In één oogopslag
- Taken: Maximaliseer maatschappelijke waarde met slimme software voor overheden en inwoners.
- Bedrijf: Roxit, een innovatieve organisatie die zich richt op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, 27 vakantiedagen en een goed salaris.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met ruimte voor jouw visie en groei.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in Agile/Scrum-omgevingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 8500 € per maand.
Wil jij met jouw visie en overtuigingskracht maatschappelijke impact maken en heb je relevante werkervaring in een Agile/Scrum-omgeving, in een rol op het snijvlak van business, IT en stakeholdermanagement? Dan is dit de functie voor jou!
Als Product Owner bij Roxit maximaliseer je de maatschappelijke waarde van onze oplossingen. Jouw focus ligt hierbij volledig op Rx.Mission: dé VTH-applicatie voor overheden, die met adviezen, besluiten en controles het wonen en werken in een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving mogelijk maken. Rx.Mission is een multi-tenant SaaS platform die meer dan 150 overheidsinstanties gebruiken, waaronder gemeenten en omgevingsdiensten. Met Rx.Mission houden de overheden grip op vergunningen, toezicht en handhaving én worden ze ondersteund in communicatie en afstemming met inwoners en bedrijven.
Jij vertaalt de behoeften van inwoners, bedrijven en overheden naar slimme software die deze complexe processen rondom de fysieke leefomgeving vereenvoudigt. Met jouw visie en daadkracht zorg jij ervoor dat dit platform continu innoveert en direct bijdraagt aan een veiliger, schoner en duurzamer Nederland.
In deze rol ben jij de spil tussen de markt en de interne organisatie. Geen dag is hetzelfde: de ene dag zit je met strategische stakeholders en klanten aan tafel om hun uitdagingen te doorgronden, de andere dag ben je prioriteiten aan het stellen voor de sprint. Je beheert de product backlog met oog voor detail en zorgt dat de stip op de horizon voor iedereen helder is. Jij durft keuzes te maken en 'nee' te verkopen als een feature niet bijdraagt aan de productvisie. Je balanceert continu tussen de waan van de dag en de langetermijnstrategie van Roxit. Dankzij jouw ondernemende instelling signaleer je trends in de markt vroegtijdig en vertaal je deze moeiteloos naar concrete, innovatieve features.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Stroomlijnen van de verwachtingen en communicatie met directe stakeholders en klanten.
- Prioriteren en verfijnen van de productgoals backlog op basis van data, wet- en regelgeving en klantwensen.
- Vertalen van de langetermijnvisie naar een concrete, haalbare product roadmap.
- Inleven in de wereld van de overheid en de Omgevingswet; je hebt de drive en energie om het domein van de fysieke leefomgeving snel eigen te maken.
- Je bent tevens member van het productlijn team (PLT) met de focus op de doorontwikkeling van producten in de fysieke leefomgeving.
Als Product Owner word je onderdeel van de verschillende development teams die dagelijks samenwerken om de roadmap van Rx.Mission te realiseren. Elk team heeft zijn eigen expertise en verantwoordelijkheid, maar jullie delen één gezamenlijk doel: de waarde van Rx.Mission continu verhogen. Daarnaast werk je nauw samen in een productlijn-team met collega’s van Customer Growth, Customer Success en Adoption, waarmee je gezamenlijk de operationele en tactische verantwoordelijkheid draagt.
Wat breng je mee? Jij bent een verbinder met een sterke visie en een gezonde dosis overtuigingskracht. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk, waardoor je op verschillende niveaus kunt schakelen. Je bent analytisch, besluitvaardig en krijgt energie van een dynamische omgeving. Omdat onze teams en collega's verspreid over het land zitten, brengt deze rol ook reisbereidheid met zich mee; je zult af en toe aanwezig zijn op onze verschillende Roxit-locaties.
Daarnaast herken jij je in het volgende:
- Niveau: Een afgeronde hbo-opleiding en/of relevant werk- en denkniveau.
- Taalvaardigheid: Je spreekt de Nederlandse taal uitstekend en beheerst de Engelse taal goed.
- Adaptiviteit: Oog voor prioriteiten en een gestructureerde aanpak.
- Ervaring: relevante werkervaring in een Agile/Scrum-omgeving, in een rol op het snijvlak van business, IT en stakeholdermanagement.
Good to know: Je bent 32-40 uur per week beschikbaar. Hybride/remote werken is gebruikelijk binnen Roxit. Samen met je team stem je zelf jouw werkweek af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal 2 keer per week aanwezig op een van onze locaties, we vinden verbinding met de teams en organisatie belangrijk.
Wat je ervoor terug krijgt: Bij Roxit werken we met 160+ collega's aan een betere maatschappij. Onze teams werken samen aan een premium gebruikerservaring, en Best-in-Class SaaS oplossingen voor burgers, bedrijven en de overheid! Maatschappelijke meerwaarde, innovatie, service & design staan centraal. Dit bereiken we als Agile organisatie met veel collegialiteit, enthousiasme, passie en eigenaarschap! We snappen dat je niet alleen kiest voor een rol, maar voor een plek waar je kunt groeien, impact maakt en jezelf kunt zijn. Daarom zijn we transparant over wat je van ons mag verwachten. Zo geloven we dat je het beste tot je recht komt als je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier goed te doen. Daarom hebben we ons Roxit Member pakket zo ingericht dat het past bij verschillende levensfases, voorkeuren en ambities.
Een salaris tussen de € 4.500,- en €8.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Een goede pensioenregeling via BeFrank. Flexibele werktijden en werkplek: jij organiseert je werk op een manier die werkt en je gaat aan de slag waar het voor jou het beste werkt: thuis of op één van onze locaties. 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Daarnaast heb je de mogelijkheid om tot 12 dagen per jaar bij te kopen of te verkopen. NS Business Card voor woon-werk en zakelijke reizen. Fietsregeling (koop of lease met belastingvoordeel). Thuiswerkvergoeding per dag. Kies zelf een mobiele telefoon (budget €450 excl. btw) en een laptop zodat je alles hebt om goed te kunnen werken. Zoals een bijkomende maandelijkse bijdrage voor een e.v.t. thuiswerkplek. Bij Roxit neem jij eigenaarschap over je ontwikkeling en wij faciliteren dat. Met behulp van een heldere opleidingsregeling, zonder kleine lettertjes en jou de ruimte te geven om op jouw manier te groeien: vakinhoudelijk én persoonlijk. Je komt terecht in een informeel, professioneel en betrokken team.
Product Owner in Zwolle werkgever: Roxit
Bij Roxit krijg je de kans om als Product Owner een significante maatschappelijke impact te maken door te werken aan innovatieve SaaS-oplossingen voor gemeenten. Met een focus op collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling, biedt Roxit flexibele werkplekken, een uitstekende pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden tot € 8.500,- per maand. Je komt terecht in een informeel en professioneel team dat samenwerkt aan een betere maatschappij, waarbij eigenaarschap en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Zwolle kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Roxit.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Roxit altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner bij Roxit, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roxit
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Roxit
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Roxit. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
