In één oogopslag
- Taken: Leid het QA-team en zorg voor voedselveiligheid op vier locaties.
- Bedrijf: Royal A-ware, een toonaangevende speler in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een team dat kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan.
- Waarom deze baan: Maak impact op voedselkwaliteit en veiligheid in een innovatieve sector.
- Kwalificaties: Ervaring in kwaliteitsmanagement en leiderschap in de voedingssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Royal A-ware zoekt een ervaren QA-manager divisie Borrelgemak die eindverantwoordelijk is voor voedselveiligheid en kwaliteitsborging op vier productielocaties.
Je rapporteert aan de Managing Director en stuurt een team van twaalf QA-leden aan, met focus op beleid en KPI's die de kwaliteitscultuur versterken.
Je vertaalt bedrijfsstrategie naar toekomstbestendig QA-beleid, leidt recalls en incidenten, en werkt nauw samen met strategische partners en toezichthouders.
Head of QA & Quality Strategy – Food (4 Sites) werkgever: Royal A-ware
Bouter Group, onderdeel van Royal A-ware Food Group, is een groeiend internationaal familiebedrijf dat een sterke focus heeft op kwaliteit en voedselveiligheid. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht team waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz, bieden wij een stimulerende werkomgeving in een platte organisatie waar ideeën snel gerealiseerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of QA & Quality Strategy – Food (4 Sites) kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder Royal A-ware.
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Royal A-ware. Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of QA & Quality Strategy – Food (4 Sites) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij Royal A-ware waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Head of QA & Quality Strategy – Food (4 Sites) in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Royal A-ware
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij Royal A-ware, moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
