In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25 collega's in de dagelijkse inzameling van afval en grondstoffen.
- Bedrijf: ROVA Eemland, een vooruitstrevende organisatie met een focus op veiligheid en professionaliteit.
- Voordelen: Salaris tot €5.225, 13,5% arbeidsvoorwaardenbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en een veilige werkomgeving te creëren.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en een mensgerichte, resultaatgerichte aanpak.
Het verwachte salaris ligt tussen 44775 - 54725 € per jaar.
ROVA Eemland is volop in beweging. Ons werkgebied breidt zich het komende jaar uit met nieuwe gemeenten en hierbij verwelkomen we ook een groep nieuwe collega’s. Waar we nu nog op een locatie in het centrum van Amersfoort zitten, zijn we druk bezig met de ontwikkeling van een prachtige nieuwe en moderne locatie direct aan de A28. Als Teamleider heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling en ingebruikname van deze nieuwe locatie.
Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan een team van circa 25 collega’s die dagelijks verantwoordelijk zijn voor de inzameling van afval en grondstoffen, via onder andere ondergrondse- en verzamelcontainers, servicewagens en grof huishoudelijk afval. Je zorgt dat mensen, middelen en processen naadloos samenkomen, zodat het werk veilig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Je monitort de resultaten op het gebied van ureninzet, schades, klachten en verzuim, en grijpt in wanneer de operatie daarom vraagt. Veiligheid is hierbij een belangrijke kernwaarde binnen ROVA; jij bent de drijvende kracht achter een open en professionele veiligheidscultuur waarin medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid nemen.
Naast de dagelijkse aansturing ligt er een belangrijke uitdaging aan de proceskant; waar lopen zaken vast? Waar kunnen we slimmer plannen, efficiënter werken of de samenwerking verbeteren? Jij analyseert de operatie, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten. Je neemt het voortouw in de implementatie en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen op de werkvloer. Jij vertaalt de organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk, zodat er draagvlak is bij de collega’s en we als organisatie de volgende stap kunnen zetten.
Je combineert jouw scherpe blik op de operatie met mensgericht en situationeel leiderschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je geeft medewerkers vertrouwen en de ruimte om hun werk goed te doen, maar bent ook duidelijk in je verwachtingen en voert het gesprek over functioneren, verzuim en ontwikkeling. Je bent een belangrijke verbindende schakel voor de organisatie, zowel binnen als buiten ROVA. Tot slot ben je onderdeel van de winter- en calamiteitendiensten.
Een veelzijdige functie waarin jij jezelf zowel inhoudelijk als op het terrein van leidinggeven verder kunt ontwikkelen. Daarnaast:
- Een leuke afwisselende baan binnen een vooruitstrevende organisatie;
- Een functie voor 32 - 40 uur per week;
- Salaris op basis van schaal I uit cao ‘Grondstoffen, Energie en Omgeving’ (maximaal €5.225,- op basis van kennis en ervaring en 40-urige werkweek);
- Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5%;
- Pensioenvoorziening bij het ABP;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
- Een goede (informele) werksfeer en een enthousiast, hecht team.
Jij bent een ervaren leidinggevende en staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent resultaatgericht. Ook krijg je energie van leidinggeven en werk je graag aan het dagelijks doorvoeren van verbeteringen. Verder heb je:
- MBO/HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met het leidinggeven aan een operationeel team;
- Een mensgerichte, duidelijke en benaderbare manier van leidinggeven;
- Het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen;
- Een praktische en resultaatgerichte instelling;
- Organisatorisch en analytisch vermogen;
- Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende partijen te schakelen;
- Energie om niet alleen vandaag goed te organiseren, maar ook mee te bouwen aan de toekomst van ROVA Eemland!
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De vacature sluit op 31 oktober 2026. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland | Amersfoort werkgever: ROVA
Als Senior Medewerker BBR – Specialist Onderhoud Natuurgrasvelden bij onze organisatie in Zwolle, profiteer je van een dynamische werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons team. Met een focus op teamwork en een sterke werkcultuur, zorgen we ervoor dat je het hele jaar door uitdagend werk hebt, zelfs buiten het groeiseizoen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland | Amersfoort kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals ROVA werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals ROVA op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder ROVA, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland | Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom ROVA een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROVA
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
