In één oogopslag
- Taken: Proactief nieuwe klanten benaderen en leads opvolgen voor MKB-ondernemers.
- Bedrijf: ROXTAR, een dynamisch bedrijf in Amsterdam Noord.
- Voordelen: Salaris tussen 2.800 en 3.800 euro, plus commissies en bonussen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het team.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in sales met directe impact op klantgroei.
- Kwalificaties: Gedreven salespersoon met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3690 - 4510 € per maand.
ROXTAR in Amsterdam Noord zoekt een gedreven salespersoon die proactief nieuwe klanten benadert via koude telefoonlijnen en inbound aanvragen oppakt.
Je werkt met eigen leadlijsten en gaat van kennismaking tot afronding, waarbij een specialist ondersteuning biedt bij concrete voorstellen.
Doelgroep is voornamelijk MKB-ondernemers; aanpak is direct en resultaatgericht.
Het salaris ligt tussen 2.800 en 3.800 euro bruto per maand, aangevuld met commissies en bonussen, met ruimte voor groei
#J-18808-Ljbffr
Klantgroei Specialist – Nieuwe Zaken in Amsterdam werkgever: Roxtar
ROXTAR is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om je vaardigheden in koude acquisitie te ontwikkelen en nieuwe klanten binnen te halen vanuit ons moderne kantoor in Amsterdam Noord. Met een competitief salaris, aantrekkelijke commissies en een kwartaalbonus, stimuleert ROXTAR niet alleen financiële groei, maar ook persoonlijke ontwikkeling binnen een klein, hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je eigen werkweek in te delen en te groeien in de dynamische wereld van online marketing, terwijl je werkt met ondernemers die echt waarde hechten aan jouw expertise.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantgroei Specialist – Nieuwe Zaken in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Roxtar aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Roxtar.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Roxtar, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantgroei Specialist – Nieuwe Zaken in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Roxtar.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Roxtar aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Roxtar wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roxtar
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Roxtar
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Roxtar zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
