bijkopen mogelijk;
- Goede pensioenregeling, fietsplan en vitaliteitsregeling;
- Korte lijnen en snel kunnen schakelen;
- Vrijheid voor ideeën en persoonlijke ontwikkeling;
- Actieve personeelsvereniging met verrassende activiteiten;
- Laptop, mobiele telefoon, thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
Wie ben jij?
Leidinggeven betekent voor jou meer dan werkzaamheden verdelen. Je kent je mensen, weet wanneer iemand ondersteuning nodig heeft en maakt verwachtingen duidelijk. Tegelijkertijd heb je voldoende accountingervaring om inhoudelijk richting te geven en een stevige gesprekspartner te zijn. Dit neem jij mee:
- Minimaal 7 jaar relevante finance-ervaring;
- Ervaring met leidinggeven binnen GL/accounting;
- Stevige kennis van financial accounting;
- Kennis van externe verslaggeving;
- Kennis van BTW en VPB-regelgeving;
- Ervaring met periode- en jaarafsluitingen;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Niet ieder vakje afgevinkt? Geen probleem. Zolang jouw financiële basis stevig is, kijken we samen naar waar je verder nog kaas van hebt gegeten.
Waar ga je werken?
Je werkt op het hoofdkantoor van Royal A-ware in Lopik. Samen met zo'n 140 collega's van onder andere Finance, HR Shared Service, ESG, Legal, Communicatie en de directie zit je dicht bij de besluitvorming. De lijnen zijn kort en tijdens de gezamenlijke lunch in de bedrijfskantine kom je collega's uit de hele organisatie tegen. Binnen het GL-team is de sfeer gemoedelijk en direct. Je werkt met inhoudelijke professionals die zelfstandig hun verantwoordelijkheid pakken, maar elkaar ook opzoeken en ondersteunen. Zeker tijdens de close: dan staat het team samen voor het resultaat. Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met ruim 130 jaar geschiedenis en circa 5.300 collega's. We produceren en verwerken onder andere kaas, dagverse zuivel, room, tapas en melkpoeder voor klanten over de hele wereld.
Klaar om richting te geven aan GL én aan de mensen erachter? Solliciteer dan direct.
Wil je eerst even sparren over de functie? Joris Otten vertelt je graag meer via 06 15572456 of Joris.Otten@royal-aware.com.
Sollicitatieproces:
- Eerst even telefonisch kennismaken;
- Daarna ontmoeten we elkaar in Lopik;
- Tweede gesprek voor verdere verdieping;
- Match? Dan bespreken we aanbod en startdatum.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.
Teamleider Financial Accounting in Lopik werkgever: Royal A-ware
Bouter Group, onderdeel van Royal A-ware Food Group, is een groeiend internationaal familiebedrijf dat een sterke focus heeft op kwaliteit en voedselveiligheid. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht team waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz, bieden wij een stimulerende werkomgeving in een platte organisatie waar ideeën snel gerealiseerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Financial Accounting in Lopik kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Royal A-ware.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Royal A-ware.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Royal A-ware.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Financial Accounting in Lopik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Royal A-ware te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Royal A-ware waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Royal A-ware.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Royal A-ware. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal A-ware
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
